Projeto Assédio Moral

AMAZONAS CURSO DIREITO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL MANAUS 2013 ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO ÂMBITO TRABALHISTA Projeto de Pesquisa submetido à apreciação do professor orientador (a): Prof. , como requisito para obtenção de nota da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC I, ministrado pela Prof.ª no Curso de Direito da Escola Superior Batista do Amazonas – ESBAM. MANAUS 2013 DADOS DE INDENTIFICAÇÃO DO PROJETO TEMA: Assédio Moral e Sexual DELIMITAÇÃO DO TEMA: Assédio Moral e Sexual nas relações de Emprego LINHA DE PESQUISA: Pesquisa Bibliográfica LOCAL DA PESQUISA: Manaus/AM Sumário 1 INTRODUÇÃO Embora não haja até o momento um dispositivo com aplicação de uma lei a nível nacional, o assédio moral nas relações de emprego é um tema que liga outras ciências, psicologia, medicina do trabalho e principalmente o direito, nascendo assim o interesse destas áreas, identificando ou prevendo o assédio moral e sexual nas relações trabalhista. O estudo se caracteriza pela forma hostil praticada através de ofensas verbais, discriminação racial, deboches, abusos, atos de humilhação, desprezo por parte de quem ofende para o assediador. Analisando as relações empregatícias, o assédio se revela de diversas formas, tendo como sujeitos o ofensor e a vítima, onde…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ – RIO DE JANEIRO FABIANA OLIVEIRA SAMPAIO ASSÉDIO MORAL COMO VIOLAÇÃO DOS DIREITOS HUMANOS NO AMBIENTE DE TRABALHO. PROJETO DE MONOGRAFIA BACHARELADO EM DIREITO NITERÓI DEZEMBRO DE 2012 SUMÁRIO I DELIMITAÇÃO DO TEMA .............................................................. I.1 Apresentação........................................................................................ …

FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ UNIVERSIDADE DE FORTALEZA- UNIFOR CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS – CCJ CURSO DE DIREITO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHISTAS: PERIGOS, CONSEQUÊNCIAS E COMO PREVENIR. MARINALDO REGILBERTON SILVA DE ALENCAR MATRÍCULA: 1322094/8 Fortaleza-CE Outubro, 2013 MARINALDO REGILBERTON SILVA DE ALENCAR ASSÉDIO MORAL NAS…

Lembre-se: O assédio moral no trabalho não é um fato isolado, como vimos ele se baseia na repetição ao longo do tempo de práticas vexatórias e constrangedoras, explicitando a degradação deliberada das condições de trabalho num contexto de desemprego, dessindicalização e aumento da pobreza urbana. A batalha para recuperar a dignidade, a identidade, o respeito no trabalho e a auto-estima, deve passar pela organização de forma coletiva através dos representantes dos trabalhadores do seu…

UNIVERSIDADE POTIGUAR PRÓ- REITORIA ACADÊMICA ESCOLA DE DIREITO JACIRA FERREIRA PONTES ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO VEM SE TORNANDO CADA VEZ MAIS COMUM NO ATUAL CONTEXTO. TAL FENÔMENO SUBMETE O TRABALHADOR A CONSTANTES HUMILHAÇÕES, PERSEGUIÇÕES E MAUS TRATOS, ABALANDO GRAVEMENTE SUA SAÚDE FÍSICA E PSICOLÓGICA. NATAL – RN 2013 JACIRA FERREIRA PONTES ASSÉDIO MORAL NAS…

1. TEMA O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DO TRABALHO. 2. PROBLEMA DE PRESQUISA Nesse estudo demonstra-se o aspecto jurídico do assédio moral trabalhista, sendo este a tortura psicológica realizada reiterada vezes, por superior hierárquico ou colegas de trabalho, em razão do empregado, com intenção de prejudicar o desempenho no ambiente de trabalho, forçando-o, no caso extremo, ao pedido de demissão e, em alguns casos, culminando na aposentadoria precoce, e, ainda, ocasionando o prejuízo…

CENTRO DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA ESTÁCIO DE SÁ DE JUIZ DE FORA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO João Sérgio de Castro Tarcitano Cerise Dias Guimarães JUIZ DE FORA 2004 JOÃO SÉRGIO DE CASTRO TARCITANO CERISE DIAS GUIMARÃES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado ao Centro de Educação Tecnológica Estácio de Sá de Juiz de Fora sob a orientação da professora Judilma Aline Oliveira…

Assédio Moral No Ambiente De Trabalho e Suas Conseqüências Projeto de Pesquisa apresentado ao xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxo no curso e supervisão da disciplina Metodologia da Pesquisa Científica e do Trabalho Jurídico, visando cumprimento de exigência para a elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso. 1 JUSTIFICATIVA Diante do desenvolvimento social, a globalização trouxe consigo a busca desenfreada pelo sucesso e lucro a qualquer custo, o que conseqüentemente tornou o local…

Brasil ainda não tem uma lei federal para criminalizar o assédio moral Falta reconhecimento em lei O assédio moral ainda não tem regulamentação jurídica específica, mas tem sido reconhecido na Justiça. Existem vários projetos sobre assédio moral tramitando no Congresso Nacional, mas ainda não há no Brasil uma lei federal que o criminalize. O que já se tem aprovada nessa esfera é uma lei que veda empréstimos do BNDES (Banco Nacional do Desenvolvimento) a empresas que tenham…

DA INFORMAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO (FACE) ANDRÉA CARLA MARQUES BORTOLATO ASSÉDIO MORAL: UM ESTUDO DO FENÔMENO DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA FEDERAL Brasília – DF 2009 ANDRÉA CARLA MARQUES BORTOLATO ASSÉDIO MORAL: UM ESTUDO DO FENÔMENO DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA FEDERAL Monografia apresentada ao Programa de pós graduação da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação (Face), da Universidade de Brasília,…