Problemas Socioambientais Interfere Na Organização

situações problemas encontrada nos bairros do município, onde rodeiam as comunidades escolares. Tais situações vêm afetando a saúde e educação de crianças, jovens e adultos, interferindo na formação e qualidade de vida da população. Observa-se que a maioria dos alunos das escolas apresentam dificuldades na aprendizagem provocada por problemas visuais, muitas vezes não detectados pelas famílias e sim pelos profissionais da educação. Outro problema grave que

fator humano é o principal elemento diferenciador, e o agente responsável pelo sucesso de todo e qualquer negocio. As empresas para alcançarem a satisfação de seus clientes necessariamente precisam ter seus funcionários envolvidos com o objetivo da organização é satisfeito. Todas as organizações e os profissionais com visão de futuro já vêm esta questão de forma muito clara: Qualidade devida no trabalho é uma questão de competitividade. …

funcionários. As bebidas da PepsiCo podem ser encontradas hoje em mais de um milhão de pontos de venda no Brasil. Para isso, a PepsiCo conta com uma forte parceria com a AMBEV. As duas companhias compartilham o compromisso com a responsabilidade socioambiental. Como a PepsiCo, a AMBEV lidera vários projetos de sustentabilidade, como a gestão eco eficiente dos recursos naturais, uso racional de água e energia, programas para reduzir as emissões de CO2 de sua frota, entre outros. A…

lançamentos dos resíduos não aproveitados é preciso conhecer os impactos ambientais específicos de cada etapa da cadeia produtiva. Como os problemas ambientais são transferidos de uma etapa para outra, ou seja que eles podem ser resolvidos adequadamente por uma unidade produtiva de modo isolado. O ciclo de vida permite atuar com mais eficácia tanto sobre os problemas ambientais dos produtos e serviços existentes, quanto sobre a implementação de inovações de produtos e processos…

das demais espécies. O conceito de sustentabilidade comporta sete aspectos principais: ▪ Sustentabilidade Social – melhoria da qualidade de vida da população, na distribuição de renda e de diminuição das diferenças sociais, com participação e organização popular; ▪ Sustentabilidade Econômica – públicos e privados, regulazação do fluxo desse investimento, compatibilidade entre padrões de produção e consumo, equilíbrio de balanço de pagamento, acesso á ciência e tecnologia; ▪…

A RESPONSABILIDADE SOCIAL NO BRASIL: O CASO DA COOPERATIVA COCAMAR 1 Introdução Nos últimos anos, o interesse dos administradores pelo tema Responsabilidade Social Corporativa tem crescido substancialmente. Devido ao agravamento de problemas sociais e ambientais por todo o planeta, desemprego, exclusão, poluição, exaustão de recursos naturais, e à dificuldade dos governos de solucioná-los, as forças da sociedade civil procuram formas de pressionar as empresas a adotar…

determinadas pela nova dinâmica da acumulação capitalista e respondem à necessidade de integração a um mercado cada vez mais competitivo e globalizado. Ao longo de mais de três décadas, observamos profundas alterações, seja na organização da produção, nos processos de trabalho, seja nas formas de intervenção estatal que dão amparo a essas mudanças. Potencializadas pela adoção de novas tecnologias associadas a um complexo conjunto de inovações…

desenvolvimento econômico e sua respectiva prosperidade. Porém, esse rápido crescimento traz consequências desastrosas ao meio ambiente, vindo à tona discussões sobre o desenvolvimento sustentável. Se tratando de sustentabilidade dentro de uma organização, pode ser implantada a logística reversa, sabendo que ela possivelmente assume importante papel estratégico através de planejamentos dos bens de pós-venda e pós-consumo, o descarte eficiente, bem como as informações relativas a esse…

meio a um contexto de contradições na sociedade capitalista, e envolve basicamente duas classes sociais: de um lado a burguesia e de outro o proletariado. Esses movimentos adquirem significativa importância no nível político, pois compreendem a organização e a prática dos setores populares em meio à criação de um novo projeto de sociedade. A classificação de grupos populares tem sentido ambíguo, por isso torna-se necessário fazer uma especificação. Considera-se pertencente a esses…

surge a Administração de Recursos Humanos, cuja função era mediar às relações entre organização e pessoas, aumentando assim sua produtividade. Com o surgimento do conceito de homem social, o foco deixou de ser apenas a produtividade com base no desempenho das tarefas passando para uma perspectiva relacionada às relações de trabalho e à gestão de pessoas. Contudo surge uma interrogativa se o clima organizacional interfere no desempenho dos funcionários da empresa Max Hotel. Este trabalho…