Programas C Calculos Trabalhistas

IPEC Curso de Extensão Prof. Egberto L. Teles São Paulo, Março de 2004. Índice 1. LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 1.1 A CLT ..........4 1.2 Justiça do Trabalho – Competência e Composição ..........5 1.2.1 Jurisprudência e Enunciados do TST ..........8 1.2.2 Fases – Da Inicial até a Liquidação da Sentença ..........13 1.3 Da Duração do Trabalho e Jornada de Trabalho ..........17 1.4 Dos Períodos de Descanso ..........22…

bibliográficas, referenciadas em premissas de obras já publicadas, ou seja, limitou-se a uma pesquisa descritiva, com o principal objetivo de descrever as características referenciadas através de coleta de dados através de pesquisa em legislações trabalhistas aplicada, artigos, citações, sites especializados e demais documentos, objetivando o êxito do pleito. O resultado da pesquisa evidenciou que os principais descontos envolvidos na folha de pagamento, os mais comuns são: o INSS,…

contador, sendo o profissional que possui as condições legais e a capacidade técnica para atuar como auxiliar da justiça do trabalho. Além do mais, ele também fará os cálculos da condenação dada em sentença, auxiliando o juiz e elaborando um laudo pericial que possibilite andamento e/ou a conclusão dos processos de reclamatórias trabalhistas. Fundamentação Teórica No princípio, faz-se uma abordagem dos principais temas relacionados…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO cincias contbeis PRODUO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas 2 Semestre Cacoal 2013 PRODUO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas 2 Semestre Trabalho apresentado ao Curso de Cincias Contbeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paran, Produo Textual em Grupo. Orientador Equipe de Professores do 2 Semestre. Cacoal 2013 SUMRIO 1 INTRODUO.................

acesso a ferramentas de gestão para suas organizações. A falta de acesso a ferramentas de gestão faz que as pequenas empresas percam potencial competitivo, diminuindo assim sua capacidade de sobrevivência. Para fortalecer as microempresas existem programas vinculados a entidades, como as universidades, que promovem a disseminação de controles gerenciais voltados a este porte de organizações. O acesso as ferramentas de gestão ajudam estas empresas a perceberem ou ajustarem seus…

medidas necessárias à fiel observância e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho; dos preceitos legais b) impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho; c) embargar obra, interditar estabelecimento, setor de serviço, canteiro de obra, frente de trabalho, locais de trabalho, máquinas e equipamentos; d) notificar as empresas, estipulando prazos, para eliminação e/ou neutralização de…

implantação do programa de participação nos lucros e resultados, para seu desenvolvimento foi imprescindível entender o é a participação nos lucros ou resultados, como essa participação é repassada aos empregados e como obter essa parcela da participação no cumprimento de certas metas que são estabelecidas pelas empresas. Assim a implantação do programa de PPR torna-se uma motivação a mais para os empregados, como um recurso importante para o aumento da produtividade. Para a implantação…

da estrutura básica da instituição de saúde, pública ou privada, e chefia de serviço e de unidade de Enfermagem; b) organização e direção dos serviços de Enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços; c) planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de Enfermagem; d) consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de Enfermagem; e) consulta de Enfermagem; f) prescrição da assistência de…

CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS marcos voyciechoski rotinas trabalhistas e contabilização Chapecó 2012 marcos voyciechoski rotinas trabalhistas e contabilização Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas, Contabilidade introdutória, Legislação e prática trabalhista, Matemática financeira l, Cenários econômicos e…

PASSIVO TRABALHISTA NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO O presente artigo tem como objetivo, identificar os pontos mais comuns em que uma empresa pode ser autuada numa reclamatória trabalhista, além de conhecer os benefícios em longo prazo que a prevenção ao passivo trabalhista pode gerar a empresa. Tema de grande relevância na atualidade, os empregadores devem estar cientes que uma boa gestão do passivo trabalhista é fundamental para a continuidade dos negócios, já que a legislação…