Formiguinhas

SELEÇÃO PARA COOPERAÇÃO DE MÉDICOS – UNIMED-BH EDITAL Nº 01/2012 O Diretor-Presidente da UNIMED-BH torna público que estão abertas as inscrições de candidatos ao processo seletivo para o preenchimento de 242 vagas de médicos cooperados da UNIMED-BH para atuação na área de abrangência da Cooperativa: Belo Horizonte, Baldim, Barão de Cocais, Caeté, Capim Branco, Catas Altas, Confins, Contagem, Ibirité, Jaboticatubas, Lagoa Santa, Mário Campos, Matozinhos, Nova Lima, Nova União, Pedro Leopoldo, Raposos, Ribeirão das Neves, Rio Acima, Sabará, Santa Bárbara, Santa Luzia, Santana do Riacho, São José da Lapa, Taquaraçu de Minas e Vespasiano. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo será regido por este edital e eventuais retificações, e sua execução caberá à Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa (FUNDEP). 1.2 O presente processo seletivo destina-se ao preenchimento de 242 vagas de médicos cooperados da UNIMED-BH, distribuídas conforme a Tabela I, por áreas de especialidade e atuação médica: TABELA I ESPECIALIDADES / ÁREAS DE ATUAÇÃO (*) Acupuntura Alergia e Imunologia Anestesiologia Angiologia e Cirurgia Vascular Cardiologia Cardiologia Pediátrica * Cirurgia Cardiovascular Cirurgia da Mão Cirurgia de Cabeça e Pescoço Cirurgia Geral Cirurgia Plástica Clínica Médica Coloproctologia Dermatologia Endocrinologia e Metabologia Endocrinologia Pediátrica * Endoscopia Digestiva * Gastroenterologia Gastroenterologia Pediátrica * Geriatria Ginecologia e Obstetrícia…

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP / INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome – RA Nome – RA 2º Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV) Unimed do Brasil Polo Contagem/MG e Polo Cultural Santanense/RS 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome – RA Nome – RA 2º Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV): Unimed do Brasil Trabalho acadêmico intitulado PIM…

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP / INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS xxxxxxxxxxxxxxxxxx – RA xxxxxxxxxxxx xxxº Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV) Unimed do Brasil Polo xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS xxxxxxxxxxxxxxxxx – RA xxxxxxxxxx xxº Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV): Unimed do Brasil Trabalho acadêmico…

DE TECNOLOGIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Maracanaú, 02 de Dezembro de 2013. UNIVERSIDADE PAULISTA – CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Empresa Unimed – Brasil: relatório do projeto integrado multidisciplinar IV, envolvendo as disciplinas de Suprimento de Mão de Obra, Dinâmica das Relações Interpessoais, e Gerenciamento de…

FACULDADE INTEGRADA IPIRANGA CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III: Unimed Belém Cooperativa de Trabalho Medico LTDA. Belém 2012 RILDO DE CASSIO FERRIRA DOS SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III: Unimed Belém Cooperativa de Trabalho Medico LTDA. Relatório de estágio apresentado ao curso de administração 7º semestre como parte da exigência da disciplina estágio curricular supervisionado III da Faculdade Ipiranga. Professor…

Unimed Tubarão Processos de RH / Depto Pessoal UNIMED 43 anos no Brasil 41 anos em SC 21 anos em Tubarão 377 Cooperativas Médicas Unimed Tubarão 253 médicos cooperados 85 colaboradores 36.000 clientes ÁREA DE ATUAÇÃO UNIMED TUBARÃO ATUAL DIRETORIA EXECUTIVA Dr. José Paulo Fontes Martins Presidente Dr. Fernando Wagner Vice-presidente Dr. André Guedes Superintendente PRINCIPAIS PROCESSOS DO DEPTO PESSOAL Executar rotinas de admissão e…

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III Empresa – UNIMED Marabá/PA 2014 Luciane de Oliveira Correa RA 1433922 Pablianne Carneiro da Silva – RA 1433656 Jennifer Silva Souza – RA 1433656 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III e IV Empresa – UNIMED Marabá/PA 2014 RESUMO O presente projeto tem como objeto de análise, a empresa…

Gestão de pessoas, apresentado a banca examinadora da Faculdade de tecnologia em Recursos Humanos da Anhanguera Educacional – Uniderp, como requisito parcial à obtenção de aprovação na disciplina, sob orientação do professor tutora Karen Angely Grubert Rojas. São Jose dos Campos – SP Abril/2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…………………………………………………….. 3 2. GESTÃO DE PESSOAS…………………………………………… 3 3. MUDANÇAS ORGANIZACIONAS……………………………… 4 4. FILME TEMPOS…

feito Através da triagem dos currículos seguindo o perfil da vaga solicitado pelo gestor da área. É preenchido um formulário e antes de ser solicitada a vaga, o gestor precisa do “ok” do diretor para abrir o processo seletivo A empresa tem Banco de dados próprio e divulgações em redes sociais ou sites especializados. Ex: Catho, Facebook e Vagas.com. A qualimar tem um email separado para recebimento de currículos e tem também arquivo com os currículos Etapas: 4 ou 5 etapas. A…

INCLUSÃO Sobram vagas para portadores de deficiência Lei de Cotas fez aumentou oferta de emprego, mas dificuldade começa no processo seletivo, que pode levar meses para ser concluído por falta de candidatos 06/07/2009 | 00:00 | MURIEL AMARAL Tweetar Recomendar 0 0 0 Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE), aproximadamente 14,5% da população brasileira é portadora de alguma necessidade especial, seja física ou mental – percentual…