Poder em grupo

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - FGV
ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EBAP
CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA
CURSO DE MESTRADO EXECUTIVO

POLÍTICA NA ORGANIZAÇÃO: convivendo positivamente com o jogo do poder

IRVANDO LUIZ HOFF

Orientador: Professor Doutor Hermano Roberto Thiry-Cherques

Outubro - 2001

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Dedico este trabalho aos meus pais, Emília e Balduino, à minha esposa Andréa e às minhas filhas Deinha e Isabela.

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ÍNDICE
SUMÁRIO............................................................................................................................... 4
ABSTRACT............................................................................................................................. 5
1. INTRODUÇÃO................................................................................................................... 6
2. O PROBLEMA ................................................................................................................. 8
2.1 As coisas como são e não como deveriam ser.......................................................... 8
2.2 Pesquisa do Clima Organizacional............................................................................. 9
2.3 Baixa participação: funcionários apáticos e chefes sobrecarregados....................... 12
2.4 Sem tempo para o diálogo........................................................................................ 14
2.5 Poder e motivação ................................................................................................... 16
2.6 Projeto ABC: aceitação do líder e diferenças de estilo............................................. 17
2.7 Informações: escondendo as fórmulas..................................................................... 19
2.8 Guerras territoriais e os processos de reestruturação............................................. 20
2.9