Problemas Relacionados Com A Governança

1 – O que é Governança de TI? Governança de TI é um conjunto de práticas, padrões e relacionamentos estruturados, assumidos por executivos, gestores, técnicos e usuários de TI de uma organização, com a finalidade de garantir controles efetivos, ampliar os processos de segurança, minimizar os riscos, ampliar o desempenho, otimizar a aplicação de recursos, reduzir os custos, suportar as melhores decisões e conseqüentemente alinhar TI aos negócios. 2 – Qual a Premissa da Governança de TI?…

Estudo sobre a Implantação de um Modelo de Governança de Tecnologia da Informação com COBIT e ITIL Ana Clara Peixoto de Castro Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO) Goiânia – GO - Brasil ac.anaclara@gmail.com Abstract. This paper is about IT Governance and has its focus over the best practices for IT Services Management and the best practices for ITIL and COBIT Information Technology Governance, respectively. Over this article it's possible to notice the…

ATIVIDADES ESTRUTURADAS GST0085 - CONTABILIDADE E GESTÃO TRIBUTÁRIA II Aluna: ATIVIDADE 1 SABEMOS O QUANTO PAGAMOS DE IMPOSTOS? A População e a Percepção da Política Tributária Mauricio Alvarez da Silva Temos debatido diversos temas relacionados ao alto custo tributário dos contribuintes, desvio de recursos para ações governamentais secundárias ou mesmo perdidos em meio à corrupção, baixa qualidade dos serviços públicos prestados e outros assuntos relativos à gestão…

versões, o mesmo acabou se tornando um modelo de controle de governança de TI. O CobiT define Governança de TI da seguinte forma: “Responsabilidade da alta direção, consiste em liderança, estruturas organizacionais e processos que garantem que a TI corporativa sustenta e estende as estratégias e objetivos da organização”. Vale salientar que o CobiT não é um padrão definitivo, ele serve como apoio para a implementação de controles na governança de TI. Abaixo segue um a evolução do modelo:

Governança corporativa: Os grandes escândalos das empresas norte-americanas ocasionaram modificações na legislação do mercado financeiro. Criada em 2002 nos EUA, a Lei de Sarbanes-Oxley [SOX] tem como base princípios de governança corporativa e foca principalmente a responsabilidade penal da diretoria. Repleta de reformas para governança corporativa, divulgação e contabilidade, a nova Lei busca reparar a perda da confiança pública nos líderes empresariais norte-americanos e enfatizar, mais uma

Hernandes Izaura Karla Jorge Luiz de Almeida Vilma Freitas da Silva PRÁTICAS DE GOVERNANÇA DE TI E GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE TI, ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA ATACADISTA. GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Tatuí, SP 2º Semestre/ 2014 Altair Galindo de Lira Evandro Hernandes Izaura Karla Jorge Luiz de Almeida Vilma Freitas da Silva PRÁTICAS DE GOVERNANÇA DE TI E GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE TI, ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA…

O papel da Ética na Governança Corporativa ÉTICA ↔ MORAL ↓ ↓ Reflexão Ação Os conceitos de ética e de moral são muito antigos e na cultura ocidental, originários das discussões filosóficas de Aristóteles, porém nas empresas esta discussão é relativamente recente, tendo surgido na…

A Governança Corporativa diz respeito a um sistema de controle e monitoramento estabelecido pelos acionistas, controladores de uma determinada empresa ou corporação, de tal modo que os administradores tomem suas decisões sobre a alocação dos recursos de acordo com o interesse dos proprietários. As questões de governança corporativa ganharam mais relevância a partir do surgimento das modernas corporações nas quais há a separação entre controle e gestão. A teoria que trata dessas questões…

.........................................04 Governança corporativa ...............................................................05 Conclusão ......................................................................................06 Referências bibliográficas ............................................................07 Introdução Neste trabalho abordaremos o modulo de liderança, desenvolvimento organizacional e dimensão humana na governança corporativa, dos ensinamentos…

da organização. Competências e Habilidades Capacidade de Comunicação É passar para a organização quais os benefícios que a TI está trazendo para organização como um todo. Sem essa comunicação, a TI só passa a ser vista quando ocorre algum problema. Isso prejudica a área e tornar mais difícil a aceitação novos projetos. Competências e Habilidades Gestão de Pessoas É a capacidade que o gestor de TI tem de recrutar, reter e desenvolver seus colaboradores e motivar equipe. …