Proativa

de Bateman e Crant (1993) e a de Frese, Kring, Soose e Zempel (1996). Bateman e Crant (1993) definiram a proatividade como um protótipo de pessoa que altera o ambiente, não se deixando limitar pelas forças situacionais. Pessoas de personalidade proativa buscam oportunidades de mudanças visando a melhorias, mostram iniciativa, antecipam e solucionam problemas, são ativas, perseveram até alcançar seus objetivos, mostram-se mais ativamente envolvidas com o mundo a sua volta e desenvolvem…

empresa para um de seus filhos (Paulo ou Iran), que exercem funções gerenciais em várias áreas da empresa, ou encontrar um profissional que atenda aos requisitos certos para assumir o cargo. Analisaremos se esta mudança será de natureza reativa ou proativa, tendo em vista que se trata de uma empresa de grande porte que vem crescendo a cada ano, sendo assim não querem perder as vantagens competitivas conquistadas ao longo dos anos desde sua fundação, por este motivo necessita da visão…

As mudanças são de natureza reativa (uma resposta tardia) ou proativa (ação antecipada) diante dos problemas. Como toda empresa, a Indústria de Bebidas Pira também exige mudanças decorrentes de fatores externos e internos. Uma destas mudanças está relacionada a gestão, que depende da decisão 7 de aposentadoria do Dr. João, que pode ser imediata, de natureza reativa, ou postergada até que um novo gestor seja definido, de natureza proativa. Esta decisão depende da análise das…

mudanças são de natureza reativa (uma resposta tardia) ou proativa (ação antecipada) diante dos problemas. Como toda empresa, a Indústria de Bebidas Pira também exige mudanças decorrentes de fatores externos e internos. Uma destas mudanças está relacionada a gestão, que depende da decisão 6 de aposentadoria do Dr. João, que pode ser imediata, de natureza reativa, ou postergada até que um novo gestor seja definido, de natureza proativa. Esta decisão depende da análise das…

passar a presidência da empresa pra um de seus filhos(Paulo ou Iran)que exercem funções gerenciais em várias aréas da empresa ou para um profissional mais preparado para o cargo.Vejamos se essa mudança será de imediato (selativo) ou gradativamente (proativa), porque a empresa é umas das maiores empresa em um mercado oligopolista e não quer perder as vantagens competitivas que conseguir ao longo do tempo e precisa da visão panorâmica dessa consultoria para efetivar essa sucessão. 2.…

Curva do Sorriso está até em posturas menos conscientes como num aperto de mãos, ou beijo no rosto, ou num aceno de despedida ou mesmo num aplauso espontâneo. O cérebro, composto por centenas de curvas, sorri diante de imagens e/ou visualizações proativas liberando elementos energéticos que alimentam os mais diversos paradigmas gerando efeitos psicossomáticos importantes para o bem estar. Até nas relações íntimas as Curvas do Sorriso estão presentes, seja na recepção, nos toques e/ou…

marketing pessoal, significam respectivamente: Ser Pessoa Produtiva Proativa Pontual. Com base nesta assertiva, qual a alternativa correta: A-Pessoa: sua fundamentação, composição e conteúdo. Produtiva: sua mais valia ou lucratividade. Proativa: sua imagem (embalagem) e fama. Pontual: sua atuação, cumprindo com suas obrigações. B-Pessoa: sua mais valia ou lucratividade. Produtiva: sua fundamentação, composição e conteúdo. Proativa: sua imagem (embalagem) e fama. Pontual: sua atuação,…

As mudanças são de natureza reativa (uma resposta tardia) ou proativa (ação antecipada) diante dos problemas. Como toda empresa, a Indústria de Bebidas Pira também exige mudanças decorrentes de fatores externos e internos. Uma destas mudanças está relacionada a gestão, que depende da decisão 7 de aposentadoria do Dr. João, que pode ser imediata, de natureza reativa, ou postergada até que um novo gestor seja definido, de natureza proativa. Esta decisão depende da análise das…

mudanças são de natureza reativa (uma resposta tardia) ou proativa (ação antecipada) diante dos problemas. Como toda empresa, a Indústria de Bebidas Pira também exige mudanças decorrentes de fatores externos e internos. Uma destas mudanças está relacionada a gestão, que depende da decisão 6 de aposentadoria do Dr. João, que pode ser imediata, de natureza reativa, ou postergada até que um novo gestor seja definido, de natureza proativa. Esta decisão depende da análise das…

se aposentando e ele tem a vontade que seus filhos que já trabalham como gerentes em vários setores da empresa possam ocupar o seu lugar de diretor da empresa. A ideia é verificar como será feito a mudança de imediato (reativa) ou gradativamente (proativa). Após estas analises e verificações, sugere-se um novo organograma para a empresa, com os cargos para a nova formação da área administrativa da empresa. A Indústria Pira é uma das maiores no mercado e não pretende ficar em desvantagens…