Contributo da auditoria interna para as organizacoes

INDICE INTRODUÇÃO 3 CAPITOLO I - METODOLOGIA DE TRABALHO 5 1.1 Objectivo 6 1.2 Problema 6 1.3 Hipóteses de trabalho 7 1.4 Justificativa 8 CAPITULO II - REVISAO DA LITERATORA 10 CAPÍTULO III – ENQUADRAMENTO TEORICO DA AUDITORIA 13 3.1 CONCEITO 13 3.2 OBJECTIVO DA AUDITORIA 15 3.4 NORMAS DE AUDITORIA 16 CAPITOLO IV- AUDITRIA INTERNA 21 4.1 Evolução histórica da auditoria interna 21 4.2 Auditoria externa & Auditoria interna 23 4.3 Controlo Interno & Auditoria Interna 26 4.3.1 Controlo interno na nossa legislação 28 4.3.2. Subsistema de Controlo Interno em Mocambique 28 4.3.2 Características do Sistema de Controlo Interno 32 4.3.3 objectivos do controlo interno 33 4.3.4 Limitações do Controlo Interno 34 4.4. Objectivos da Auditoria interna 35 4.5. Organização de uma Auditoria Interna 37 4.6 Fases da preparação do processo de auditoria 39 4.6.1-Fase de planeamento 39 4.6.1.1- O plano de auditoria deve compreender: 40 4.6.2- Fase da execução 42 4.6.3 Fase da conclusão 42 CAPITOLO V - CONTRIBUTO DA AUDITORIA INTERNA PARA AS ORGANIZAÇÕES 44 5.1- Função da auditoria interna dentro da organização 45 CAPITULO VI – INTERPRETACAO DOS DADOS 48 CAPITULO VII – BIBLIOGRAFIA 48 7.1 Bibliografia 48 7. 2 LEGISLAÇĂO 50 7. 3 WEBGRAFIA 51

INTRODUÇÃO

O presente trabalho não pretende esgotar o tema em questão, mas somente chamar atenção para o contributo da auditoria interna dentro da organização, tendo em conta a pressão que os administradores, gestores, accionistas e proprietários sofrem no dia-a-dia para alçam-se dos seus objectivos e metas, acrescido das constantes mudanças que vem ocorrendo no mercado.
A auditoria interna surgio como parte da evolução do sistema capitalista. Com a expansão dos mercados e a constante competitividade ouve nessecidade das organizações reestruturar-se, reinventar-se e sofrer transformações de reengenharia como forma de alcansar as suas metas e os seus propositos,e responder