Programas de Demissão

Programas de Demissão, Empregabilidade e Preparação para Aposentadoria O termo demissão costuma ser aplicado de várias formas, para muitas situações, geralmente, distintas entre si. O desligamento do empregado da empresa pode acontecer por inúmeros motivos, que, em comum, só tem o fato do contratado de trabalho ter sido unilateralmente interrompido pela empresa. As empresas em período de grave e prolongado crise econômica, são muitas vezes obrigadas a demitir em alto grau. Esta não é uma situação agradável muitas vezes não condiz com imagem dessas organizações. No entanto, é a única saída que elas têm de continuar operando. Do contrário, poderiam tornar seus negócios inviáveis, causando maiores prejuízos sociais à comunidade onde operam. Segundo Ferreira (1997), demissão é o ato ou efeito de demitir. Tirar cargo, função ou dignidade de exonerar. Pedir demissão; exonerar-se. Alguns autores abordam especificamente o desligamento de funcionários das organizações. Para Minarelli (1995): “A demissão é a perda do posto de trabalho, pode ser um choque, significa, para a maioria das pessoas, a retirada do papel principal, especialmente para aquelas que colocam no trabalho o eixo de sua vida. Grande parte das pessoas transforma o trabalho em sua principal razão de existir e, quando a forma tradicional do emprego é suprimida, caem no vazio. O que o profissional quer de volta é a segurança do emprego, pois ainda não conheceu ou pensou nas outras possibilidades de trabalho…

SEGUNDO SEMESTRE DE 2013 1ª RODADA – TARDE AVALIAÇÃO PRESENCIAL – 28/09 ANTROPOLOGIA 4º Enfermagem I. Açaí – 13 BIOESTATÍSTICA 6º Odontologia Açaí - 34 BIOFÍSICA 2º Biomedicina V. EMPREENDEDORISMO 7º Fisioterapia Açaí - 26 Açaí – 31 EMPREENDEDORISMO 8º Nutrição V Açaí - 32 Prof. Doriane Chaves Prof. Paulo Henrique Alves Prof. Isabel Kuniyoshi Prof. Kamilla Fabiana Prof. Wolmer Eliud EMPREENDEDORISMO 7º Odontologia ÉTICA 6º…

PROGRAMAS DEMISSÃO Demissão O momento de demitir um funcionário é um dos mais difíceis na carreira de um gestor. É um momento negativo, pois, afetará diretamente o emocional de ambas as partes, principalmente de quem está sendo despedido, e dependendo da situação requer muita frieza e jogo de cintura por parte do gestor. É de extrema importância o reconhecimento de que este, é um processo desagradável e desconfortável em qualquer que seja a condição da demissão. Obtendo esta…

específicos 3 2 justificativa 4 3 metodologia 6 4 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 7 4.1 análise do desemprego no cenário mundial 7 4.2 Programas de demissão 10 4.2.1 Programas de Redução Involuntária de Pessoal 13 4.2.2 Programas de Redução Induzida de Pessoal 14 4.2.3 Programas de Redução Natural de Pessoal 17 4.3 Programas alternativos que podem evitar cortes de pessoal 18 4.3.1 Transferências e Reaproveitamento Interno de Empregados 18 4.3.2 Redução…

Docente: Silvia Metchko. ADM. 5º Período B Discentes: Caticilene; Vital; Andréia; Moisés; Josilene; Ulysses e Laura. Programa de Demissão, Empregabilidade e Preparação para Aposentaria D E M I S S Ã O Demissão Segundo Ferreira (1977), demissão é o ato ou efeito de demitir. Tirar cargo, função ou dignidade de exonerar. Pedir demissão; exonerar-se. Podemos considerar que demissão é a perda do emprego por um profissional de qualquer área ou nível e que, tal…

em epígrafe, vem, mui respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado abaixo assinado, com fundamento jurídico no artigo 16, III, da Lei nº 6.830/80 (Lei de Execuções Fiscais), propor EMBARGOS À EXECUÇÃO FISCAL em desfavor da UNIÃO FEDERAL, pessoa jurídica de direito público interno, pelo que passa a expor: I - DOS FATOS O Embargante é ex-empregado da Caixa Econômica Federal, cuja matrícula era 418857-8, tendo sido admitido em 12/02/1976 e,…

Área Temática: Gestão de Pessoas Consequências dos Programas de Demissão Voluntário – PDV: um estudo de caso na CEMIG AUTORES TAINÃ MARQUES BARBOSA Universidade Federal do Vales do Jequitinhonha e Mucuri tainamarquesb@yahoo.com.br NALDEIR DOS SANTOS VIEIRA Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri - UFVJM naldeir@yahoo.com.br DANIELA CRISTINA DA SILVEIRA CAMPOS Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri daniadm2000@yahoo.com.br Resumo A Gestão…

apresentado como requisito da cadeira de Direito do Trabalho II, ministrada pela professora Martha Sittoni, cursada no 5º semestre do curso de Direito das Faculdades Rio-grandenses (FARGS). Consiste este trabalho em uma análise feita, após a apresentação em aula, do filme O Corte, sob as perspectivas do Direito Penal e do Direito do Trabalho. De início, será apresentada uma sinopse do filme, bem como sua ficha técnica, para que o leitor, que não tenha assistido ao filme, possa entender…

FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA, SECRETARIADO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I PROFESSOR (A): SUZETE DANIELE CAROLINA MENEZES DE ARAÚJO HOLGA MARIA DE CASTRO MONTE JERSONITA GOMES MORENO DANIEL RODRIGUES ESTUDO DE CASO – PROGRAMA DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA (PDV) Fortaleza, abril de 2010. ESTUDO DE CASO – PROGRAMA DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA (PDV) O Programa de Demissão Voluntária (PDV) consiste…

CENTRO EDUCACIONAL LITERATUS- CEL PRONATEC - (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego) Andricia Silva Camila Castro Claudia Patrícia Josykelly Silva Juliana Motta Paloma Trigueiro OUTPLACEMENT Manaus 2014 Andricia Silva Camila Castro Claudia Patricia Josykelly Silva Juliana Motta Paloma Trigueiro OUTPLACEMENT Manaus 2014 Sumário 1.…