Processos Administrativos O Trabalho Do Gerente Executivo

sociedade humana é composta de organizações. Uma organização é um sistema de trabalho que transforma recursos em produtos e serviços (objetivos) para atender as necessidades das pessoas. Desta maneira entende-se que todos vivem dentro de organizações e rodeados por elas. As organizações fornecem os meios de subsistência para muitas pessoas, através de salários, lucros e outras formas de remuneração, em retribuição pelo seu trabalho ou investimento que permitem às pessoas adquirirem os…

organização. O enfoque baseado no processo e a preocupação maior com as atividades (meios) passaram a ser substituídos por enfoque nos resultados e objetivos alcançados (fins). A preocupação de como administrar passou à preocupação de por que ou para que administrar. A ênfase em fazer corretamente o trabalho (the best way de Taylor) para alcançar a eficiência passou à ênfase em fazer o trabalho mais relevante aos objetivos da organização para alcançar a eficácia. O trabalho passou de um…

competitiva adotando uma nova proposta de atuao, com novas metodologias de trabalho e sugere que a rea de Recursos Humanos deve superar oito desafios principais que sero enfrentados pelos lderes das organizaes. Desafios competitivos do Futuro Primeiro Desafio Globalizao. A Globalizao implica em novos mercados, produtos, novas mentalidades, competncias e maneiras de pensar sobre os negcios. O RH deve criar modelos e processos para alcanar agilidade, eficincia e competitividade…

Clássica, seja com ponto de partida, seja como critica para tentar uma posição diferente, a ela relacionada intimamente. A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje. Em outro termos a Teoria Neoclássica é exatamente a Teoria Clássica colocada no figurino das empresas de hoje, dentro de um ecletismo que aproveita a contribuição de todas as demais…

30/04/2014 REVISÃO O que foi visto até agora? A) Que a palavra ORGANIZAÇÃO tem dois sentidos na teoria das organizações; B) Aprendeu o conceito de organização como processo administrativo; C) Viu o conceito de organização como sistema social; D) Aprendeu que as organizações sociais podem se dividir em dimensões; E) Que a organização como sistema social se divide em Formal e Informal; O que vamos ver a partir de agora? Organização como sistema social formal; as…

marketing e logística. As antigas organizações tinham foco no produto e na execução das tarefas ,preocupando-se apenas com quantidade. Cite as quatro etapas do processo administrativo. PLANEJAMENTO • Definir missão • Formular objetivos para alcançá-los • Programar as atividades ORGANIZAÇÃO • Dividir o trabalho • Designar as atividades • Agrupar as atividades em órgãos e cargos • Alocar recursos • Definir autoridade e responsabilidade DIREÇÃO •…

PROJETO: Management School Escola para a formação contínua de gerentes de projetos Professor: Wanderley Marinho da Silva Participantes: Fábio Bellé, Renan Zancanaro, Lívia Iglin, Eduardo Grazziotin e Gustavo Ilha. ÍNDICE DE DOCUMENTOS: APRESENTAÇÃO 4 1. PROJECT CHARTER 5 1.1 Justificativa do Projeto (necessidade do negócio) 5 1.2 Descrição do Produto do Projeto 5 1.3 Designação do Gerente de Projetos 6 1.4 Premissas (hipóteses) 6 1.5 Restrições para o projeto 7 1.6 Acompanhamento do projeto

Trabalho processos gerenciais-wpsg[1] Document Transcript 1. FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO SOROCABA Acadêmicos do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos/UNIDERP; 2° Período Sexta e Sábado. Processos Gerenciais Profº.: Aldo Barreguice Profª Tutora Presencial: Regina Elizabeth Gonçalves Zanutto 2. Processos Gerenciais Alunos Paola dos Santos Silva RA: 2053015716 Sandra Regina de Morais RA: 2043114675 Graziela da Silva RA: 2053025663 Wilson Corrêa da Silva RA: 2061116586…

Atividades Práticas Supervisionadas de Processos Administrativos UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP/ SOROCABA CENTRO DE EDUCAÇÂO Á DISTÂNCIA DESAFIO DE APRENDIZAGEM – Processos Administrativos Curso: Ciências Contábeis Período Letivo: 2012 Disciplina: Processos Administrativos Professor EAD: Rozana Carvalho Pereira AUTORIA: Edna de Almeida Rodrigues - Faculdade Anhanguera de Matão Acadêmicos: Claudia Andreia do Santos Carvalho, (claudia.borghesi@hotmail.com). RA

1 Os gestores são os protagonistas do processo administrativo das empresas. São responsáveis pelos trabalhos dos outros funcionários dentro da organização 2 Henri Fayol ( 1916) Processo Administrativos Chester Barnard( 1938) Funções do Executivo Hebert Simon ( 1960 ) Processo Decisório Henry Mintzberg ( 1973) Papéis do Gerente Fred Luthans ( 1988) Desempenho dos Gerentes Andrew Grove ( 1983) Princípios de Adm. De Alta Performance. 3 A sobrevivência de uma organização depende e