Proativa

natureza humana, e mesmo que os músculos da proatividade possam estar adormecidos, eles existem. Ao respeitarmos a natureza proativa das outras pessoas, damos a elas no mínimo um reflexo claro, sem distorções do espelho social. Tem pessoas que interpretam o termo proativo como sinônimo de agressivo, insensível ou excessivamente exigente, mas não é nada disso, as pessoas proativas não são exigentes demais. Eles agem conforme seus valores percebem a realidade e sabe o que é preciso fazer.…

Desenvolvimento Dinâmico de Estratégias de Manufatura para Manufatura Proativa no Brasil1 Henrique L. Corrêa e Irineu G. N. Gianesi Departmento de Engenharia de Produção, Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, Cidade Universitária, 05518 São Paulo, SP, Brazil. Visando manter um bom desempenho das empresas no mercado nacional, o autor propõe um novo método de estratégia de manufatura que se diferencia dos métodos literários convencionais e se aplica muito bem no cenário Brasileiro

conhecidos são aqueles que foram identificados e analisados, possibilitando o planejamento de respostas. Deve ser designada uma reserva de contingência para os riscos conhecidos que não podem ser gerenciados de forma proativa. Os riscos desconhecidos não podem ser gerenciados de forma proativa e, assim sendo, podem receber uma reserva de gerenciamento. Um risco negativo do projeto que já ocorreu também é considerado uma questão de projeto (problema). Os riscos individuais do projeto…

As mudanças são de natureza reativa (uma resposta tardia) ou proativa (ação antecipada) diante dos problemas. Como toda empresa, a Indústria de Bebidas Pira também exige mudanças decorrentes de fatores externos e internos. Uma destas mudanças está relacionada a gestão, que depende da decisão 7 de aposentadoria do Dr. João, que pode ser imediata, de natureza reativa, ou postergada até que um novo gestor seja definido, de natureza proativa. Esta decisão depende da análise das…

mudanças são de natureza reativa (uma resposta tardia) ou proativa (ação antecipada) diante dos problemas. Como toda empresa, a Indústria de Bebidas Pira também exige mudanças decorrentes de fatores externos e internos. Uma destas mudanças está relacionada a gestão, que depende da decisão 6 de aposentadoria do Dr. João, que pode ser imediata, de natureza reativa, ou postergada até que um novo gestor seja definido, de natureza proativa. Esta decisão depende da análise das…

grandezas direta e inversamente proporcionais com o uso de um objeto de aprendizagem denominado 1 Graduado em Pedagogia, Instituto UFC Virtual – PROATIVA, Universidade Federal do Ceará. Graduando em Computação, Instituto UFC Virtual – PROATIVA, Universidade Federal do Ceará. 3 Licenciada em Química, Mestre em Bioquímica, Instituto UFC Virtual – PROATIVA, Universidade Federal do Ceará. 4 Licenciada em Matemática, Mestre em Matemática pela Universidade Estadual do Ceará, Profª.…

PLANEJAMENTO 2.1.1 – ATITUDES EM RELAÇÃO AO PLANEJAMENTO PROATIVA REATIVA  Forças que impulsionam e desejam a mudança.  Espírito renovador.  Capacidade de adaptação a novas situações.  Antecipação de novas situações  Forças que desejam e preservam a estabilidade.  Apego às tradições.  Espírito conservador.  Incapacidade de adaptação a novas situações. Fonte: Maximiano (2000)  2.1.1 – ATITUDES EM RELAÇÃO AO PLANEJAMENTO Atitude proativa – forças que desejam e impulsionam…

constantemente no ambiente. Essas atitudes e comportamentos podem ser favoráveis às mudanças ou então podem ignorar as informações que vêm do ambiente e que normalmente resultam em mudanças. Essas atitudes podem ser: Proativas ou Reativas Comportamento ou atitudes PROATIVAS: São aquelas que entendem as forças e informações do ambiente São aquelas que desejam e impulsionam as mudanças São aquelas que se antecipam aos eventos Essas atitudes são aquelas que os administradores…

...............................................2 1. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES....................................................3 2. APRIMORAMENTO................................................................................4 3. REATIVA E PROATIVA.........................................................................5 4. FUNÇÃO....................................................................................................6 5. ORGANOGRAMA............................................

alcançados. 2.Explique atitudes Proativas e Reativas, em relação Planejamento? R: Proativas: é representada pelas forças que desejam e impulsionam as mudanças. É a atitude dos administradores que processam de maneira positiva os inputs que vêm do ambiente e de dentro da própria organização. Essa informação, usada proativamente, provoca mudanças que permitem à organização alterar dinamicamente seus sistemas internos e suas relações com o ambiente. A atitude é mais proativa quanto mais…