Processos Gerenciais Desenho Organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (Inserir sua unidade de ensino) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE 2014.2 Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Tania Mª. Alves Capodifoglio CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO A…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Processos Gerenciais Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Tutora a distância Prof.ª LILIANE PEREIRA DE SOUZA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ana Paula do Nascimento - RA: 6786407107 – Tecnologia em Recursos Humanos. Vania Ferreira Sousa – RA: 6582279231 – Tecnologia em Recursos Humanos. Marcia Rodrigues da Silva – RA: 7535612742– Tecnologia em Recursos Humanos

desafio profissional, tomando como base a estrutura organizacional e operações descritas para a empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado). A partir da introdução e dos resultados dessa consultoria da empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado), a diretoria executiva abriu processo seletivo e contratou você como Diretor (a) Administrativo e de Projetos para desenvolver: modelagem da estrutura; capacitação e/ou desenvolvimento de competências gerenciais (níveis – operacional, médio e…

PROCESSOS GERENCIAIS • De que maneira a administração de empresas se desenvolveu enquanto ciência e técnica? • Quais são as principais teorias que abrangem o conhecimento da administração de empresas? • Qual é a relação entre o desenvolvimento das teorias e as organizações? • Quais são as diferenças entre o conceito de organização e o de empresa? • A partir de qual momento histórico o papel do administrador sofreu mudanças? • Quais são as características…

UNIDERP CURSO: NOME RA Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Processos Gerenciais e Matemática Tutora EAD: Deisy Franciellen CIDADE / UF 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Processos Gerenciais e Matemática Tutora EAD: Deisy Franciellen Trabalho desenvolvido para o curso de xxxxxx disciplinas norteadores Processos Gerenciais e matemática , apresentado à Anhanguera Educacional como…

CURSO: Administração Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Processos Administrativos 1° sem/2015 3ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2014 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 20 80 Ementa Processo Administrativo. Planejamento: Estratégico; Tático; Operacional. Organização: Desenho organizacional; Departamentalização; Modelagem do trabalho. Direção: Estilos e Sistemas Gerenciais; Cultura Organizacional; Gestão participativa; Gerência (motivação;…

trabalho administrativo faz aplica o esforço físico e mental de uma pessoa para conseguir resultados gerenciando outras pessoas, quando estudadas separadamente são denominadas funções administrativas, quando estudadas em conjunto compõem o processo administrativo. O Processo é dinâmico, é contínuo. 2- TGA: A TGA trata do estudo da Administração das organizações. Nessa disciplina vimos os três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa trabalhar com sucesso: a…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Processos Gerencias 2º SEMESTRE PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS DA TEORIA Á PRÁTICA ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR EAD: LINCOL TUTOR PRESENCIAL: ROSIMERI SOUZA

alguns conceitos e experiências tradicionais e criar novidades e soluções criativas para dotar as empresas do futuro dos recursos humanos de que elas irão precisar. OS PRINCIPIOS TRADICIONAIS DO DESENHO ORGANIZACIONAL Princípios organizacionais Hierarquia Divisão do trabalho MODELOS PRINCIPIOS DO DESENHO OORGANIZACIONAL Coordenação Princípios contemporâneos Alocação dinâmica de recursos Amplitude do controle Disciplina Trabalhos realizados em equipe Unidade de comando Criação de…

significa arranjo e disposição dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estratégicos. FUNDAMENTOS DA ORGANIZAÇÃO Segredo - A organização precisa ser suficientemente maleável e adaptável para ajustar-se às demandas ambientais, não só para sobreviver, mas para acompanhar a realidade externa e garantir o sucesso do negócio. Nível Institucional - estabelece o desenho organizacional de toda a organização. Nível Intermediário - estabelece o desenho departamental para…