Profissional Self Coach

software. Faz-se necessário o desenvolvimento de software de forma mais rápida, minimizando os riscos fazendo o desenvolvimento em períodos mais curtos. Há muitas metodologias existentes para o desenvolvimento de software de forma ágil. É comum que o profissional se sinta confuso na escolha das metodologias que aplicará. São apresentadas algumas metodologias e o foco de cada uma delas, juntamente com experiências comerciais, e estudos sobre o gerenciamento e desenvolvimento ágil. As…

Messenger, Facebook, Linkedin, Twitter, etc... As instantaneidades das informações entre empresas e grupos de interesse comum fazem com que a área de vendas da sua empresa seja comprada pelo cliente. Ou seja, não vende nada. O desafio do vendedor profissional é, como num jogo de xadrez, observar e mapear cada jogada a fim de desenvolver uma estratégia que extermine os argumentos dos compradores obcecados por redução de custos e despesas. Se você ainda não é um vendedor estrategista,…

nos conheça, que você saiba quem está por trás disso tudo. Dr. Maurício Garcia Eu sou Mauricio, sou médico formado pela UFRJ, CRM 52.69397-9. Também sou practitioner em Programação Neurolinguística pelo INAp, Personal/Professional Coach e Business Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching. Licenciado para Andrea Aparecida Pinheiro, E-mail: andreabeatriz31@hotmail.com, CPF: 04234975613 5 Por anos a fio me caracterizei pela falta de disciplina tanto para…

Prefácio da Edição Digital A característica maior da edição primeira deste trabalho, em 2002, firmou-se para suprir a necessidade de um Dicionário de Administração no País, ante a inexistência de obra idêntica. Sua recepção, por estudiosos e profissionais da Administração e de áreas afins, demonstrou-se com o rápido esgotamento e fez-se exigente das segunda e terceira edições, em 2005 e 2009 e, desta, com atualizações e otimizações, com mais de novos 1.000 verbetes. Desde a…

Bungay Stanier, autor de Do More Great Work “Confio profundamente em Brené Brown – em sua pesquisa, inteligência, integridade e qualidade como pessoa. Portanto, quando ela decide tratar de uma importante virtude que podemos cultivar para ter sucesso profissional, relacionamentos saudáveis, felicidade familiar e uma vida corajosa e apaixonada... eu estou dentro! Mesmo quando esta virtude se traduz na atitude arriscada de se mostrar vulnerável. Brené ousou ao escrever este livro, e você…

função da noção de especificidade Figura 4- Interacção referente a ideia de jogo do treinador para chegar ao sistema de jogo Figura 5- Cronograma do desenvolvimento inicial da carreia do jogador Filipe Cândido Figura 6- Cronograma da representação profissional do jogador Filipe Cândido 15 39 69 74 89 90 84 90 100 124 140 182 187 191 VI 23 24 ÍNDICE DE QUADROS Quadro 1- Adaptação ao treino e treinabilidade ideal Quadro 2- Fases de especialização no desporto Quadro 3- Modelo de…

contribuir para um campo de estudos de grande importância que é o campo da Gestão de Desempenho de Pessoas. Trata-se de uma área cujos conceitos têm recebido cada vez mais atenção das organizações como um caminho para o desenvolvimento dos seus profissionais e, por conseqüência, para o aumento de produtividade e a melhoria de resultados. Esta crescente atenção é resultado dos desafios cada vez mais significativos e complexos aos quais as empresas estão expostas em mercados cada vez…

O processo de treino em Voleibol de alto nível – relatório de atividade de treinador da equipa sénior masculina do Leixões Sport Club Relatório Profissional apresentado à Faculdade de Desporto da Universidade do Porto, no âmbito do 2º Ciclo de Estudos conducente ao grau de Mestre em Desporto de Alto Rendimento, ao abrigo do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março. Orientadora: Prof.ª Doutora Isabel Mesquita Autor: Mário Artur Martins Fernandes Porto, junho de 2013 Ficha de…

Rafael Sabbagh Armony Fatores Críticos para a Prática de Valores Ágeis em Equipes de Tecnologia da Informação Dissertação de Mestrado (Opção profissional) Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do título de Mestre pelo Programa de PósGraduação em Administração de Empresas da PUCRio. Orientadora: Ana Heloisa da Costa Lemos Rio de Janeiro, agosto de 2010 Rafael Sabbagh Armony Fatores Críticos para a Prática de Valores Ágeis em Equipes de…

formação de qualidade. Pressupostos devidamente articulados com a família, igualmente comprometida na formação, numa permanente interação com a Escola. Assim, as pessoas deverão manter uma atitude pró-ativa, empreendedora, de elevação pessoal e profissional, que, aliada à recuperação de créditos de otimismo, autoconfiança e crença na mudança, as possa levar a ultrapassar este tempo de grande desconforto, e alcançar a agenda da retoma do progresso, tão necessária à realização dos seus…