Matematica aplicada

Administração: é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando previamente as conseqüências de suas decisões.
Administrar Significa: Planejar, Dirigir, Organizar, Coordenar, e controlar organizações e/ou tarefas, tendo como objetivo maior produtividade e/ ou lucratividade
Características/Habilidades: Intelectuais, Metódicas, Organizacionais, Comunicativas, Sociais, Comportamentais, Políticas
14 princípios Fayol: Divisão de Trabalho, Autoridade e Responsabilidade, Unidade de Comando, Unidade de Direção, Disciplina, Prevalência dos interesses gerais, Remuneração, Centralização, Hierarquia, Ordem, Equidade, Estabilidade dos Funcionários, Iniciativa, Espírito de Equipe.
Funções Administrativas Segundo Fayol: Planejar, Organizar, Comandar, Coordenar, Controlar
Adm Como Ciência para Taylor: estudo de tempo e padrões de produção; Supervisão Funcional; Padronização de ferramentas e Instrumentos; Planejamento das tarefas; O princípio da execução; A utilização da régua de cálculo e instrumentos para economizar tempo; fichas de instruções de serviços; A idéia de tarefa, associada a prêmios de produção pela sua execução eficiente; Sistemas para classificação dos produtos do material utilizados na monofatura; Sistema de delineamento da rotina de trabalho.
Princípios da Adm Científica de Taylor: Princípio de Planejamento, Princípio do Preparo, Princípio do Controle, Princípio da Execução.
Tipos de Líderes: Carismáticos, Competência, Hereditários, Formais de direito
Os 4 Princípios do método de descartes: Princípio da dúvida sistemática ou da evidência, Princípio da Análise ou da decomposição, Princípio da Síntese ou da composição, Princípio da Emuneração ou da verificação.
1ª Revolução Industrial: Mecanização da Industria e da agricultura, Aplicação da força matriz à industria,