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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA PROFESSOR Marcos Roberto Marques Gislaine Bartolomei Fregoneze Luíz Antônio Gabriel Karen Hiramatsu Manganotti Teoria dos Jogos Operações e Logística Administração da Produção Seminário IV PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 4º SEMESTRE Objetivo: Aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas do quarto semestre, aplicando o conhecimento à prática por meio da resolução de um estudo de caso. Orientações: • O trabalho será realizado Individualmente; • A proposta do trabalho é que partindo do estudo de caso da empresa “Petrobrás” você apresente soluções para os problemas da empresa; • É importante que você leia os materiais disponíveis das disciplinas que ocorrem no semestre; • Além da pesquisa nos materiais das disciplinas, lembre-se que a biblioteca digital tem excelentes obras que tratam dos temas propostos. (A pesquisa é fundamental para o bom desenvolvimento do trabalho); • O trabalho deverá conter capa, folha de rosto, solução do caso e conclusão; • O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT; acesse a Biblioteca Digital, clique em “Padronização” e escolha as opções “Trabalhos acadêmicos – Apresentação” e “Modelo para elaboração de Trabalho Acadêmico”. • O trabalho deve ser postado no portfolio, na pasta especifica. • Será considerada sua habilidade de escrita através da coesão, coerência, objetividade e clareza nas informações redigidas; • Lembre-se que seu tutor eletrônico

Reestruturação produtiva, terceirização e relações de trabalho na indústria petrolífera offshore da Bacia de Campos (RJ) Resumo Este artigo analisa as correlações do uso intensivo da tercerização com as relações de trabalho nas plataformas offshore da Bacia de Campos (RJ). Abordamos prioritariamente o intervalo que abrange os últimos 10 anos, período em que acompanhamos de forma sistemática o referido campo empírico. O referencial teóricometodológico utilizado no curso da…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS MICHELLE FERNANDA COSTA SOUZA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: A Transformação Da Petrobras Na 1ª Grande Multinacional Brasileira Sete Lagoas 2013 MICHELLE FERNANDA COSTA SOUZA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: A Transformação Da Petrobras Na 1ª Grande Multinacional Brasileira…

posição exclusiva e valiosa, envolvendo um conjunto diferente de atividades, como disciplina e comunicações claras. Escolher o que não fazer é abandonar áreas de negócios, concentrando-se na atividade que se desempenha melhor. Uma vantagem competitiva que provém do modo como as atividades de uma empresa se encaixam e se reforçam entre si (todas as áreas se completam como um único negócio). Todos devem se envolver na estratégia de negócios da empresa. É preciso criar uma nova mentalidade…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Processos gerencias anielle cristine mandotti A TRANSFORMAÇÃO DA PETOBRAS NA 1ª GRANDE MULTINACIONAL BRASILEIRA Toledo-2013 anielle cristine MANDOTTI A TRANSFORMAÇÃO DA PETOBRAS NA 1ª GRANDE MULTINACIONAL BRASILEIRA …

ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO 4 3 DESENVOLVIMENTO DO SEGUNDO DESAFIO OPERAÇÕES E LOGISTICA 10 4 DESENVOLVIMENTO DO TERCEIRO DESAFIO TEORIA DOS JOGOS 14 5 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 19 ANEXOS 20 1 INTRODUÇÃO O estudo do Case da Petrobrás abrange conceitos importantes de Administração de Empresas e mensura como uma grande organização pode conquistar seu espaço no Mundo dos Negócios, mesmo sendo uma empresa estatal. A Petrobrás é um modelo corporativo e serve de exemplo para grandes…

Período: 4º Disciplina: Contabilidade Gerencial Professor: Paulo César Alunos: Carlos Eduardo da Cunha Veras Thais possatto Qual a importância da contabilidade gerencial e financeira no processo de gestão? A contabilidade tem um papel importante nas empresas, pois reúne todas as informações necessárias para auxiliar os gestores nas tomadas de decisão. A contabilidade gerencial é o processo de identificar, mensurar, relatar e analisar as informações sobre a parte econômica…

único recurso-chave. Os demais fatores de produção, sob a ótica econômica, não desapareceram, mas perderam um pouco de sua importância. Além disso, com a alta competitividade e a necessidade de reestruturação do modelo dos programas de treinamento e desenvolvimento, tornou-se necessário um novo ambiente organizacional caracterizado por profundas mudanças a fim de garantir a sobrevivência da organização. Desta forma, as organizações são impulsionadas a valorizar a educação. Pois, há anos…

Introdução O mundo está passando por inúmeras e grandes transformações, em decorrência do advento da era do conhecimento, com profundos reflexos sobre a educação, sobre a inovação tecnológica e sobre as organizações em geral. Diante disto, as organizações precisam reestruturar seus processos organizacionais para responder às demandas do mercado. Muitas delas substituíram os velhos modelos de centro de treinamento e desenvolvimento centrados na formação de pessoal para atendimento às…

SIMONE DE LARA TEIXEIRA UCHOA FREITAS CARACTERÍSTICAS DAS EMPRESAS DE SERVIÇOS DE ENGENHARIA E A CRIAÇÃO DE CAPACITAÇÕES DINÂMICAS: O PAPEL INDUTOR DA PETROBRAS São Paulo 2012 SIMONE DE LARA TEIXEIRA UCHOA FREITAS CARACTERÍSTICAS DAS EMPRESAS DE SERVIÇOS DE ENGENHARIA E A CRIAÇÃO DE CAPACITAÇÕES DINÂMICAS: O PAPEL INDUTOR DA PETROBRAS Dissertação apresentada à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção do título de Mestre em Engenharia Área de…