Programas De Treinamento Na Gestão De Pessoas

Souza B. Gonçalves UNIVERSIDADE CORPORATIVA BANCO DO BRASIL Trabalho apresentado à disciplina Treinamento e Desenvolvimento do curso Gestão de Recursos Humanos/FMU, sob orientação da professora Damaris Fediuk. São Paulo 2013 Mayara de Souza B. Gonçalves UNIVERSIDADE CORPORATIVA BANCO DO BRASIL Trabalho apresentado à disciplina do curso de Treinamento e Desenvolvimento do curso Gestão de Recursos Humanos/FMU, sob orientação da professora Damaris Fediuk. Defendido…

RECOMPENSAR E DESENVOLVER PESSOAS NA EMPRESA BRASFORJA LTDA ESTAY, Macarena; GÁLVEZ, Sueli RESUMO Atualmente a Gestão de Pessoas no Brasil prioriza o chamado capital humano (os colaboradores) dando ênfase aos conhecimentos, às habilidades e aos aspectos comportamentais dentro da organização, o que representa para a empresa moderna vantagens competitivas em relação aos seus concorrentes. É com esta visão que o presente artigo aborda em seu conteúdo os Processos de Gestão de…

GRUPO FILADÉLPHIA Núcleo de Treinamento e Desenvolvimento JHONNATA MENDES GESTOR DO NÚCLEO DE T&D JULHO/2011 Projeto Integração O enfoque central deste projeto é integração para os novos funcionários, dentro da organização. Através deste processo pode-se realizar treinamento, capacitação dos funcionários e também proporcionar conhecimentos sobre o ambiente de trabalho e a história da organização e todas as atividades desenvolvidas. Este programa tem por…

uma longa jornada de ensino, que com grande alegria agradecemos! SUMÁRIO LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1. O processo de treinamento Figura 2. Tipos de mudanças de comportamento através do treinamento. Figura 3 Os passos no levantamento de necessidades de treinamento Figura 4. A programação de treinamento. Figura 5. Classificação da tecnologia educacional de treinamento. Figura 6. O ambiente estável em comparação com o ambiente mutável. Figura 7. As organizações mecanísticas e…

FACULDADE ANHANGUERA DE MANAUS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A.T. P. S. ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Prof.º Aurami Cardoso da Silva Manaus – 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE MANAUS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DAYSE DE ABREU MACHADO RA: 438680 IVETE SOARES

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS INTRODUÇÃO Esse texto tem como objetivo demonstrar a importância do treinamento e desenvolvimento nas organizações com foco principal na empresa PepsiCo fabricante do Toddynho. Um dos temas de grande importância para as empresas da atualidade, que necessitam de colaboradores no perfil exigido, é o treinamento e desenvolvimento, tratado também como T&D. Com profissionais adequados

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO – PQSP SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E PREVIDÊNCIA CLAUDETE RÉUS CURITIBA 2002 CLAUDETE RÉUS PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA* DE QUALIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO – PQSP SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E PREVIDÊNCIA MONOGRAFIA APRESENTADA COMO REQUISITO À OBTENÇÃO DO TÍTULO DE ESPECIALISTA EM GESTÃO DE PESSOAS…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANDERSON RODRIGUES DE BRITO ANA NERY DA SILVA BEZERRA FERREIRA CRISTINA MARTINS DA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAL EM GRUPO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL URUAÇU-GO 1/2014 ANDERSON RODRIGUES DE BRITO ANA NERY DA SILVA BEZERRA FERREIRA CRISTINA MARTINS DA SILVA

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 treinamento e desenvolvimento 4 3 tipos de treinamentos. 6 13 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos aprofundar nossos conhecimentos em assuntos importantes nas rotinas da administração de recursos humanos nas organizações. Abordaremos no inicio temas relacionados ao treinamento e o Desenvolvimento das pessoas dentro das organizações, falaremos também das técnicas e jogos vivenciais e temas

de crescimento e desenvolvimento, tanto em sua vida profissional quanto pessoal. Ao fazer nossas formações em Coaching você se tornará Coach Profissional e terá todo embasamento teórico e prático para alcançar grandes resultados atuando junto a pessoas e empresas. Você obterá ferramentas para alcançar, facilitar e acelerar o seu sucesso. Imagine como seria se você pudesse realizar mais em todas as áreas da sua vida, alcançando mais resultados positivos, conquistas, vitalidade,…