Projecto De Intervenção Gestão De Conflitos

Dispor de Ferramentas e Técnicas • Utilização adequada de Instrumentos, Meios e Técnicas 2. A Prática Do Exercício Da Animação 2.1 CARACTERISTICAS DA PRATICA DO EXERCICIO DA ANIMAÇÃO SOCIOCULTURAL A Animação Sociocultural apresenta uma forma de intervenção “jovem” e inovadora. É, por isso, importante iniciarmos uma reflexão sobre o Perfil do animador a partir “do que se faz” e dos elementos que têm caracterizado a sua forma de actuação. Muitos assumem a animação como um trabalho…

...... 114 6.5. MATRIZES DE COERÊNCIA ...................................................................................... 116 7. PROGRAMAÇÃO FINANCEIRA DO PO CENTRO ............................................................. 118 8. GRANDES PROJECTOS ..................................................................................................... 124 9. DISPOSIÇÕES DE IMPLEMENTAÇÃO ............................................................................... 125 10. AVALIAÇÃO EX ANTE .

ÍNDICE 1- Introdução 2- Desenvolvimento 2.1- A prática educacional como prática ética política Moral Ética 3- Os fundamentos ético-políticos 4- Projecto político pedagógico 5- Os fundamentos ético-políticos pedagógico 6- Conclusão INTRODUÇÃO Consequentemente, propõe uma educação ética que crie condições para a construção de identidades, que se constituam pelo desenvolvimento da sensibilidade e pelo reconhecimento do direito a igualdade,…

PREÇO O preço deste programa é de 2 500 no acto da inscrição. e deverá ser pago O Mini-MBA é um programa intensivo composto por 7 módulos. Módulos Estratégia e Competitividade Marketing Gestão das Pessoas Gestão de Operações Finanças Empresariais Controlo de Gestão Jogo de Simulação e Gestão Horas 15 15 15 15 15 15 12 Datas 15, 16 de Outubro e 4 de Novembro 2010 5, 6, 25 de Novembro 2010 26, 27 de Novembro 2010 e 16 de Dezembro 2010 17, 18 de Dezembro e 6 de Janeiro 2011 7, 8 e

Maria da Costa Lapa Novembro de 2009 Conhecer as diferentes fases do processo de coaching; Perceber as necessidades, benefícios e a importância do Coaching nas empresas; Perceber os limites do Coaching; Conhecer as sua principais áreas de intervenção e os resultados esperados; Perceber como se pode garantir o compromisso por parte dos colaboradores; Trabalho elaborado por: Joana Maria da Costa Lapa Novembro de 2009 Vamos rever: O Coaching é uma prática de desenvolvimento, que…

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho insere – se no projecto de pesquisa referente ao trabalho do fim do curso de Gestão de Recursos Humanos e Inspecção. O tema central visa mostrar a sua vital importância no mundo académico e na vida profissional. O tema do trabalho é mudança organizacional, desenvolvimento e inovação nas Empresas Privadas e tem como Caso de estudo a Empresa de Segurança Privada a G4 Security. Actualmente a Mudança Organizacional tem, se revelado como um conceito muito…

em que o polícia também interage com o cidadão mas como forma de convívio e, mais importante ainda, através de obras de beneficência. Daremos especial importância à Corrida ISCPSI/APAV e ao Banco Alimentar, dois eventos desenvolvidos no âmbito do Projecto Solidário, desenvolvido no Instituto Superior de Ciências Policiais e Segurança Interna. 1. CIDADANIA Cidadania é um termo que deriva do latim (civistas, “cidade”) e surge…

João Barroso O ESTADO, A EDUCAÇÃO E A REGULAÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS JOÃO BARROSO* RESUMO: O presente artigo tem como principal finalidade analisar e debater a evolução da intervenção do Estado na educação no quadro das transformações que ocorrem, em diferentes países, na regulação das políticas e da acção públicas. Partindo da elucidação do conceito de regulação, apresento um modelo interpretativo para análise dos processos de regulação em educação, identificando, em seguida,…

trabalho tem como objectivo abordar a temática, o Serviço Social no âmbito escolar. Inicialmente, um dos aspectos a ter em conta, é a importância do papel da escola e o seu contributo para uma melhor educação das crianças e jovens. Segundo a intervenção social escolar, é pertinente também analisar a relação família – escola, a família como espaço de socialização, o risco social, as dificuldades de aprendizagem, o insucesso e absentismo escolar, os problemas comportamentais dos alunos,…

um reconhecimento da existência do conflito e de uma certa ambiguidade nas relações entre as sub-culturas. A mudança é resultado da acção colectiva provocada pelas influências organizacionais e do meio ambiente. O papel do Gestor aqui é perceber as diferenças e tirar partido das diferenças nas diferentes partes da organização. A Fragmentação centra-se na multiplicidade de visões, na ausência de consenso, na ambiguidade, nas relações complexas em que o conflito ou harmonia não aparecem…