Princípios Gerais Da Execução

Teoria Geral da Execução O Estado, por meio da lei, dá ao Poder Judiciário poderes de impor o cumprimento de uma obrigação ao devedor a fim de que satisfaça o credor. Para tanto, o Judiciário precisa de suficiente certeza para que possa invadir o patrimônio do devedor. Isto ocorre pelo título executivo (judicial ou extrajudicial) Marcus Vinicius Rios Gonçalves (2012, p. 558), ao distinguir o processo de conhecimento da execução, explica que: No primeiro, o que se busca é uma…

ou Tradicional da Administração. FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) No primeiro período de sua obra Taylor voltou-se exclusivamente para a racionalização do trabalho dos operários. No segundo período a definição de Princípios Administrativos aplicáveis a todas as situações da empresa. A Organização racional do trabalho se fundamenta nas seguintes análises do trabalho operário: Estudo dos tempos e movimentos Fragmentação das tarefas especialização do…

ênfase na análise e na divisão do trabalho do operário. Nesse sentido, ela é uma abordagem de baixo para cima (do operário ao gerente), Predomina a atenção para o método de trabalho, para os movimentos necessários à execução de uma tarefa, para o tempo padrão determinado para sua execução. A ênfase nas tarefas é a principal característica da Administração Científica. 2. De outro lado, a corrente dos anatomistas e fisiologistas da organização, desenvolvida na França , com os trabalhos…

Administração de Henri Fayol, engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. Iremos ver neste trabalho um pouco sobre as duas teorias, e como essas mudara a administração no mundo. FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) Inconformado com os métodos e modelos de administração existentes Taylor desenvolveu estudos científicos durante 30 anos até publicar, em 1911, seu mais famoso livro, "Princípios de Administração Científica", referência…

objetivo maior produtividade e/ ou lucratividade Características/Habilidades: Intelectuais, Metódicas, Organizacionais, Comunicativas, Sociais, Comportamentais, Políticas 14 princípios Fayol: Divisão de Trabalho, Autoridade e Responsabilidade, Unidade de Comando, Unidade de Direção, Disciplina, Prevalência dos interesses gerais, Remuneração, Centralização, Hierarquia, Ordem, Equidade, Estabilidade dos Funcionários, Iniciativa, Espírito de Equipe. Funções Administrativas Segundo Fayol:…

Índice 1. Introdução.................................................................................................4 1.1 Administração na Sociedade Moderna...................................................4 2. Teoria Geral da Administração.................................................................5 2.1 Tarefas....................................................................................................5 2.2 Estrutura....................................

Frederick Winslow Taylor Frederick Winslow Taylor foi o pai da Administração Científica, revolucionando todo o sistema produtivo no começo do século XX e criando a base sobre a qual se desenvolveu a atual Teoria Geral da Administração. Taylor nasceu em 20 de março de 1856, em Germantown no Estado da Pensilvânia (que hoje faz parte da Filadélfia) – EUA. Em 1872 ele ingressa na Academia Philips Exeter em New Hampshire com o intuito de se preparar para a universidade. Ao se formar…

VOMERO E SILVA CORRETORA DE SEGUROS LTDA. Essas teorias têm como objetivo, melhorar a estrutura e relacionamento da organização na função administrativa, a fim de obter resultados favoráveis em todas as funções básicas da empresa. Trata-se de princípios utilizados por empresas para melhorar seu desempenho e melhor relacionar todas as áreas da empresa, usando o bom senso e equilíbrio entre eles. Segundo José Donizete Destefani a área de treinamento é importante, pois, "a…

Acadêmica: Thaís Kathiane Auler Arndt 1° Semestre Administração – Turma B Prof: Elton Leomar Schaeffer - Intordução à Teoria Geral da Administração 1) A TGA estuda a administração das organizações e empresas do ponto de vista da interação e da interdependência entre as suas variáveis principais: Quais são elas e como funcionam estes componentes? Tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade. O comportamento desses componentes é sistêmico e complexo: cada um influência e

Taylor (1856-1915) – Principal obra: “Princípios de Administração Científica” – Teorias sobre racionalização do trabalho. Gerenciamento cientifico A Administração total do tempo de produção, melhoria de processos e controle de comportamento humano, aumentando assim a produtividade.Taylor acreditava que maior produtividade aumentava os ganhos para os funcionários, para os capitalistas e para a sociedade como um todo. Todos os funcionarios treinados para à execução específica de cada…