Processos Gerenciais Reestruturação Petrobras

O que surpreende ao marco de referência europeu é a forma como neles as vantagens sociais características do estado de previdência se institucionalizam nos marcos do domínio privado e arbitrário da produção. No caso brasileiro, o paternalismo gerencial tem sido um traço reiteradamente observado nas empresas estatais sem que, todavia, essa gestão guarde qualquer similitude formal com a gestão japonesa. Entre ambas, as diferenças culturais parecem operar uma linha de demarcação…

1 – PROCESSO DE COACHING 1.1 Processo de coaching – Quais os benefícios do Coaching para um executivo? * Alcançar seus objetivos pessoais e profissionais. * Tornar-se, cada vez mais, a pessoa que deseja ser. * Descobrir e aprimorar talentos e competências. * Ampliar as possibilidades de escolha, tanto comportamentais quanto de objetivos profissionais * Aprimorar sua comunicação intrapessoal. * Somar valor ao seu desempenho como líder. * Melhorar sua…

palestra realizada durante o Conarh 2002, em São Paulo – SP, dentro do painel Tecnologia e Gestão de RH, o diretor-gerente de recursos humanos da Petrobrás, José Lima de Andrade Neto, falou exatamente sobre isso e sobre o principal critério de busca da terceirização: a especialização. O conteúdo da palestra ilustrou um diagnóstico levantado na Petrobrás depois de uma longa pesquisa feita com todos os colaboradores, entre abril e outubro de 2001, sobre a contratação de serviços terceirizados.

O Mercado Comum do Sul (Mercosul), formado pelo Brasil, Argentina, Uruguai e Paraguai, foi instituído por meio do Tratado de Assunção em 1991. Desde então, pouco se avançou quanto à profundidade do efetivo processo de integração regional, que ainda está muito longe da União Aduaneira prevista para 1994, porém ampliou-se bastante a sua área de abrangência, com a entrada de vários membros-associados, como o Chile (1996), Bolívia (1997), Peru (2003) e Venezuela (2004), culminando em 2005…

pesquisa bibliográfica com citação de fontes e exemplos atuais. No final, fazer a conclusão de cunho pessoal. Mínimo 10 paginas. Gestão de Pessoas A gestão de pessoas é uma expressão marcada pela evolução no mundo do trabalho, atuando como função gerencial que visa a cooperação das pessoas que atuam numa organização. Há muito tempo vem sendo tratada como Administração de Recursos Humanos, limitando-se a uma visão desmerecedora da capacidade humana e da necessidade da sua presença,…

Tecnologia é um termo que envolve o conhecimento técnico e científico e a aplicação deste conhecimento através de sua transformação no uso de ferramentas, processos e materiais criados ou utilizados a partir de tal conhecimento. Caminhamos hoje por mais uma das transições sociais que transformam a sociedade ao longo dos tempos. Para compreender este processo, é preciso não só entender as mudanças da própria sociedade, sejam estas no seu modo de agir, pensar e se relacionar, mas também a…

a produção de diesel. É preciso portanto combinar os produtos de diversas procedências. Na impossibilidade de refinar no Brasil o petróleo extraído aqui, dado que as refinarias instaladas no país não têm capacidade para processar óleo pesado, a Petrobras tem até agora optado por enviar sua produção para refinarias no exterior. Tendo em vista que a capacidade mundial de refino tem grande margem de ociosidade, esse procedimento tem se revelado mais compensador do que construir novas…

Exercícios de RH, Estratégia, Mktg e Adm da Prod. (Adm Jr) – Petrobrás Aula Demo – Estratégia Empresarial Prof. Vinicius Ribeiro Aula Demo Olá pessoal, como vão as coisas? Estudando muito? Espero que sim, desde que sejam estudos planejados, otimizados, organizados, concentrados e com material de qualidade. Meu nome é Vinicius Ribeiro, sou um uberlandense que vive há mais de 6 anos em Brasília. Gosto muito dessa cidade. Apesar disso, preserrrrvo meu sotaque mineiro que come quieto um pão…

burocracia; 2. O caso brasileiro. Palavras-chave: burocracia; Estado moderno; reforma do Estado. Este artigo apresenta os principais marcos teóricos que pretendem explicar a dinâmica da burocracia, caracterizando sua participação nos diversos processos de dominação que se veriticam no surgimento e desenvolvimento do Estado moderno. O artigo discute o papel contraditório desempenhado pela burocracia ao adotar uma lógica racional e analisa a evolução da burocracia no Brasil a partir…

Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC Centro Sócio Econômico Departamento de Ciências Econômicas VICTOR FLORES STODIECK Estratégias de Crescimento: As estratégias da Petrobras no período 1990-2010 Florianópolis, 2010 VICTOR FLORES STODIECK ESTRATÉGIAS DE CRESCIMENTO: AS ESTRATÉGIAS DA PETROBRAS NO PERÍODO 1990-2010 Monografia submetida ao curso de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Santa Catarina, como requisito obrigatório para a obtenção do…