Problemas Socioambientais Interfere Na Organização

....................................................................... 65 6.2.3 Cristal ............................................................................................................................ 70 6.2.4 Projeto Integrado Socioambiental – Pisa ...................................................................... 73 6.2.5 Duplicação da Avenida Tronco (Moab Caldas) .............................................................. 78 6.2.6 Etapas de um conflito social:…

gerando grandes alagamentos. 8 A revolução técnico-científica e informacional produzida no século XX, a qual se estende aos nossos dias, trouxe profundas mudanças aos sistemas de produção e às relações de trabalho que incidem diretamente sobre a organização do espaço geográfico. Acerca das novas formas de relações de trabalho, é possível afirmar, corretamente, que: a) nos países desenvolvidos, com o grande avanço tecnológico, o desemprego foi reduzido e os sindicatos foram…

(SAMPAIO, 2014). Considerado estudante de destaque desde a adolescência, em 2005, aos 26 anos, Ávila tornou-se conhecido entre os matemáticos por conseguir provar, juntamente com a matemática Svetlana Jitomirskaya a “Conjectura dos dez martínis”, problema proposto em 1980 pelo norteamericano Barry Simon. Ávila foi agraciado com o Prêmio Salem em 2006, o Prêmio EMS em 2008 e o Prix Jacques Herbrand de 2009. E também foi convidado para apresentar uma conferência plenária no Congresso…

precisam mudar, adaptando-se as exigências do mercado e aos novos avanços tecnológicos. As mudanças organizacionais ocorrem tanto na alteração dos componentes organizacionais como nas relações da empresa com o meio ambiente. Para inovar, melhorar a organização e obter sucesso em uma empresa é importante que a mudança também ocorra no comportamento das pessoas vinculadas a empresa. Para que possa ocorrer a mudança organizacional é necessário a quebra de paradigmas, ou seja, um conjunto…

precisam mudar, adaptando-se as exigências do mercado e aos novos avanços tecnológicos. As mudanças organizacionais ocorrem tanto na alteração dos componentes organizacionais como nas relações da empresa com o meio ambiente. Para inovar, melhorar a organização e obter sucesso em uma empresa é importante que a mudança também ocorra no comportamento das pessoas vinculadas a empresa. Para que possa ocorrer a mudança organizacional é necessário a quebra de paradigmas, ou seja, um conjunto…

empresas modernas, considerando as mudanças presentes em um mercado altamente dinâmico e competitivo. Também são analisadas algumas variáveis que interferem no processo de gestão de pessoas, variáveis essas que provocam impactos diferentes em cada organização, tanto em função do momento em que a mesma se encontra nesse processo de gestão de pessoas, além do segmento em que cada empresa atua. Os erros mais comuns dos gestores de pessoas também são abordados nesse trabalho. Abstract This…

evitando um prazo excessivo e custo extra comprometendo o prazo final da entrega e consequentemente a qualidade da obra. Uma das principais características de um gestor da construção civil e a criatividade e tomada de decisão rápida antecipando um problema. Porem o gestor enfrenta um grande desafio, administração de equipes, em uma obra de construção civil envolve grande número de pessoas em vários segmentos da obra, cabe ao gestor administrar essas equipes para a realização e entrega…

está ligada à falta do recurso em si ainda, mas sim à falta de investimentos de países e governantes em sistemas de água potável e canalizada, assim como esgoto tratado. Um estudo feito pela UNESCO em 2005 apontou que vários países já estão com problemas relacionados à água e, em média, 73% do consumo é utilizado na irrigação, 21% pelas indústrias e apenas 6% destinado ao consumo doméstico. As pesquisas com relação à energia elétrica apontam para uma tendência de produção através de…

observado sobretudo nas últimas décadas, tem proporcionado impactos negativos à própria humanidade. Conforme destacado por Moraes & Jordão (2002), até a década de 1920, à exceção das secas da região nordestina, a água no Brasil não representava problemas ou limitações, período este que deu origem à cultura da abundância, que prevalece até os dias atuais. Contudo o comportamento do homem tem uma tendência em sentido contrário à manutenção do equilíbrio ambiental, e, assim, os…

ESTRATÉGICO. AUTOR: RODRIGO BELMONTE DA SILVA ORIENTADOR: ROLANDO JUAN SOLIZ ESTRADA Data e Local da Defesa: Santa Maria, 04 de maio de 2010. O presente trabalho tem como propósito desenvolver um modelo de diagnóstico organizacional que avalie a organização, antes da execução do Planejamento estratégico organizacional. Para atingir este objetivo a pesquisa utilizou-se de um estudo exploratório, de natureza qualitativa com a utilização de pesquisa bibliográfica, foi desenvolvido um…