Processo Decisorio Na Visão De Motta E Vasconcelos

leitor terá a percepção da conclusão do estudo, quais foram seus principais resultados, com um diagnóstico da pesquisa, quais foram suas limitações e recomendações para estudos futuros. 1.1 CONSIDERAÇÕES GERAIS Desde sua origem o homem gerou o processo tecnológico ao tentar dominar a natureza via recursos rudimentares para garantir sua sobrevivência. O homem aprendeu a viver em grupos e sucessivamente em uma sociedade. Muitas teorias foram desenvolvidas, estudadas para…

unitária e de pequenos lotes ........................................................................55 3.4.3.2 Produção de grandes lotes e em massa .......................................................................55 3.4.3.3 Produção por processo ................................................................................................56 4 O NOVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL ...57 4.1 Globalizações: conceitos, significados e impactos ...57 4.1.1 Do surgimento aos dias de hoje ...57

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROFESSOR TUTOR: PROFA. GENI SANTOS PROFESSOR A DISTANCIA: PROFA. MÔNICA SATOLANI SANTO ANDRÉ SETEMBRO / 2013 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as Teorias da Administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Nas pesquisas realizadas sobre as atividades propostas, abordaremos os acontecimentos históricos no estudo da Teoria da Administração das…

BUROCRACIA, PADRONIZAÇÃO DE PROCESSOS E CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA MATRIZ DA REDE DE HORTIFRUTIGRANJEIRO ALFA S/A RESUMO Este artigo apresenta um estudo de caso acerca da burocracia e suas consequências no âmbito organizacional, sobretudo os impactos produzidos no clima organizacional. Objetiva analisar as dificuldades encontradas com a falta de cumprimento da padronização dos processos de pedidos de compras na matriz da rede de hortifrutigranjeiros Alfa S/A. A…

REFERENCIAS UTILIZADAS: CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA. Responsabilidade social empresarial. Brasília: CNI, 2006. MATIAS-PEREIRA, José. Manual de metodologia da pesquisa científica. São Paulo: Atlas, 2007. MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella Freitas Gouveia de. Teoria geral da administração. 3. ed. rev. São Paulo: Thomson Learning, 2006. __________, Fernando Cláudio Prestes. Teoria geral da administração: uma introdução. 7. ed. rev. e ampl. São Paulo: Pioneira, 1979.

ruto do Processo de Modernização da Sociedade – Introdução à Escola Clássica de Administração: uma Breve Revisão Histórica do Contexto Socioeconômico da Modernidade 11 21 Capítulo 1 – A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica 31 Teoria Geral da Administração Capítulo 2 – A Escola de Relações Humanas 51 Capítulo 3 – Teorias sobre Motivação e Liderança: da Administração de Recursos Humanos à Gestão de Pessoas 71 Capítulo 4 – Os…

racional/burocrática – – – Normas impessoais Racionalidade Aplicabilidade geral TEORIA DA BUROCRACIA  Tipos de autoridade:  Tradicional  Carismática  Legal (burocrática) – – – Formalidade Impessoabilidade profissionalismo TEORIA DA BUROCRACIA  Processo decisório (hierarquia)  Desburocratização  Organização informal -----------------------------------------------– Organização formal – regulamento escrito – Organização informal – como funciona TEORIA ESTRUTURALISTA …

conceito de aprendizagem no trabalho esteve sempre ligado a atividades formais. Atualmente este conceito é percebido como uma construção social. São analisadas as diferentes teorias sobre a temática e como os seus principais autores entendem o processo de aprendizagem no ambiente organizacional. Atualmente diferentes teorias, excludentes ou complementares, e cada uma a seu modo, tentam explicar a dinâmica organizacional. Estas abordagens, entretanto, continuam destacando a…

conceito de aprendizagem no trabalho esteve sempre ligado a atividades formais. Atualmente este conceito é percebido como uma construção social. São analisadas as diferentes teorias sobre a temática e como os seus principais autores entendem o processo de aprendizagem no ambiente organizacional. Atualmente diferentes teorias, excludentes ou complementares, e cada uma a seu modo, tentam explicar a dinâmica organizacional. Estas abordagens, entretanto, continuam destacando a…

líder. O mercado é tão complexo que um líder tem de dominar diferentes idiomas; atuar com sensibilidade de um lado, e o pragmatismo americano do outro”. (Luiz Seabra, fundador e presidente, Natura). A distribuição de tarefas entre os três era um processo natural e refletia as suas diferentes formações e personalidades. A intuição de Seabra de aferir as necessidades dos consumidores e a sua abordagem carismática e sincera diante dos empregados eram a chave para a cultura da Natura.…