Projeto De Pesquisa Dispensa Por Justa Causa

Comercial Departamento Regional em Rondônia Divisão de Educação Profissional CURSO DE TÉCNICO DE CONTABILIDADE DICIPLINA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PROJETOS CONTÁBEIS PORTO VELHO JULHO – 2014 RESCISÃO TRABALHISTA Projeto de pesquisa apresentado como requisito final de conclusão do curso de habilitação Profissional de Técnico em Contabilidade, tendo como orientador de…

SOCIEDADE E CONTRATO DE TRABALHO 19 1.5.2- EMPREITADA E CONTRATO DE TRABALHO. 20 1.5.3 DO CONTRATO DE MANDATO E CONTRATO DE TRABALHO. 20 2. EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. 21 2.1 DA DISPENÇA POR JUSTA CAUSA. 22 2.1.1 REQUISITOS ESSENCIAIS DA JUSTA CAUSA. 23 2.1.1 HIPOTESES CARACTERIZADORES DA JUSTA CAUSA 25 2.1.1.1 ATO DE IMPROBIDADE. 25 2. 1.1.2 INCONTINENCIA DE CONDUTA. 26 2.1.1.3 MAU PROCEDIMENTO 26 2.1.1.4 NEGOCIAÇÃO HABITUAL. 26 2. 1.1.5 CONDENAÇÃO CRIMINAL. 27 2.…

CARLOS BARBALHO DA SILVA LIMITES AO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR EM FACE DOS ATOS DISCRIMINATÓRIOS Projeto de Monografia apresentado a Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, como requisito de aprovação da disciplina de Monografia I, sob a orientação da professor. NATAL – RN 2013 1. IDENTIFICAÇÃO SUMÁRIA DO PROJETO 1.1 . TÍTULO (PROVISÓRIO) Limites ao poder diretivo do empregador em face dos atos discriminatórios 1.2…

Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 . INTRODUÇÃO Este trabalho visa aprimorar o conhecimento do ambiente empresarial onde será abordado o tratamento das rotinas trabalhistas, e demais…

predomínio tipológico dissertação, sempre uso das menções em terceira pessoa, sendo impessoal, um texto com credibilidade que faz menção a datas, órgãos públicos, e usa dados de entidades de pesquisas importante como IBOPE, uso predominante dos articuladores argumentativos preposição.” Conseqüência e causa: Esta lei tente a proteger a agredida pois mesmo sem a autorização da agredida o agressor pode ser processado. Dano mais segurança as agredidas, pois muitas iam ate a delegacia…

..6 2.3 PROVENTOS E DESCONTOS..............................................................................7 2.4 FGTS NA RECISÃO;..............................................................................................7 2.5 COMUNICADO DE DISPENSA E REQUERIMENTO DO SEGURO DESEMPREGO.........................................................................................................8.9 2.6 CARTA DE PREPOSIÇÃO PARA HOMOLOGAÇÃO SINDICAL;.......................11 3 AS TENSÕES…

Garantia para todos, conquista para muitos. Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação referente à disciplina Direito Constitucional do curso de Bacharelado em Direito da Faculdade de Ciências Empresariais, cuja linha de pesquisa discorre sobre O valor social do trabalho. Professor: Leonardo Fiuza. SANTO ANTÔNIO DE JESUS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 INTRODUÇÃO O texto discute as relações entre as…

Uma descrição sobre proventos e descontos, Rescisão e homologação. Trabalho da disciplina de Iniciação à Pesquisa apresentado ao Colégio Tableau – Unidade II, como exigência parcial para obtenção de aprovação no Módulo A do Curso Técnico de Contabilidade, sob a orientação do(a) professor(a) Katiane Yasoko. Taubaté/SP 2013 RESUMO Esta pesquisa tem o objetivo de realizar o estudo da folha de pagamento – uma descrição dos proventos e descontos sob o âmbito legal e contábil

demissão por justa causa 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo principal analisar e compreender o Artigo 482 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), que trata da Demissão por Justa Causa do empregado. Citando todas as hipóteses que podem levar ao empregador demitir o empregado por Justa Causa, e descrevendo cada uma delas com exemplos práticos. 2 DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA 2.1Conceito A dispensa por justa causa é penalidade máxima

homem que a possui, a um homem que a não possui, mediante um simples contacto mútuo, tal como a água que passa de um copo cheio para um copo vazio através de um simples fio de lã.” (Platão) RESUMO Buscar-se-á, através do trabalho de pesquisa em tela, realizar um estudo acerca do Fundo de Garantia por tempo de Serviço e da Estabilidade no âmbito do direito do trabalho. Pretende-se demonstrar as principais características de cada instituto, começando pelo FGTS como alternativa…