Processo Administrativo Nas Cooperativas

CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA - IPA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Luana Piazzetta Gysi PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NA COOPERATIVA DE TRABALHO DOS PROFESSORES DA GRANDE PORTO ALEGRE - COOPROGRAN Porto Alegre 2013 LUANA PIAZZETTA GYSI PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NA COOPERATIVA DE TRABALHO DOS PROFESSORES DA GRANDE PORTO ALEGRE - COOPROGRAN Trabalho de Conclusão de Curso de Administração do Centro…

EMPREENDEDORISMO COOPERATIVO 1. O que é Cooperação: O termo cooperar deriva da palavra latina cooperari, formada por “cum” (com) e “operari” (trabalhar). * Cooperação é um processo de interação social, onde os objetivos são comuns, as ações são compartilhadas e os benefícios são distribuídos para todos. * Competição é um processo de interação social, onde os objetivos são mutuamente exclusivos, as ações são isoladas ou em oposição umas às outras, e os benefícios são concentrado…

SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Esta entrevista buscou explicar como funciona a cooperativa de crédito dos empresários do alto vale do Rio Negro e conta a história e um pouco de de uma comunidade que se reuniu e conseguiu constituir uma sociedade mais justa. Explica o funcionamento e a estrutura desta organização que não

0 FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA UNIR – CAMPUS DE CACOAL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO FLÁVIA CARDOSO GONÇALVES O PROCESSO DE PLANEJAMENTO NA GESTÃO DE UMA COOPERATIVA DE TRANSPORTE EM RONDÔNIA Trabalho de Conclusão de Curso Artigo Cacoal 2008 1 FLÁVIA CARDOSO GONÇALVES O PROCESSO DE PLANEJAMENTO NA GESTÃO DE UMA COOPERATIVA DE TRANSPORTE EM RONDÔNIA Artigo apresentado à Fundação Universidade Federal de Rondônia, Campus de Cacoal, como requisito…

DEPARTAMENTO DE COMPRAS.............................................................07 2.3. DEPARTAMENTO DE MARKETING..........................................................08 3. SETOR ADMINISTRATIVO / FINANCEIRO..................................................09 3.1. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO......................................................09 3.2. DEPARTAMENTO FINANCEIRO...............................................................11 3.3. DEPARTAMENTO DE…

Resposta: Cooperativa Capricórnio Para se iniciar a implantação de um planejamento Global, é necessário desenvolver e aplicar técnicas que estimule o trabalho em equipe entre os executivos e funcionários. Dar uma definição das missões, visões e valores da cooperativa e conscientização dos colaboradores. Detectar pontos fortes e fracos; oportunidades e ameaças da Cooperativa Capricórnio. Com tudo isso desenvolvido, se dá inicio…

outros aspectos do atual contexto administrativo das cooperativas. As cooperativas não podem se prender unicamente à constituição jurídica, como vantagem competitiva, pois estas se perdem com o tempo, assim elas devem se ater a uma abordagem comportamental, sistematizada com todas as metodologias, técnicas e processos em perfeita interligação, baseados nos indivíduos pois estes representam o principal foco do conhecimento, assim as atividades das cooperativas tornam-se lógicas e evidenciadas.

Estudo de caso: Dificuldades para o Desenvolvimento e Implementação do Processo de Planejamento Global na Cooperativa Capricórnio A Cooperativa Capricórnio é uma das mais tradicionais no ramo agropecuário, tendo apresentado queda em sua atuação mercadológica, bem como em sua interação com os cooperados fornecedores dos insumos agrícolas (leite, café e soja). Apresenta também alguns problemas na venda de insumos e equipamentos agrícolas para seus cooperados e outros clientes da região,…

APRESENTAÇÃO Esse estudo tem o objetivo de apresentar modelos de gestão de cooperativas que seja adequada aos interesses do grupo de associados. Existem modelos de pequenas cooperativas que têm seguido de forma fiel o princípio do cooperativismo cuja gestão participativa apresenta uma estrutura funcional enxuta de funcionários e unidade, que valoriza e fortalece o associado e não a estrutura física, pois na visão destes modelos é importante ter sócios fortalecidos e sua estrutura deve…

...12 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo detalhar a estrutura organizacional da Unimed São José dos Campos, apresentando as peculiaridades referentes ao sistema estrutural das Unimed’s do Brasil, que se apresentam em forma de cooperativas e essa características é definitiva quanto a organização e administração das mesmas. No inicio de nosso estudo, a fim de facilitar nosso entendimento em relação a politica da empresa, conheceremos a historia da Unimed São José dos Campos, sua