Projeto De Consultoria Rh

1. INTRODUÇÃO Este projeto tem por finalidade mostrar a situação atual da ValoRHumano e identificar possíveis problemas apresentando soluções através de um estudo minucioso com as principais ferramentas e junto com a ajuda de grandes autores da área mercadológica contribuindo para uma compreensão concisa, servindo como instrumento para dar continuidade no crescimento da empresa. A valoRHumano é uma consultoria, situada na cidade do Paulista-PE. Sua instalação no município se deu

Valladares. Ao longo de sua trajetória, Ricardo Valadares Gontijo coordenou a incorporação e construção de mais de 40 mil unidades residenciais distribuídas em 175 empreendimentos e 25 cidades brasileiras. 1. Justificativa O projeto pode proporcionar crescimento para organização seja interna ou externa, eliminando desperdícios, delegação de lideres na organização, e a busca do certificado ISO9000. O investimento seria avaliado de acordo com a necessidade de…

graças a Revolução industrial com o estreitamento das relações. Empregado e empregador cujo qual naquela época o relacionamento não era nada afetivo, pois vivíamos em tempo de mudanças. E assim, muitas empresas passaram a ter na sua estrutura a área de RH para solução de alguns problemas de relacionamento dentro da empresa. Com decorrer dos anos a área de recursos humano vem sofrendo mudanças e melhorando na sua atuação. Esse novo momento de busca incessante pela sobrevivência e pelo…

CAMPUS DE BELO HORIZONTE FACULDADE DE POLÍTICAS PÚBLICAS ”TANCREDO NEVES” PLANO DE CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS Cintia Rosa de Souza Daiane Engrácio Reis Santos Gizelle Aparecida Damas Ferreira Jaqueline de Sousa Santos Nailde da Cruz Pinto Coelho Belo Horizonte - MG 2° semestre/2012 SUMÁRIO 1. Apresentação da Empresa A equipe R5 Consultoria é uma empresa nova em suas idéias e ações, formada por consultores qualificados,…

Giro 46 Tabela 10 - Tabela do Cálculo Final do Caixa Mínimo 46 Tabela 11- Tabela de Investimentos Totais 47 Tabela 12- Tabela de Fluxo de Caixa 50 Tabela 13 - Tabela de Demonstrativo de Resultado do Exercício 51 Tabela 14 - Tabela de Preço por Projeto 53 Sumário Lista de Figuras 5 Lista de Tabelas 5 Sumário 6 INTRODUÇÃO 8 SUMÁRIO EXECUTIVO 9 1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 10 1.2 Razão social 11 1.3 Estrutura Organizacional 11 1.4 Estrutura Legal 13…

Rubens Miloco Victor Wheber Planejamento Estratégico Empresa Junior Mackenzie Consultoria SÃO PAULO 2014 1 I.Descrição sucinta da empresa a) Razão social: Empresa Junior Mackenzie Associação Civil b) Breve histórico: Desde 1990 no mercado, a Empresa Junior Mackenzie Consultoria, uma das pioneiras no segmento, éuma associação civil sem fins…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA E CONSULTORIA COM FOCO EM RESULTADOS  UM EXEMPLO (ALTERNATIVAS)  COMPARATIVO: UNIVERSIDADE CORPORATIVA x UNIDADE DE T&D TEMA ESTRATÉGIA - A (UNIVERSIDADE CORPORATIVA) ESTRATÉGIA - B (TREINAMENTO TRADICIONAL) Instalações Físicas Alto investimento em instalações, normalmente com sede própria / campus universitário. Baixo investimento, na maioria das vezes usando dependências da própria empresa. Forma Jurídica Escolha de uma forma…

R.Nobre Gilberto Castro Juliana Cecília de Castro R.Franklin Luciane Alves dos Santos Lucília Guerra Poliana da Silva Lopes Sara Gabrir Projeto de elaboração da empresa A[pic][pic]ESS Consultoria de Inclusão Social Belo Horizonte 2012 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Setor de atividade Consultoria e capacitação em inclusão social. Público Alvo Empresas do setor público e privado que precisam se adequar a legislação que prevê…

TRABALHO FINAL: CONSULTORIA INTERNA DE RH JUIZ DE FORA 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .........................................................................................................03 DESENVOVIMENTO .....................................................................................03,04,06 CONCLUSÃO ............................................................................................................05 REFERENCIAS ......................................................

alguns conceitos aplicados, que se acredita serem úteis, para comparações e aprendizagem das pequenas empresas. As análises dos dados e informações se concentraram na gestão de pessoas e nas experiências obtidas pelas empresas juniores. Orientando projetos junto às empresa juniores, e como professor e pesquisador da área de gestão de pessoas acredito que essas experiências são válidas, para os alunos e para empresas de pequeno porte. Os conceitos de competências, trabalho em equipe…