Projeto De Conclusão De Curso Assedio Moral

carga e descarga. 12.3 Imperícias: É a falta de aptidão especial, habilidade, experiência, ou de previsão no exercício de determinada função, profissão, arte ou oficio. Ex: Conduzir veículos, operar máquina ou equipamento sem possuir habilitação, curso ou treinamento adequado e obrigatório. 13. AÇÕES DO GOVERNO A responsabilidade do empregador encontra-se definida, principalmente, na legislação citada a seguir: 13.1 Constituição Federal, de 5 de outubro de 1988 Capítulo…

incidência do fenômeno assédio moral no âmbito organizacional. Em se tratando de uma violência psicológica antiga contra o trabalhador, ainda é um tema de pouca importância na legislação brasileira e nas organizações, para HIRIGOYEN (2002:350) assédio moral é a repetição ou incidência de conduta agressiva e autoritária em relação a alguém; É a perseguição impertinente a práticas de maldade e humilhação no ambiente de trabalho. GUEDES (2003:35) instrui que a ação de humilhar no assédio…

infração grave ou gravíssima ou não ser reincidente em infrações médias durante os últimos doze meses. O parágrafo único, do artigo 150, exige da empresa que se utiliza de condutores contratados para operar sua frota de veículos o fornecimento de curso de direção defensiva, primeiros socorros e outros conforme normatização do CONTRAN. As infrações de trânsito cometidas por empregado-condutor de veículo de propriedade da empresa trazem conseqüências de ordem civil, derivadas da…

Contra a Segurança Nacional ...................... 13 10.4.3.8. OUTRAS FALTAS......................................................................................... 13 10.4.3.8.1. Assédio Moral .......................................................................... 13 10.4.3.8.2. Assédio Sexual ........................................................................ 14 10.4.3.9.…

ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Tecnologias de Gestão em Logística “Tecnologias de Gestão” Turma N 20 – 2º Semestre Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Tecnologias de Gestão do Curso de Logística do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor á distância (EAD) Renato Cristiano Torres e tutora presencial. Pilar do Sul/ SP Novembro de 2013…

são muitas vezes incompreensíveis para a maioria dos habitantes do planeta. O código de conduta pessoal no trabalho nos Estados Unidos desafia o entendimento de brasileiros, franceses, ingleses, alemães e japoneses. Tanto é assim que as ações por assédio sexual de maior vulto que resultaram recentemente em ressarcimento financeiro tiveram como réus empresas ou executivos estrangeiros. O maior acordo do tipo foi firmado pelo governo americano com a indústria automobilística japonesa…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ CURSO DE TECNOLOGIA DE LOGÍSTICA DESAFIO DE APRENDIZAGEM TECNOLOGIAS DE GESTÃO Professor Presencial: Mauro Cantanhede Professor Tutor (EAD): ): Me. Jefferson Dias 2° SEMESTRE TURMA :SEGUNDA/QUARTA |NOME |RA |EMAIL | |ODAIR JOSE MOREIRA

CENTRO UNIVERSITÁRIO CESMAC FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS - FCH CURSO DE PSICOLOGIA Carlos André Delmiro STRESS NO TRABALHO: Um problema que pode ser resolvido Maceió novembro DE 2010 Andréia Oliveira Lopes Carlos André Delmiro STRESS NO TRABALHO: Um problema que pode ser resolvido Maceió NOVEMBRO DE…

4 Gestão da Qualidade Total......................................................................................................6 Programa de responsabilidade social e Ética Corporativa......................................................10 Conclusão................................................................................................................................12…

PIM III - Projeto Integrado Multidisciplinar Relatório de estudo das disciplinas: Sistemas de Informação, Administração de Banco de Dados, Matemática Aplicada e Ética e Legislação Profissional do curso de Gestão da Tecnologia da Informação SEI – 2º. Semestre - apresentado à Universidade Paulista – UNIP Empresa: Banco do Nordeste do Brasil S. A. Prof. Orientador: ________________________________ 3 BRASÍLIA – DF PIM III - Projeto Integrado Multidisciplinar Relatório…