Processo De Cobrança De Uma Empresa

EXAMINADORA: Prof. Prof. Prof. Aprovada em ___/___/___ RESUMO O presente estudo foi desenvolvido na empresa Unimed Três Vales. Utilizou-se como método de pesquisa, um estudo qualitativo, descritivo/explicativo e um estudo de caso quantos aos meios. Objetivou-se responder os seguintes objetivos: como objetivo geral a busca é analisar os fatores que geram a inadimplência da empresa Unimed Três Vales, segundo a perspectiva do coordenador financeiro e quanto aos específicos…

1 - INTRODUÇÃO Neste trabalho, podemos analisar a estrutura de uma empresa e organizar um roteiro estratégico para esta empresa, atuando como consultor desta organização. Neste cenário altamente competitivo e globalizado, a empresa deve estar sempre preparada para enfrentar os desafios e principalmente superá-los de forma que esta organização possa se manter no mercado, para isto existe as estratégias empresariais, para que a corporação possa se posicionar diante dos percalços e situações que

todas as entradas e saídas de capital de uma empresa. É esse setor que faz toda movimentação e administração de recursos como: recebimentos de valores, transferências entre caixas, transferências entre bancos, análise de crédito e formação de crédito, entre outros. O financeiro depende de todos os outros setores para desempenhar suas funções e visa sempre o lucro em tudo que é feito, podemos dizer que ele é o principal setor de uma empresa. Toda empresa precisa de uma estrutura do…

................................... |11 | | | | |1.4 - Informações sobre o Porte da Empresa.................................................. |12 | | | | |1.5 –…

considerações são especiais, não só por suas orientações para o aperfeiçoamento deste trabalho, mas também pela sabedoria e dedicação ao ensino. São Paulo 2011 AGRADECIMENTOS Primeiramente gostaríamos de agradecer a empresa Back Way Cobranças e Serviços Ltda., em especial a diretora comercial Sra. Talita Nunes pela colaboração indispensável para o desenvolvimento do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM). Ao professor Washington Andrade pela dedicação e…

JS PEÇAS Departamento de Contas a Receber - Cobrança O primeiro passo para poder realizar o trabalho que tratará sobre o Departamento de Contas a Receber, foi realizar uma entrevista com a pessoa que exerce a função na empresa em que realizei o estágio. Para isso fiz as perguntas abaixo: 1- A empresa possui uma pessoa exclusiva para controlar o departamento de Contas a Receber? Ela realiza outra função? Se sim qual? 2- Qual a formação profissional da pessoa que realiza a função no…

SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA INSTITUTO SUPERIOR TUPY – IST TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Grazieli Carvalho – Alessandra Sales- O REFLEXO DA INADIMPLÊNCIA NO FLUXO DE CAIXA Joinville/ SC Agosto/2013 Grazieli Mari dos Santos de Carvalho – 112007912 Alessandra Soares de Carvalho Sales- 112004519 O REFLEXO DA INADIMPLÊNCIA NO FLUXO DO CAIXA Projeto Integrador…

1. INTRODUÇÃO O estágio é um processo de aprendizagem que prepara o profissional para enfrentar os desafios de uma carreira. No estágio tive a oportunidade de assimilar a teoria, de tudo que aprendi na minha vida acadêmica, e a prática. Conhecendo a realidade do dia-a-dia da profissão que escolhi exercer, tendo o objetivo de crescer cada vez mais, aprendendo coisas novas e melhorando meu empenho. O estágio foi realizado na SINCOPLEMA – Sociedade Industrial e Comercial de Produtos de Limpeza

6. Referências 7. INTRODUÇÃO O programa para Acionamentos de Cobranças visa suprir uma necessidade da empresa Fly Assessoria Empresarial no tangente ao acompanhamento, avaliação e análises diversas para tomadas de decisões no que diz respeito aos títulos de cobranças contidos em seu banco de dados antigo. Em virtude da necessidade de um acompanhamento detalhado da utilização dos títulos de cobrança, a empresa buscou a utilização de um programa (software) que lhe desse…

mercado alvo da empresa é o crédito bancário, mercado do credito. Uma empresa de médio porte saiu do pequeno porte pelo faturamento e pelo número de funcionários. Com 14 anos operando no mercado, desde 1997, vem crescendo e esta em fase de crescimento também. Possui varias ferramentas de trabalho compostos por sistemas. Soft New- sistema central da empresa que interliga todos os departamentos. Cada funcionário tem login e senha com limitações para cada nível de cargo da empresa. Neste…