Programa Anual De Treinamento

– No Brasil possui sede administrativa em São Paulo (SP) e unidades de produção em Rio Claro (SP), Joinville (SC), Jaboatão dos Guararapes (PE) e Manaus (AM). 1.4 Faturamento anual / lucro: A Whirlpool Corporation é a líder mundial na fabricação e no comércio de eletrodomésticos de linha branca, com um faturamento anual de aproximadamente US$ 18.4 bilhões em 2010, 71 mil funcionários e 67 centros de manufatura e pesquisa tecnológica em todo o mundo. No Brasil, a empresa, dona das…

devem observar: | |- Empresas com até 19 (dezenove) funcionários, deverá promover um treinamento básico, por uma empresa credenciada, à pelo menos 01 (um) desses | |funcionários, com orientações sobre Segurança no trabalho, o treinamento deve ter o conteúdo de um curso para Cipista. | |- Empresas com 20 (vinte) funcionários ou mais, a legislação exige que…

Universidade de Pernambuco Escola Politécnica Programa de Pós-Graduação em Engenharia ALICE CORDEIRO CUNHA “A SEGURANÇA DO TRABALHO NA FABRICAÇÃO DE PRÉMOLDADOS: ESTUDO DE CASO EM MICROEMPRESA” Recife - PE 2007 ALICE CORDEIRO CUNHA “A SEGURANÇA DO TRABALHO NA FABRICAÇÃO DE PRÉMOLDADOS: ESTUDO DE CASO EM MICROEMPRESA” Monografia apresentada ao Programa de PósGraduação em Engenharia da Universidade de Pernambuco, como parte dos requisitos necessários à obtenção do Título de

visão da empresa são analisadas quanto a sua adequação (realidade da empresa e mercado de atuação)? Todas as empresas devem apresentar evidências que comprovem a análise das mesmas quando aos seguintes aspectos: + Freqüência da análise (no mínimo anual); + Pertinência (ao mercado e aos recursos disponíveis) + Formas de monitoramento Requisito 3: Os empregados conhecem a importância do seu trabalho para o atingimento dos resultados da empresa? Devem ser realizadas entrevistas com…

P P R A (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS) NORMA REGULAMENTADORA NR-09 Lei nº 6.514 de 22.12.77 - Portaria nº 25 de 29.12.94 Nome da empresa: CNPJ: 02124237/0001 – 18. Inscrição Municipal/Inscrição Estadual: 42123402. Número de empregados: 8 (oito) empregados. CNAE: 5611 – 2. Grau de risco: 2 (dois). Aspectos gerais: 1.1 Objetivo geral - O presente Documento visa o atendimento da Norma Regulamentadora - NR 9, baixada pela portaria Mtb nº 3.214 de 8

necessários para o sucesso de uma empresa. Um dos processos que podemos frisar é os processos de recrutamento a administração de cargos onde são definidos os principais elementos e critérios que irão estruturar os processos de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho entre outros. Podemos destacar o processo que consiste a descrição e enumeração das atribuições e tarefas que compõem um cargo. Desenho de cargo GE CELMA; A estrutura de cargo foi desenvolvida de…

PPR Programa de Proteção Respiratória JESIANA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA Documento Base Procedimentos Operacionais Escritos Uso Rotineiro REFERÊNCIA: IN- Instrução Normativa – Nº 1 de 11/04/1994; Manual de Proteção Respiratória – ABHO – Associação Brasileira de Higienistas Ocupacionais - 2003; Programa de Proteção Respiratória – Recomendações, Seleção e Uso de Respiradores – FUNDACENTRO – Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho –…

Exigência de Postura; Quedas, Ruído TREINAMENTOS Treinamento para os membros da CIPA; Treinamento para formação brigada de incêndio; Treinamento de primeiros socorros; Treinamento para operadores de empilhadeira; Implantação de ginástica laboral. Palestras sobre: Tabagismo, obesidade, alcoolismo, drogas, higiene coletiva, stress, doenças ocupacionais, programa de ergonomia, prevenção a AIDS, prevenção da dengue. RELATÓRIO ANUAL O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em

logístico, de qualidade, serviços (competência, inovação, agilidade e proatividade) e sustentabilidade, sendo que este último item representa 6% da nota final. Em 2013, incentivamos nossas transportadoras a assinarem o Pacto e patrocinamos treinamentos de capacitação de multiplicadores para todas as nossas transportadoras estratégicas. Com base na estratégia de abastecimento do Grupo Boticário e nos resultados das autoavaliações, realizamos visitas a fornecedores com foco em…

...............................12 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHÍSTICAS ….............................................12 9 ROTINAS DE ADMISSÃO …...............................................................................13 PLANO DE AUDITORIA ANUAL ...….....................................................................13 4 CONCLUSÃO.......................................................................................................14 5 BIBLIOGRAFIA......................................