Trabalho 2 CMO

Criatividade é precisamente desafiar as assumpções humanas. Face ao exposto é necessário distinguir pensamento convergente e divergente. O pensamento convergente refere-se precisamente ao estado normal do ser humano em que baseado nas suas assumpções procura chegar a uma solução rapidamente. É uma análise crítica que permite usar o conhecimento existente para examinar as ideias já tidas e através das mesmas resolver os problemas. Rejeita-se assim todo o conhecimento não adquirido e que não estão de acordo com as ideias que já existem dentro das pessoas. O pensamento divergente é precisamente seguir múltiplas direcções de análise de um problema vendo este de diferentes pontos de vista, procurando ser inovador nas soluções criadas e construir outros níveis de conhecimento. Existem algumas técnicas de construir pensamento divergente como é o caso do BRAINSTORMING. Esta técnica está baseada na geração de um fluxo forte de ideias de entre as quais algumas serão aproveitadas. À medida que as ideias vão sendo geradas vão poder se realizar conexões entre essas mesmas ideias, permitindo o surgir do pensamento inovador e uma criatividade normativa. Outra técnica é a listagem de atributos na qual procura-se um objecto e/ou produto decompondo-o nos seus atributos e capacidades actuando sobre cada um desses atributos na construção de pensamento criativo. Na análise morfológica procura-se identificar algumas partes distintas que fazem parte de um problema em análise, e a partir daí…

Miailli e Maria Helena Diniz. Nesse sentido, o objetivo deste é aduzir os pontos congruentes, bem como aspectos discordantes dos ensinos pré-selecionados, e seguidamente apresentar um posicionamento crítico procedente do exercício deapreciação teórica feito. Para tanto, utilizou-se de estudo das lições indicadas como alvo de análise. Inicialmente, discorreu-se sobre os pontos de contato entre os autores no que diz respeito à ciência do Direito e seus obstáculos. Em seguida,…

à imaginação criadora e a capacidade de fantasiar a realidade, enquanto fontes do processo criador. O estudo é complementado por diferentes definições acerca da criatividade, tais como as concepções relativas aos processos produtivos relacionados ao pensamento divergente, inferindo que há uma bipolaridade: primeiro entre imaginação e pensamento, depois entre pensamento divergente e convergente, afirmando a relação dicotômica por que perpassam os conceitos. ABSTRACT The article is…

utilizou-se a matriz de SWOT de Porter. Por meio da análise dos dados percebe-se que há mais fatores convergentes do que divergentes entre as experiências de planejamento estratégico da empresa e o Balanced Scorecard. As divergências mais significativas encontram-se relacionadas aos resultados, ou seja, a falta de definição de indicadores de desempenho, mensuração dos resultados e vinculação de recompensas suscita a falta de comprometimento das equipes, no sentido de não serem arrojadas…

JOURNAL PT 44 A:JOURNAL_DE 8/12/08 11:57 AM Page 54 I N V E S T I G A Ç Ã O Como funcionar com valores culturais empresariais diferentes e convergentes na Europa? Asta Savanevičienė Professor associado na Faculdade de Tecnologia, Economia e Gestão da Universidade de Kaunas, Lituânia Gerhard Stark Chefe de projecto de consultoria e avaliação científicas. Director executivo do ISOB Institut für sozialwissenschaftliche Beratung GmbH, Wenzenbach/Regensburg, Alemanha Palavras-chave…

a segunda, “Einstein: sua vida, seu universo”, escrita por Walter Isaacson. O intuito dessa comparação é o de identificar os pontos convergentes e divergentes das duas obras, além de verificar os possíveis detalhes importantes da vida de Albert Einstein que possam ter sido negligenciados com a intenção de facilitar a compreensão dos conteúdos abordados na obra de Goldsmith. Tais detalhes são aqueles que consideramos importantes no contexto do desenvolvimento intelectual de Albert…

political dimension of their work. It is not a goal to be achieved, but a continuous process of measuring the conflicts in order to reach better results for the company as well as the employees. Although it is not naturaly faced inside the organization, the power game always occurs when people is united around the same purpose. The departments are no exception. The power conflicts costs, mainly caused by lack of legitimacy, by excessive dependence, by low participation, by…

confirmando as tendências observadas no estudo anterior de 1994. O aspecto mais revelador deste estudo consistiu em mostrar que a renovação do interesse pelos grupos se deveu em grande medida à influência exercida pelo incremento da teoria da cognição social por um lado e, por outro, pela teoria da identidade social, esta ultima de origem europeia. Os autores procuraram identificar quais os temas que os psicólogos sociais estudam quando a pesquisa incide sobre grupos. Mais de metade dos…

em oposição a voluntaristas acerca da natureza humana, gerando, assim, quatro perspectivas básicas: a visão organizacional sistêmico-estrutural, a visão da escolha estratégica, a da seleção natural e a da ação coletiva. Essas quatro visões representam qualitativamente diferentes conceitos sobre a estrutura, o comportamento, a mudança e os papéis gerenciais nas organizações. São identificados seis debates teóricos por meio da sobreposição dessas quatro visões, sendo assim alcançada uma…

.......................................................................................295 7.4 - Desdobramentos de Pesquisa e Teóricos....................................................................296 7.5 - Notas Finais..............................................................................................................297 Referências Bibliográficas .......................................................................................................303 Anexo I -…