Projecto De Pesquisa Clima Organizacional

INTRODUÇÃO GERAL No âmbito da disciplina de Atelier de Inserção às Práticas Organizacionais, do curso Comunicação Organizacional, ao qual faço parte, foi-nos requerido elaborar três trabalhos para o exame de recurso da mesma disciplina. Com o objectivo de aprofundar os meus conhecimentos relativamente a esta cadeira que nos oferece uma certa bagagem sobre o nosso curso em geral, procurei aproveitar esta oportunidade acrescida para realizar trabalhos sobre todos os temas previstos por…

Considerar na Planificação 21 8.7 Níveis de Instrumentos de Planificação 23 CAPITULO I - DESCRIÇÃO DO LOCAL DE ESTUDO 25 1.1 Informação Geral 25 1.2 Divisão Administrativa 25 1.3 Clima e Hidrografia 26 1.4 Economia do Distrito 26 CAPITULO II. APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS DA PESQUISA 27 2.1 Características dos membros do CCD 27 2.2 Descrição do Processo de Planificação 29 2.3 Fluxo de Informação entre os Actores de Planificação Distrital 31 2.4…

implica que não haja uma melhor que outra, trata-se de processos adaptados às necessidades do cliente. Estudo de Caso O Sr. Oliveira é o director do Departamento de Pessoas e Recursos do Banco CIP e após um período de fusões, reestruturação organizacional e de Sistemas constatou que a produtividade, interesse e investimento por parte dos colaboradores decrescia enquanto aumentava o absentismo, quer por faltas quer por atrasos constantes. Esta atitude generalizada preocupou o Sr.…

SUJEITO ............................................................ 12 2.1.1.3. INTERVENÇÃO PSICOLÓGICA INDIVIDUAL .......................... 15 3. INTERVENÇÃO PSICOLÓGICA GRUPAL ....................................................... 18 3.1. PROJECTO DE INTERVENÇÃO COM PAIS DAS CRIANÇAS NO CEI ESCOLA DE PAIS ................................................................................................. 18 3.2. EM TORNO DAS SESSÕES (RELATÓRIO)…

motores do crescimento, seja a nível macroeconómico, seja microeconómico. Ao nível macroeconómico, salienta-se o papel da inovação no crescimento da produtividade, nomeadamente através do desenvolvimento de novas técnicas de gestão, mudanças organizacionais e métodos de produção maximizados, para além das inovações tecnológicas. Ao nível microeconómico, a inovação permite às empresas irem ao encontro das necessidades de clientes mais exigentes e ganharem vantagem sobre os seus…

necessariamente com as opiniões do Conselho Directivo do IEFP. É permitida a reprodução dos artigos publicados, para fins não comerciais, desde que indicada a fonte e informada a Revista. 2 Jul. Ago. Set. 2010 editorial A Dirigir é um projecto editorial que visa difundir informação sobre o desenvolvimento de competências de gestão, contribuindo para a valorização e «crescimento» das pessoas e organizações, nomeadamente através de um melhor desempenho daqueles que têm, aos…

elaboração cuidada dos dados da situação e/ou da tarefa a levar a efeito e, simultaneamente, uma adequada atribuição de significação, orientada para a acção a desenvolver. Acção esta, que pode ter por objectivo uma intervenção profissional ou uma pesquisa de fundo a desenvolver ou, ainda, uma simples hipótese a formular ou reformular. Ambas, a elaboração e a significação, expressam-se em actualização das potencialidades pessoais perante as circunstâncias, adentro das rotas do…

formação profissional 831 832 Administração, n.º 10, vol. Ⅲ, 1990-4.°, 833-843 AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO Chang Wing-Kwai* 1. INTRODUÇÃO A avaliação da formação é como o clima. Toda a gente fala sobre isso, mas ninguém resolve nada. Apesar de, nos últimos anos, se ter assistido ao ressurgimento do interesse pela avaliação, muitos dos formadores parecem ainda considerar a formação e a gestão da formação em particular, como um «acto de fé». Pensam que a gestão da…

do que era, ou havia sido, a orientação estratégica da empresa. O objectivo mais genérico era muito semelhante ao das suas concorrentes imediatas. «Nós basicamente pretendemos estar no mercado das grandes empresas. Dos grandes projectos, projectos sofisticados e projectos complexos. Com grande incorporação de tecnologia. Portanto, essa é um bocado a filosofia da Andersen.» Partner A forma como o faziam é que pretendia ser mais específica. Os responsáveis de topo identificavam uma…

experiência de dois anos na leccionação do seminário de Planeamento de Campanhas de Comunicação ao Mestrado em Ciências da Comunicação da Universidade Fernando Pessoa. Nelas procuram sistematizar-se informações, conhecimentos e ideias resultantes da pesquisa e da prática profissional de docente e mestrandos. Sendo objectivo do autor que nestes apontamentos os mestrandos encontrassem não apenas referências fundamentais mas também estímulos para uma participação proveitosa no seminário em…