organizacional

FUNDAMENTOS DA ORGANIZAÇÃO
Conceito - (do grego , organon = ferramenta - significa arranjo e disposição dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estratégicos.

FUNDAMENTOS DA ORGANIZAÇÃO
Segredo - A organização precisa ser suficientemente maleável e adaptável para ajustar-se às demandas ambientais, não só para sobreviver, mas para acompanhar a realidade externa e garantir o sucesso do negócio.

Nível Institucional - estabelece o desenho organizacional de toda a organização.
Nível Intermediário - estabelece o desenho departamental para cada uma das unidades
Nível Operacional - estabelece o desenho dos cargos e tarefas de cada atividade.
NÍVEIS ORGANIZACIONAIS
Nível Institucional
Organização - Desenho Organizacional
Conteúdo - Genérico e sintético
Amplitude - Macroorientado, aborda a organização como uma totalidade
Nível Intermediário
Organização - Desenho Departamental
Conteúdo - Menos Genérico e mais detalhado
Amplitude - Aborda cada unidade organizacional separadamente
Nível Operacional
Organização - desenho de cargos e tarefas
Conteúdo - Detalhado e analítico
Amplitude - Microorientado, aborda cada operação separadamente

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Conceito - é a maneira como as atividade da organização são divididas, organizadas e coordenadas
Conceito - estrutura define como as tarefas são formalmente divididas, agrupadas e coordenadas.

AUTORIDADE
Conceito - são os direitos inerentes a um cargo gerencial de dar ordens e esperar que elas seja obedecidas
Conceito - é direito formal e legitimo de tomar decisões, dar ordens e alocar recursos para alcançar objetivos organizacionais desejados.

RESPONSABILIDADE
Conceito - é o dever de executar a tarefa ou atividade atribuída a um funcionário
Conceito - é a obrigação criada quando o empregado aceita a delegação de autoridade que faz o administrador
Megginson

DELEGAÇÃO
Conceito - é o processo pelo qual o administrador transfere autoridade e