Princípio Da Motivacionais

FACULDADE DE AMERICANA TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ALEX DE MESQUITA KATIA GONÇALVES DE SOUZA MAICON GONÇALVES DE SOUZA TEORIA MOTIVACIONAL TEORIA- ERC ALDERFER AMERICANA 2014 ALEX DE MESQUITA RA:71300217 KATIA GONÇALVES DA SILVA RA:71300317 MAICON GONÇALVES DE SOUZA RA:71300235 TEORIA MOTIVACIONAL Teoria- ERC Alderfer Trabalho de Conclusão de Curso apresentado na matéria de Psicologia do Trabalho do curso de Técnico de Segurança do Trabalho da Faculdade de Americana,…

TEORIAS MOTIVACIONAIS Gabriel de Araujo Santos Lucas Franco de Freitas Marcel Fernandes Vianna Pontifícia Universidade Católica - PUC TEORIAS MOTIVACIONAIS Gabriel de Araujo Santos Lucas Franco de Freitas Marcel Fernandes Vianna Paulo Ricardo Fernandes Silveira Trabalho apresentado na disciplina de Teoria das Organizações Professor: José Iesca Rodrigues Turma: NA-2 São Paulo/SP 2011 Sumário Neste trabalho iremos apresentar um estudo referente ao capítulo doze…

como ela acontece ) da teoria escolhida; d) relate as críticas que a teorias recebeu; a. Hierarquia das Necessidades Humanas b. Necessidades Sociais: Realização, Poder e Afiliação. c. Fatores Higiênicos e Fatores Motivacionais Fatores higiênicos e motivacionais De acordo com a etimologia, a palavra "trabalho" advém do latim tripalium (ou trepalium), instrumento de tortura formado por três paus (tri + palus), suplício pelo qual os escravos passavam para aumentarem a…

da natureza humana? Que repercussão esta concepção tinha em relação às concepções motivacionais? A concepção racionalista assume que o homem é um ser totalmente ciente de suas ações e escolhas. Assim, a razão do homem o faz plenamente capaz de julgar o que é certo e errado; de ser seletivo; dotado de vontade e de conhecer suas fontes de conduta. Desta forma, o racionalismo contraria as concepções motivacionais que afirmam que o homem pelo fato de ser um organismo mais complexo, também…

sociais, estima, auto-realização e fatos motivacionais. Além dessa entrevista também exemplos e partes descritivas explicando os tópicos mais importantes da teoria como a pirâmide de Maslow. Essa é o que o nosso grupo tem proposto a fazer de início. TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO - Teve início em 1947, com o surgimento do livro de Herbert Simon, o Comportamento Administrativo. O livro ataca os princípios da Teoria Clássica, e corrigi os princípios da Teoria de Recursos…

níveis de satisfação, desempenho e produtividade. Muitos autores vêm contribuindo nesse sentido, formulando teorias, definindo conceitos e situações motivadores, interpretando comportamentos e atitudes, estabelecendo metas e objectivos no processo motivacional e propondo modelos e planos de acção, embora apresentando diversidade nos seus pontos de vista. Apesar das divergências de opinião, pode-se observar que existe consenso generalizado em considerar o fenómeno da motivação,…

estudar para o vestibular. MOTIVAÇÃO = EXPECTATIVA (crença de que o esforço produz resultado) X valor atribuído ao resultado 3) Behaviorismo - é o ramo do estudo do comportamento que se baseia em experimentações de laboratório com animais. - princípios são usados para treinar golfinhos e baleias dos parques de diversões. - não focaliza a motivação para o trabalho, mas ajuda a entender os mecanismos que ativam o comportamento humano. - controverso no enfoque do comportamento, dada…

citado, diz que o funcionário possui quatro necessidades fundamentais que precisam ser atendidas para gerar motivação, são elas: Realização, Reconhecimento, Associação e Segurança. A Teoria Motivacional das Necessidades desenvolvida por Maslow, explica cada uma dessas necessidades humanas como fatores motivacionais que quando atendidas dentro da organização funcionam como poderoso meio para melhorar a qualidade de vida dentro das mesmas. Faça um resumo sobre a Teoria de Maslow…

foram realizados particularmente nos Estados Unidos. Hierarquia e tipos motivacionais Com base nos estudos de pesquisas realizadas sobre a estrutura motivacional dos valores, a hierarquia axiológica pode ser estabelecida também a partir dos tipos motivacionais. Um tipo motivacional é um fato composto por diversos valores que apresentam similaridade do ponto de vista do conteúdo motivacional. Os tipos motivacionais já verificados empiricamente são os seguintes: 1) Hedonismo: A…

principais responsabilidades dos gerentes é motivar seu pessoal. A dificuldade básica deve-se a um fato simples: nem sempre dois indivíduos que agem da mesma maneira o fazem pelas mesmas razões. Pesquisas científicas realizadas sobre o comportamento motivacional revelam que não somente as pessoas têm objetivos diferentes, como as fontes de energia que determinam seu comportamento são extremamente variadas. Assim, o estudo da motivação humana consiste na pesquisa dos motivos pelos quais…