Profissionalização Na Empresa Familiar

12/08/12. Na medida em que se toma conhecimento do processo de reestruturação gerencial e profissionalização do setor sucroalcooleiro, surge a necessidade de verificar se os novos modelos de gestão de RH adotados suportam o crescimento e mantém a competitividade das usinas, contribuindo de forma efetiva para a criação de valor. Por muitas décadas, as usinas de açúcar e álcool sustentaram uma estrutura familiar em sua gestão administrativa. Nos últimos anos, sobretudo a partir do final…

que as mudanças também se realizem nas organizações. A cultura de cada empresa, marcada por seus clientes internos e externos, por seus objetivos e funções, por seus interesses e realidades, existe e fica mais sólida com o tempo, mas necessita mudar e se atualizar constantemente, em função das novas demandas de mercado e da sociedade. O objetivo principal do presente estudo é analisar o estudo de caso referente à empresa familiar "Sucos Fazenda São Pedro" que passa por um momento de…

................................................13 REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO A empresa familiar é efetivamente preponderante, na economia mundial, mormente a partir da globalização da economia, que provocou o desemprego generalizado abrindo uma grande oportunidade, quase que como uma compulsão, de empresas, basicamente de gestão familiar. Esse modelo de empresa constitui uma grande parcela do ambiente que compõem os espaços empresariais, não apenas no…

...........................................12 6. REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS....................................................................13 APRESENTAÇÃO: EMPRESA AUDITADA Nome da empresa: Smak Proprietária: Irena Partala Seguimento: Restaurante Localização: Vale da Felicidade - Centro Tipo de empresa: Familiar Tipo de atividade: prestação de serviço Setor de atividade: Alimentação, entretenimento e serviços Fonte de recursos: clientes locais e turistas Quadro de…

RESUMO No cenário atual das empresas familiares observa-se uma grande competitividade em relação ao nível hierárquico e/ou responsabilidades limitadas e ilimitadas. Em contrapartida o presente trabalho está sendo discutido e refletido sobre problemas ligados a sucessão das empresas familiares que se não analisados pode colocá-las em risco de sobrevivência. Buscou-se também, apontar as possíveis ações preventivas que buscam facilitar o processo sucessório e minimizar os conflitos que emergem

Estudo Especial | As empresas familiares II Dilemas e soluções www.corporategovernance.com.br www.asempresasfamiliares.com.br Mesa Corporate Governance É a p rimeira consultoria brasileira a se dedicar com prioridade à dimensão humana da governança corporativa, constituindo um nicho sofisticado da moderna consultoria de gestão. A Mesa atende predominantemente a empresas nacionais de médio e grande porte, de origem familiar e multissocietárias, sejam elas de capital…

realizada um estudo detalhado do dilema enfrentado pela empresa, sob o ponto de vista das disciplinas de Ética, Política e Sociedade, Economia, Gestão de Pessoas e Modelos de Gestão. Foram avaliados os pontos positivos e negativos das duas propostas dos gestores da empresa e, a partir disso, chegou-se à conclusão que a expansão para outros mercados seria fundamental para o crescimento e até mesmo a sobrevivência da empresa. Palavras-chave: Empresa. Expansão. Mercado. SUMÁRIO 1…

referente à empresa familiar "Sucos Fazenda São Pedro", o qual passa por um importante momento, o de decisão em crescer ou não crescer. Senhor Oswaldo é o proprietário da fazenda e presidente da empresa de sucos, e tem que tomar uma decisão a qual afeta a opinião de seus dois filhos, os quais tem divergentes opiniões sobre o futuro da Fazenda. João pretende expandir os negócios com exelentes ideias de como fazê-lo defende a ideia de crescer ou vender a fazenda para uma grande…

SUCESSÃO FAMILIAR NO LABORATÓRIO ALFA S.A.: UM ESTUDO DE CASO CARLOS FERNANDO PACHECO WERLANG PORTO ALEGRE 2006 1 CARLOS FERNANDO PACHECO WERLANG O PROCESSO DE SUCESSÃO FAMILIAR NO LABORATÓRIO ALFA S.A.: UM ESTUDO DE CASO Monografia apresentada ao Curso de Administração do Centro Universitário Ritter dos Reis como requisito à obtenção do grau de Bacharel em Administração, sob orientação do Prof. Dr. Jorge Thums. PORTO ALEGRE 2006 AGRADECIMENTOS Aos meus…

XXXXXXXXXXXXX DESAFIO PROFISSIONAL - “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” ANANINDEUA – PA 2014 1 INTRODUCAO O presente estudo elaborado pela empresa ALS Consultoria e Gestão Empresarial, tem o propósito de construir o Plano de Sucessão Organizacional para as Indústrias de Bebidas Pira, fundada em critérios técnicos, no diagnóstico do perfil dos sucessores e em pesquisa de mercado,…