Projeto gestão de pessoas

APRESENTAÇÃO DE PROJETO PARA IMPLANTAÇÃO DE GESTÃO EXTRATÉGICA DE PESSOAS

Após levantamos das necessidades dentro das empresas Comercial Ficael, Wilson Campos e Bobinel, apresento o seguinte projeto abaixo com intuito de implantar todos os processos e procedimentos de Recursos Humanos estratégicos, bem como as atividade de Departamento pessoal para desenvolvimento organizacional das empresas.

Item 1.0 Departamento Pessoal
ATIVIDADES:
- Alimentar sistema da Confirp para Admissões / Desligamentos / Férias / Rescisão / Alterações / Folha de pagamento etc.
- Conferir todas as informações enviadas pela Confirp
- Recolher assinaturas de colaboradores: Contratos / Férias / Holerites / etc
- Planejar e Controlar Férias de todos os colaboradores das 3 empresas juto aos gestores
- Realiza homologações nos sindicatos de cada categoria

Item 1.1 Controle de Jornada
Atividades:
- Controle do ponto de todos os colaboradores
- Relatório mensais
- Elaboração e controle do Banco de Horas
- Homologação em sindicatos
- Entrevistas de Absenteísmo e planos de ação para menores índices.
- Controle do Absenteísmo
- Pesquisa de veracidade de Atestados médicos

Item 1.2 Remuneração
Atividades:
- Composição de cada remuneração (bonificações e comissões)
- Elaboração de política salarial
- Equiparação salarial e pesquisa de mercado
- Elaboração de grade salarial
- Homologação em sindicatos
- Avaliações de Desempenho / Competência / potencial

Item 1.3 Auditoria
Atividades:
- Realizar auditoria minuciosa em todo prontuário de colaboradores afim de identificar documentos pendentes, sem assinaturas, sem validade.
- Atualizar CTPS e Livro de Registros

Item 1.4 Benefícios Atividades:
- Incluir / excluir e monitorar colaboradores cadastrados no vale transporte e Convênio médico
- Conferir direitos a Cesta básica
- Solicitar compra de benefícios
- Pesquisa de mercado
- Buscar parcerias de convênios (faculdades, farmácias, academias etc)
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