Teorias adm

UNIDADE ANHANGUERA - TAUBATÉ II 19/03/2013 SUMÁRIO 1. TEORIA ESTRUTURALISTA 3 2. teoria comportamental 3 3. teoria da contingência 3 4. CONCLUSÃO 4 5. BIBLIOGRAFIA 4 1. TEORIA ESTRUTURALISTA O estruturalismo nasceu na tentativa de compreender a organização como um todo social, existia uma oposição entre idéias, conceitos de relação humana, administração científica e teoria clássica, isso levou os estudiosos a desenvolver um novo referencial teórico. O estruturalismo passou a ser um método comum às ciências sociais, por aprender os fatos novos como uma prática e não como um objeto ou conceito, e principalmente como uma totalidade. Estruturalismo vem do latim structura que significa arranjo, disposição, construção. 2. teoria comportamental A teoria comportamental veio em ataque aos principios da teoria clássica e à aceitação com os devidos reparos e correções das principais idéias da teoria das relações humanas. A teoria comportamental se baseia em três principais características, são elas: * A grande ênfase nas pessoas; * A preocupação com o comportamento organizacional e os processos de trabalho; * O estudo do comportamento humano. 3. teoria da contingÊncia A teoria da contingência surgiu a partir das diversas pesquisas que foram efectuadas, tendo estas como objectivo principal perceber se as organizações seguiam um modelo de teoria clássico ; O que se pode verificar é que não existia uma única forma de gestão

As principais ideias da TGA foram surgindo ao longo do tempo. Cada estudioso discordava ou acrescentava novos elementos às teorias dos antecessores. O quadro abaixo apresenta o marco inicial de cada teoria, com seus respectivos autores: Ano Época de Início do Movimento Principais Autores 1903 Administração Científica - Taylor, o casal Gilbreth, Gantt, Emerson 1909 Teoria da Burocracia - Weber, Merton, Selznick, Gouldner 1916 Teoria Clássica - Fayol, Mooney,…

TEORIA CONTINGENCIAL: UMA ABORDAGEM TEÓRICA SOBRE SUA EVOLUÇÃO. Dany dos Santos Pereira1 Marcos Rogério Rodrigues 2 Nedisson Luis Gessi3 RESUMO A Teoria da Contingência, uma das principais teorias administrativas, é apresentada e comentada na ótica de diversos autores e aborda, em seu contexto geral, os pontos de divergência de ideias dos autores num sentido de evolução do conhecimento e de ação e interferência dos fatores contingenciais, principalmente o ambiente, na…

FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE AIMORES ALINE MILAGRES ASSIS CÂNDIDO SANTOS ANA PAULA VASCONCELOS QUEMELLE JULIANA DE OLIVEIRA BARBOSA LUDYANE LOPES DA SILVA MARCOS VINICIUS NEVES DA SILVA RAFAEL AUGUSTO DE OLIVEIRA TAMIRES CRISTINA LIMA GONÇALVES TEORIA CONTINGÊNCIAL ESTRUTURAL AIMORÉS 2012 INTRODUÇÃO Teoria da Contingência tem fornecido um paradigma coerente para a análise da estrutura das organizações. O paradigma constituiu um quadro de referencia no qual a…

Sergio Botelho Junior Contingência Estrutural 1 - Conceituação nos Estudos de Contingência Estrutural Para Donaldson (1998) “a teoria da contingencia estabelece que não há uma estrutura organizacional única que seja altamente efetiva para todas as organizações.” (p. 105). Afirma que fatores contingenciais são aqueles em que a organização precisa adequar a sua estrutura, pois é contingente a eles. Cada aspecto da estrutura de uma organizacional é contingente a fatores…

de Homem.......................................................... 15 13. Modelo Organizacional e Processo Administrativo.......... 15 14. Modelo de Organização.................................................... 16 15. Teoria da Contingência Estrutural.................................... 16 e 17 16. Origens de Teoria da Contingência Estrutural.................. …

EDUCACIONAL I PROFESSORA SIMONE OMIZZOLO Aluna: Helani Cristina Alves Fortaleza PRODUÇÃO TEXTUAL - TEORIA DA CONTINGÊNCIA A priori, a Teoria da Abordagem Contingencial surgiu a partir de 1960, através de diversas pesquisas realizadas na busca de modelos de organizacionais mais eficazes em determinados tipos de indústrias. Essa abordagem absorveu as principais contribuições das teorias anteriores e empregou-as na formação de uma abordagem mais complexa e atualizada. Permitiu assim,…

dos ideias etc. p.185 O motivo fundamental para elaborar provas ou vias da existência de Deus ( como as chama santo Tomás), nos já o indicamos: é necessidade de dar rigor racional àquilo que a consciência religiosa já admite, mais ou menos intuitivamente: a realidade de Deus. As provas, como escreve muito bem Hegel “nascem da necessidade de satisfazer o pensamento da razão”. p.187 A existência de alguma coisa pode ser descoberta de duas maneira: “diretamente” ou seja, mediante a…

remoção (negativo) de um evento desagradável após o comportamento desejado; isso fica explicado nos exemplos: Se o rato puxar a alavanca deixa de levar choques eléctricos; Se o doente tomar os comprimidos deixa de sentir dores. Punição se resume na apresentação de uma consequência desagradável após a realização de um comportamento não desejado. É um processo de aprendizagem e modificação de comportamento através de mecanismos estímulo-resposta sobre o sistema nervoso central do…

LADO E ENTENDENDO O BEHAVIORISMO RADICAL * SÃO FREQÜENTES CRÍTICAS AO BEHAVIORISMO COMO UM TODO, HAVENDO MUITAS VEZES MAIOR RESISTÊNCIA EM RELAÇÃO AO BEHAVIORISMO RADICAL DE SKINNER; * MUITOS DESCONHECEM AS DIFERENTES VERTENTES E A EVOLUÇÃO DAS IDÉIAS BEHAVIORISTAS QUE, COMO OUTRAS ÁREAS, FORAM SURGINDO AO LONGO DE SEU CURSO HISTÓRICO (METODOLÓGICO (WATSON), MEDIACIONAL (TOLMAN), RADICAL (SKINNER), SOCIO-BEHAVIORISMO (BANDURA); ABORDAGEM COGNITIVO COMPORTAMENTAL (BECK); …