Projeto De Pesquisa Auditoria Interna Departamento Pessoal

RESUMO Neste relatório de estágio supervisionado a descrição do departamento de Performance e Auditoria do Shopping da Ilha pertencente ao Grupo Sá Cavalcante, e as atividades desenvolvidas no estágio realizado neste ambiente. Fundamenta – se em pesquisas bibliográfica, e levantamento de dados fornecidos pela própria organização, tais como acesso a site institucional. Detalha – se informações tais como o surgimento da auditoria em Shopping Centers a importância do setor para a…

DNIT-Departamento Nacional de Infra-Estrutura de Transportes O Departamento Nacional de Infra-Estrutura de Transportes - DNIT é o principal órgão executor do Ministério dos Transportes. Foi implantado em fevereiro de 2002 para desempenhar as funções relativas à construção, manutenção e operação da infra-estrutura dos segmentos do Sistema Federal de Viação sob administração direta da União nos modais rodoviário, ferroviário e aquaviário. É dirigido por um Conselho Administrativo e por…

ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CINTIA CRISTINA DOS SANTOS A AUDITORIA INTERNA NUMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA FLORIANÓPOLIS 2006 CINTIA CRISTINA DOS SANTOS A AUDITORIA INTERNA NUMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Professor Luiz Alberton, Dr. FLORIANÓPOLIS 2006 CINTIA CRISTINA DOS SANTOS A…

APRESENTAÇÃO DE PROJETO PARA IMPLANTAÇÃO DE GESTÃO EXTRATÉGICA DE PESSOAS Após levantamos das necessidades dentro das empresas Comercial Ficael, Wilson Campos e Bobinel, apresento o seguinte projeto abaixo com intuito de implantar todos os processos e procedimentos de Recursos Humanos estratégicos, bem como as atividade de Departamento pessoal para desenvolvimento organizacional das empresas. Item 1.0 Departamento Pessoal ATIVIDADES: - Alimentar sistema da Confirp para…

Universidade Nove de Julho (UNINOVE), Unidade Vila Maria, na disciplina de Projetos IV, sob orientação do Prof. Carlos Alberto Lopes, como requisito principal de avaliação para o Projetos IV, 4º Módulo do Curso de Tecnologia em Logística, noturno, sala 405, do Prédio L - Campus Vila Maria. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2013 - MODELOS DE CAPA E FOLHA DE ROSTO PARA O PROJETO Cabeçalho MANUAL DA QUALIDADE…

trabalho 7 1.4 Justificativa 8 CAPITULO II - REVISAO DA LITERATORA 10 CAPÍTULO III – ENQUADRAMENTO TEORICO DA AUDITORIA 13 3.1 CONCEITO 13 3.2 OBJECTIVO DA AUDITORIA 15 3.4 NORMAS DE AUDITORIA 16 CAPITOLO IV- AUDITRIA INTERNA 21 4.1 Evolução histórica da auditoria interna 21 4.2 Auditoria externa & Auditoria interna 23 4.3 Controlo Interno & Auditoria Interna 26 4.3.1 Controlo interno na nossa legislação 28 4.3.2. Subsistema de Controlo Interno em Mocambique 28 …

Sistemas de Informação Auditoria de Sistemas Introdução Este trabalho divide-se em três partes mais um anexo: Primeira parte 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Definição de Auditoria Origem da Auditoria Auditoria Interna Auditoria Externa Semelhanças entre as Auditorias Internas e Externas Auditoria Articulada Auditoria Horizonal. Segunda parte 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Auditoria de programas de governo Auditoria de planejamento estratégico Auditoria administrativa Auditoria contábil…

ÁREA: FISCAL TEMA: AUDITORIA INTERNA ORIENTADOR: PROF. DANILO DE CARVALHO SANTORO LEME 2012 SUMÁRIO SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO A presente obra aborda de forma ampla e objetiva os conceitos, práticas, técnicas fundamentais, metodologias e princípios que regem as atividades da Auditoria Interna Auditoria Interna…

GILDEMIR DE SOUZA AUDITORIA INTENA X AUDITORIA EXTERNA FACULDADE DE ESTUDOS ADMINISTRATIVOS DE MINAS GERAIS - FEAD Belo Horizonte 2013 GILDEMIR GOMES DE SOUZA (331302) GLADISMAR D. J. TOMAZ (971753) AUDITORIA INTENA X AUDITORIA EXTERNA Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Auditória II como requisito básico para avaliação A3 no Curso de Ciências Contábeis da FEAD/MG. Orientador:…

que é e como funciona um fluxograma, mostrando técnicas de motivação, ajudando assim como criar estratégias e soluções para se obter resultados dentro das organizações com a técnica chamada de Balanced Scorecard, técnicas de controle, assim com pesquisas aprofundadas buscamos mostrar neste trabalho esclarecer e ajudar os futuros administradores que aqui se formarão a vivenciarem um pouco desse mundo dos negócios. pALAVRAS-CHAVE: SUCESSO, ESTRATÉGIAS, SOLUÇÕES. ABSTRACT Objectives of this