Processo Trabalhista Rapido Eficaz

jurídica. Há o caso sabido de uma petição inicial contendo cento e vinte páginas. Apesar de estar bem encadernada, foi devolvida pelo juiz com um pedido para ser mais sucinta. Refeita, ficou com setenta páginas. Por se tratar de uma simples reclamação trabalhista, o juiz novamente devolveu o pedido, exigindo mais objetividade. Por fim, o advogado entregou a petição com catorze páginas. É exemplo que demonstra o excesso na linguagem e o alto custo do mesmo. nas veredas jurídicas. Veja o…

Alunas: Geidiane Santos Luciane Ribeiro Rita Moraes GESTÃO DE PESSOAS: CONTRATAÇÃO (TÉCNICA) PROCESSOS DE SELEÇÃO REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Barcarena 2013 Alunas: Geidiane Santos Luciane Ribeiro Rita Moraes GESTÃO DE PESSOAS: CONTRATAÇÃO (TÉCNICA) PROCESSOS DE SELEÇÃO REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIO Trabalho apresentado para 1ª avaliação do curso de Recursos Humanos, Nível Técnico em Qualidade, da Escola Técnica NEPAM-Vila dos Cabanos.…

que ela tem de ser um ativo prontamente disponível e aceito para as mais diversas transações. Desmonetização Em processo inflacionário intenso ocorre a diminuição da quantidade de moeda sobre o total de ativos financeiros, em decorrência do fato de as pessoas procurarem defender-se da inflação com aplicações financeiras que rendem juros. 3 Monetização É o processo inverso, com a inflação baixa, as pessoas mantêm mais moeda que não rende juros em relação aos demais…

formas de acumulação de capital, apontando os novos sistemas de produção como responsáveis por alavancar vendas, aumentar os índices de produtividade, diferenciar produtos, superar as qualidades do mercado, utilizar e aproveitar melhor a mão de obra trabalhista e etc. Dentre os principais sistemas de produção proporcionadores da acumulação de capital, destaca-se aqui o Fordismo e Toyotismo, sendo cada um destes, possuidores de diferentes características e distintas maneiras de acumular…

Rotinas Trabalhistas e Contabilização HUALYSSON CARLOS RODRIGUES TAIOBEIRAS – MG, 13 DE OUTUBRO DE 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................3 1 ROTINAS TRABALHISTAS .........................................................................3 2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E LIDERANÇA................................................6 3 PROCESSO CONTÁBIL ........................

de Gestão de Pessoas da Ernst & Young): “As organizações, na economia volátil dos dias atuais, estão enfrentando grandes desafios para construir e executar uma gestão estratégica eficaz de talentos e consequentemente para uma estratégia de gestão de pessoas mais eficaz. Mas, para as companhias em mercados de rápido crescimento (No caso Brasil) que estão se expandindo para novos mercados, esse desafio é relativamente maior.” Logo hoje em dia, para mercados em forte expansão (ex:…

buscam sempre melhorias em seus processos, visando sempre alavancar vendas, maximizar seus lucros e reduzir custos. Na busca da melhoria continua da qualidade de vida e no trabalho, visamos aprender, entender e estudar cada vez mais e mais. O Prointer III nós possibilita aprofundar nossos conhecimentos e a desenvolver o objetivo proposto. Introdução De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de…

buscam sempre melhorias em seus processos, visando sempre alavancar vendas, maximizar seus lucros e reduzir custos. Na busca da melhoria continua da qualidade de vida e no trabalho, visamos aprender, entender e estudar cada vez mais e mais. O Pointer III nós possibilita aprofundar nossos conhecimentos e a desenvolver o objetivo proposto. Introdução De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e…

sobre uma conceituada empresa do ramo de informática, localizada em Goiânia – Goiás, onde serão abordadas questões importantes sobre o Diagnostico Organizacional da empresa, analisando as formas de diagnostico utilizadas, bem como as limitações do processo. Para o desenvolvimento deste trabalho foi utilizado o método teórico empírico com pesquisa de campo, realizada através de observações, entrevistas e questionário formulado a partir dos problemas levantados na fase inicial. A Prodata…

prática e concreta. Aqui será abordado, através do estudo de caso da (SOMMERHAUZER: a expansão chinesa e a viabilidade de novos negócios no Brasil), quais as possibilidades legais existentes para se efetuar o pagamento das dividas trabalhistas e tributarias sem iniciar um processo de falência; também será relatado alguns aspectos relacionados ao ambiente organizacional, as características dos sócios a cultura o estilo de liderança e os valores da empresa; será analisado também algumas…