ATPS PROCESSOS ADM

Faculdade Anhanguera Educacional Sorocaba Curso de Administração ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONAS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Nomes RA Bruna Carla V. de A. Rodrigues 9902002580 Dalethe Delfino de M. de Oliveira 9902010918 Rebeca de Jesus Medeiros 8407998243 Docente: Regina Sorocaba / SP 2015 Bruna Carla V. de A .Rodrigues 9902002580 Dalethe Delfino de M. de Oliveira 9902010918 Maicon Cassiano Bengoze 8075849039 Rebeca de Jesus Medeiros 8407998243 Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) elaboradas na forma de desafio, com o objetivo de desenvolver as competências e habilidades, referente à Unidade Didática Processos Administrativos, do Curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Sorocaba, sob Orientação da Professora Regina. SOROCABA 2015 Sumário Introdução Etapa 1 3.1 Criar missão, visão e valores da Cafeteria Etapa 2 2.2 Elaborar o organograma da empresa Passo 3 Etapa 3 Passo 3.1 Passo 3.2 - Processos Administrativos Direção da ação empresarial Etapa 4 Passo 4.1 Passo 4.2 Conclusão Referências Bibliográficas Etapa 1 Passo 3 3.1 Criar missão, visão e valores da Cafeteria Missão Nossa missão é atender plenamente as necessidades dos nossos clientes e por fim surpreendê­los nas suas expectativas, prestando­lhes um serviço de excelência seja cada vez…

Teoria da Adm Etapa 1 Passo 2 – Podemos dizer que sim, pois assim como na época da Revolução Industrial, com a mecanização dos sistemas de produção e o avanço cada vez maior da tecnologia, inventando meios de transportes e maquinas, hoje em dia a tecnologia evolui rapidamente. Computadores, maquinas e celulares cada vez mais desenvolvidos fazem parte da vida da maioria das pessoas. Etapa 2 Passo 2 Filme “Tempos Modernos” Como no vídeo, o excesso de serviço muitas…

SUMÁRIO EXECUTIVO A cafeteria Café Vip é uma empresa voltada na comercialização de cafés, e uma empresa que possui características expressiva e própria, com atendimento personalizado, um ambiente aconchegante e sofisticado para proporcionar aos seus clientes um momento de relaxamento e descontração a qualquer hora do dia, além de contar com uma variedade de versões desta bebida que é considerada a paixão nacional. Para que a organização alcance com êxito os seus objetivos. …

GREICI ACCO ANÁLISE DE VIABILIDADE ECONÔMICO-FINANCEIRA DA CRIAÇÃO DE UMA CAFETERIA Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Roberto Lamb Porto Alegre 2008 2 FOLHA DE APROVAÇÃO Greici Acco ANÁLISE DE VIABILIDADE ECONÔMICO-FINANCEIRA DA CRIAÇÃO DE UMA CAFETERIA…

Esse processo pede, necessariamente, um retorno para os colaboradores  O importante é o resultado e não a origem Agenda  Objetivo  Metodologia  Abrangência  Parâmetros  Clima e Cultura Organizacional  Sugestões dos Colaboradores Objetivo Conhecer o ambiente interno do HOSPITAL na percepção dos seus colaboradores, identificando as forças e os aspectos passíveis de melhoria, as causas operacionais e comportamentais para o fortalecimento dos pontos…

Sumário 1. - ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA 17 1.1 - Nome da Organização; 17 1.2 - Local de Instalação; 17 1.3 - Ramo de Atividade. 17 1.4 – Modelo Pesquisa de Mercado. 20 1.5 - Resultado da Pesquisa. 23 2. - ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA 37 2.1– Análise da concorrência 37 2.2– Produtos Substitutos 39 2.3– Plano de Marketing 40 2.4. - Estratégica de Distribuição: Identificação dos Canais de distribuição 42 2.5 - Níveis de Canal 43 2.6 - Níveis de canais…

Disciplina: Sistemas de Remuneração (C&S) Curso: Recursos Humanos - 3º período Profª Selma Ludgero professoraselma@hotmail.com Estudaremos neste módulo:  Conceito de Administração de Salários;  Objetivos alcançados com a Adm de Salários;  Equilíbrio Interno e Externo;  O Sistema de Administração Salarial;  Etapas para a Implantação do Plano de Cargos e Salários;  Salário e Motivação;  O Caráter Multivariado do Salário;  O Caráter Multivariado da Compensação;  Diferença entre…

CAFETERIA SEGREDO BRASILEIRO São Paulo, novembro 2011 1 Escola Técnica Estadual Professor Basilides De Godoy Extensão CEU Parque Anhanguera PROJETO - 1° Módulo: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Turma: 1° TO – 1° semestre de 2011 Professor Orientador Adiel Manzotti INTEGRANTES DA EMPRESA: 01 10 18 22 23 25 29 30 Adriana Rolim Erculano Edson Chiquelero Glaucia J. Pires de Souza Lucas Correa Farias Luiz Carlos Andrade Natalia Lima Alves Rosemeire Aparecida…

1 INTRODUÇÃO A Speed Business Adm é uma empresa brasileira de ensino de línguas, fundada em 03 de abril de 1990, no Rio de Janeiro, por José Olimpio Smith e Maria Alves. O primeiro nome a ser registrado foi Smith & Alves Ltda. No final da década de 90 a empresa era composta por duas escolas no estado do Rio de Janeiro sendo elas nos bairros do Centro e na cidade de Duque de Caxias, onde nessas unidades ministravam aulas de inglês, espanhol e italiano. Em 2000 foi um período de…

Administração - 2º Semestre atps de teoria geral da administração Professor: ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO - ETAPA 1 – PASSO 1 1)O Significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história; A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação), significando a realização de uma atividade sob determinado comando, o processo de tomar decisões, também chamados…