Processos A Serem Auditados Em Um Restaurante

EDUCACIONAL MONSENHOR MESSIAS UNIFEMM - CENTRO UNIVERISTÁRIO DE SETE LAGOAS Unidade Acadêmica de Ensino de Ciências Gerenciais - UEGE GRACIETE CALIXTO DA SILVA AUDITORIA INTERNA: rotinas e processos para empresas em geral SETE LAGOAS/MG 2011 GRACIETE CALIXTO DA SILVA AUDITORIA INTERNA: rotinas e processos para empresas em geral Artigo apresentado à Unidade Acadêmica de Ensino de Ciências Gerenciais do Centro Universitário de Sete Lagoas – UNIFEMM, como requisito parcial à obtenção…

previamente, está sendo cumprido com eficácia dentro das normas e leis vigentes e se estão adequadas ao alcance dos objetivos. Para isso, as informações geradas por tal exame devem ser oportunas e confiáveis, pois servirão como base para as decisões a serem tomadas pela alta administração, afim de obter melhorias sobre os pontos que necessitam. A confiança da direção de uma empresa, só dá através de uma verificação periódica da mesma. A melhor forma de irradicar os problemas detectados…

Planejamento dos Processos de RH [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de Cargos 4 2.2 Recrutamento e Seleção 6 2.2.1 Métodos 6 2.2.2 Etapas e Técnicas 7 2.2.3 Questões 7 2.2.4 Postura do Entrevistador 8 2.3 Legislação e Prática Trabalhista 9 2.4 Plano de Auditoria Anual 10…

acompanhamento Revisão das propostas de lançamento Reunião Geral para lançamento do produto Lançamento e apresentação do produto Reuniões de acompanhamento Apresentação dos resultados Determinação dos itens a serem auditados Inicio da auditoria Auditoria de inventário Verificação dos itens auditados Apresentação do relatório de resultados Recrutamento/ Seleção Capacitação de pessoal Vinculação de uso de equipamentos. Controle de alocação e cargos de funcionários. Cadastro de funcionários…

diversas técnicas de análise e resolução de problemas administrativos tais como benchmarking, análise 5 SWOT, grupo focal, entre outras, aproximando, por vezes, o trabalho de auditoria do de consultoria. No que se refere ao setor público, o processo de legitimação do conceito de performance audit começou no final da década de 50 (SHAND & ANAND, 1996), embora a execução em larga escala de trabalhos claramente qualificados como de caráter operacional só tenha se dado no final da…

Elaboração do Relatório de Auditoria e do Auto de Inspeção 2. Coordenação da Montagem do Processo e Extração de Cópias 3. Agendamento e Realização de Reuniões de Entrega dos Relatórios de Auditoria e dos Autos de Inspeção ao Prefeito e ao Presidente da Câmara Atividades Adicionais 4. Embalagem e Embarque de Equipamentos e Materiais 5. Preparação de Bagagem para Embarque e Retorno à Sede do TC 6. Despacho do Processo e Tramitação CONCLUSÃO APÊNDICES BIBLIOGRAFIA INTRODUÇÃO …

Ed. Tarcom, Centro Sul, Cuiabá/MT - CEP: 78020-400 Tel.: (65) 3616-4110 E-mail: unai@ifmt.edu.br Tipo de Auditoria : Acompanhamento de Gestão Exercícios : 2012 e 2013 Unidade Auditada : Campus Confresa. Assunto : Efetuar auditoria nos processos de assistência estudantil, Mulheres Mil, PRONATEC, Inventário Patrimônio/ Almoxarifado/Veículos, Obras e Serviços de Engenharia, SPIUNET, Aquisição de Bens e Serviços, CPGF, Serviços Contínuos (Pregão e Adesão), Retenção/Recolhimento…

gestão da qualidade e seu comprometimento incondicional para com a qualidade se constitui na pedra angular do sistema; As pessoas em toda a organização dever receber treinamento em gestão da qualidade; A melhoria da qualidade deve ser vista como um processo contínuo; A participação dos trabalhadores nas melhorias da qualidade deve ser assegurada. Os japoneses foram os primeiros a mudar o interesse comercial deles de competição em produtividade e preço para a qualidade competitiva. A…

Situações E Atividades.................................................................... 63 11.3. Trilha De Auditoria .................................................................................................... 64 11.4. Como Auditar Os Processos E Suas Interações ......................................................... 64 11.5. Auditando A Alta Direção.......................................................................................... 65 11.6. Como Tomar Notas…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo verificar a forma como os processos de gestão de pessoas são aplicados em empresas de grande porte, analisando suas principais dificuldades. Para tanto, foi utilizada como objeto de estudo uma empresa do segmento de prestação de serviço. Caracterizada pela utilização dos subsistemas de RH de uma forma estruturada, que contribuem de forma significativa para a sustentabilidade da empresa. A auditoria interna…