Projeto De Pesquisa Chiavenato

PROJETO DE PESQUISA 1.TEMA: A importância da comunicação no relacionamento interpessoal, considerando tanto a perspectiva dos clientes internos quanto externos. RESUMO O presente projeto de pesquisa foi desenvolvido com o intuito de identificar os fatores favoráveis à manutenção de um bom nível de Relação Interpessoal, perpassando as organizações tanto de maneira interna quanto externa. Observando que as organizações são compostas por pessoas, consideramos que para um bom…

pessoas é a criação de uma estrutura a qual possibilite que os funcionários se adaptem nos cargos certos e tenham uma remuneração justa. Este projeto busca abordar a contribuição de um plano de cargos e salários na gestão dos recursos humanos de uma empresa de usinagem e caldeiraria de médio porte. Para isso, embasou-se em pesquisas bibliográficas, pesquisas documentais e entrevista. Palavras-chave: gestão de pessoas, cargos, remuneração, plano de cargos e salários. 1 INTRODUÇÃO Marras…

compreendendo minha ausência nos momentos em que estive estudando. 4 RESUMO O presente trabalho aborda o tema Participação nos Resultados. Tem como objetivo estruturar e sugerir um Plano de Participação na empresa. A metodologia desenvolvida foi a pesquisa bibliográfica aliada ao método observacional e comparativo. A Participação nos Resultados apresenta resultados positivos tanto para a empresa quanto para seus colaboradores, uma vez que há o aumento de desempenho. Recomenda-se…

a) FÁTIMA BLAUDT FALTZ DANTAS DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA CONSTRUTORA LINS IRMÃOS LTDA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Juliana

DA COMPARAÇÃO POR FATORES 26 11 MÉTODO DE AVALIAÇÃO POR PONTOS 28 12 PESQUISA SALARIAL 30 13 PLANO DE INCENTIVOS E BENEFÍCIOS 32 14 CONSIDERAÇÕES FINAIS 33 REFERÊNCIAS...........................................................................................................34 INTRODUÇÃO Este trabalho designa-se a elaborar um plano de cargos, salários e carreiras, fundamentado em pesquisas de classificação e avaliação de cargos, sistemas de…

de um dos modelos de gestão, a Gestão por Competências e os seus benefícios. Em seguida é apresentada uma análise de uma entrevista realizada numa empresa local, em estágio inicial, de implantação do modelo em estudo. A pesquisa teve um caráter qualitativo e descritivo, com pesquisa bibliográfica a partir de materiais já publicados e dados secundários em sites da internet. O artigo concluiu que a Gestão de Pessoas é um setor estratégico para qualquer organização. Sendo a Gestão por…

batalha. Chiavenato (2007, p.3) afirma, “que o sucesso organizacional não é fruto exclusivo da sorte, mas de uma série infindável e articulada de decisões, aglutinação de recursos, competências, estratégias e uma busca permanente de objetivos para alcançar resultados cada vez melhores”. O autor conceitua que “para sobreviver em um ambiente complexo e incerto e para lidar com tecnologias que a empresa não consegue dominar totalmente, ela precisa estabelecer uma estratégia”…

TRABALHO DE FUNCIONÁRIOS Projeto apresentado ao Instituto de Ensino Superior da Amazônia – Faculdade Martha Falcão, como requisito parcial para obtenção de nota, na disciplina de Estágio Supervisionado I Orientadora: Profª. Aycha Frota Manaus 2011 SUMARIO 1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO 1. TEMA: MOTIVAÇÃO NA ÁREA COMERCIAL…

SUPERINTENDÊNCIA DE PRODUÇÃO DE ÁGUA DA CAESB – COMPANHIA DE SANEAMENTO AMBIENTAL DO DISTRITO FEDERAL Projeto de pesquisa apresentado ao Centro Universitário de Maringá, como requisito para obtenção parcial da nota referente à disciplina de Metodologia da Pesquisa. MARINGÁ 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1TEMA 4 1.2 PROBLEMA DE PESQUISA 4 1.3 JUSTIFICATIVA 4 1.3 OBJETIVOS 4 1.3.1 Objetivo Geral 4 1.3.2 Objetivos Específicos 4 1.4…

Faculdade São Lucas Ltda. Coordenação dos Cursos de Administração Eli Felipe Matias Cavalcante Qualidade de vida no trabalho no Jurídico Porto Velho da Caixa Econômica Projeto de Pesquisa Porto Velho 2012 Eli Felipe Matias Cavalcante Qualidade de Vida no Trabalho Porto Velho 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................