Projeto De Pesquisa Discriminação Racial

INSTITUCIONAL NA SAÚDE São Paulo, 2014 Aparecida Conceição Nascimento A PRÁXIS DO ASSISTENTE SOCIAL NO ENFRENTAMENTO DO RACISMO INSTITUCIONAL NA SAÚDE Projeto de pesquisa apresentado ao Centro Universitário Assunção-UNIFAI. ORIENTADOR: PROF. DANIEL PÉRICLES ARRUDA São Paulo, 2014 SUMÁRIO Introdução

Resumo O presente estudo constituiu uma investigação no período de 2013 a 2014 com o objetivo de realizar um levantamento da produção científica PIBIC-AAF para verificar qual sistema de cotas que teve mais projetos aprovados, se negros ou indígenas e, quais projetos que estão ligados com as temáticas que motivaram a criação das bolsas. Para alcançar os objetivos, utilizou-se como metodologia uma revisão bibliográfica, a partir de autores como: Carvalho (2005), Frenette (2000), Kaufmann

orientadora, Alessandra Rios de Faria. 3 Agradecimentos Enfim, é chegado o momento final. A luta empreendida nesses meses de dedicação e fadiga será recompensada. Agradeço ao Orientador, Diego Omar pelas dicas e observações ao longo do projeto de pesquisa. A orientadora Alessandra Rios, pela dedicação, e paciência. Aos tutores Anália Moreira e Fernanda Isoni. A compreensão e apoio de minha família. E agradeço e peço desculpas aos amigos, em virtude de minha ausência nos…

Desigualdades raciais no Brasil: síntese de indicadores e desafios no campo das políticas públicas Racial inequalities in Brazil: a synthesis of social indicators and challenges for public policies 1 Centro de Estudos Afro-Brasileiros, Instituto de Humanidades, Universidade Cândido Mendes. Praça Pio X 7, 7o andar, Rio de Janeiro, RJ 20040-020, Brasil. heringer@candidomendes.edu.br Abstract This article aims to systematize and analyze social data that reveal the dimension of…

EDUC AÇ Ã O PA R A T Ações Afirmativas e Combate ao Racismo nas Américas A Coleção Educação para Todos, lançada pelo Ministério da Educação e pela UNESCO em 2004, é um espaço para divulgação de textos, documentos, relatórios de pesquisas e eventos, estudos de pesquisadores, acadêmicos e educadores nacionais e internacionais, que tem por finalidade aprofundar o debate em torno da busca da educação para todos. A partir desse debate, espera-se promover a interlocução,…

cidadão, sendo capaz de compreender seus direitos e deveres, sendo também, comprometidos com a vida social, econômica e política do país. Com isso, construir uma sociedade justa que respeite às diferenças culturais, étnicas e raciais apresentando repúdio às formas de discriminação e preconceito que ainda persistem. A lei 10.639/03 de 09 de janeiro de 2003, que altera a Lei 9394/96, de 20 de dezembro de 1996, que determina as Diretrizes e bases da Educação Nacional e torna obrigatório o…

Capa Inclusão racial 29.05.06 11:07 Page 1 Patrocinadores Banco Itaú Patrocínio Apoio Institucional Apoio Impresso em Reciclato Suzano® — capa 240 g/m2, miolo 75 g/m2 — da Suzano Papel e Celulose, o primeiro papel offset brasileiro 100% reciclado produzido em escala industrial. O Compromisso das Empresas com a Promoção da Igualdade Racial Realização “No Itaú, a gestão responsável visando a sustentabilidade fundamenta-se em valores da cultura empresarial. A atuação ética, como…

Preconceito e discriminação na Educação Infantil. 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA Como acontece o racismo, preconceito e discriminação na Educação Infantil. 2 PROBLEMATIZAÇÃO Como perceber o preconceito e discriminação racial no ambiente escolar com alunos da Educação Infantil? 3 JUSTIFICATIVA O racismo está presente no nosso cotidiano, apesar de todo desenvolvimento da sociedade ainda encontramos varias formas de preconceito e discriminação por causa de diferenças raciais. Nas…

AÇÕES AFIRMATIVAS COTAS RACIAIS Nova Lima 2014 LARA DE ALMEIDA LEAL MARINA FRANÇA CHULA MARINA MACHADO MACHOLL PAMMELLA SUELEN DE PAULO AÇÕES AFIRMATIVAS COTAS RACIAIS Projeto de pesquisa apresentado a disciplina de metodologia do trabalho acadêmico da Faculdade de Direito Milton Campos, para desenvolvimento de pesquisa institucional. Projeto: Coletivo Linha de pesquisa: Inclusão Social Orientador: Luciana Cristina

Estatuto da Igualdade Racial: nova estatura para o Brasil Realização www.ceert.org.br Parceria Estatuto da Igualdade Racial: nova estatura para o Brasil EQUIPE DO CEERT Direção Executiva Hédio Silva Jr. Maria Aparecida da Silva Bento Não é simples a tarefa de traduzir um instrumento jurídico que contém 68 artigos, tratando dos mais variados assuntos, em um texto com linguagem acessível, enxuto e de fácil Coordenação Mário Rogério da Silva Shirley…