Modelo burocratico da organizaçao

Introdução da Burocracia No trabalho vão ser citados seus principais teóricos que são Max Weber, Karl Max, Robert Merton e outros, que citaram suas características, vantagens e disfunções do Modelo burocrático. E com isso, teve sua apreciação critica dentro do Modelo Burocrático da Organização. As primeiras aplicações do termo Burocracia foram no século 18, onde era visto de forma negativa, como um excesso de normas e regulamentos, ate mesmo nos dias de hoje é vista da mesma forma, pois quando se fala em burocracia já vem à cabeça regras , papeis , demora etc. Sendo assim Max Weber criou um modelo ideal de organização, que pudesse ser copiado e aplicado as empresas. Ele descreveu as características mais importantes da organização burocrática. Apesar de representar um passo à frente da organização formal da Teoria Clássica a Teoria Burocrática mostrou-se carente da flexibilidade as inovações necessárias e imprescindíveis a uma sociedade moderna em um processo de rápida mudança. Origens da Teoria da Burocracia A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é na adequação dos meios aos objetivos fins pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Origens da Teoria da Burocracia em Administração A Teoria da Burocracia surgiu na década de 40, para suprir as criticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica e a…

eu sempre fui à favor da fixação de metas, ela (teoria) te como conceito principal produzir o máximo (bater metas) em menos tempo com menos desgaste, usando as técnicas de produção de fordismo, taylorismo e just in time, onde um operário, durante o período de trabalho (fora o horário de descanso), tem que estar em constante “movimento” ou seja a cada segundo que passa, ele produz cada vez mais. Essa teoria me chamou muito a atenção por que visam,além do lucro, a saúde e o bem estar de…

disciplina Teoria Geral da Administração, no Curso de Ciências Contábeis, na Unileste. Prof. Regina Célia. Ana Carolina Adla Martins Jardel Afonso de Oliveira Kamila Honorato de Lima Leticia Costa e Silva Mariany Vieira Rocha Matheus Henrique Santos Olivia RESUMO Este trabalho trata-se da teoria de Gareth Morgan e da metáfora das Organizações vistas como organismos. O principal foco do trabalho é o ambiente e a adaptação das organizações nele. Foi ressaltado o…

Modelo Burocrático de Organização Modelo Burocrático de Organização Ideia central Esse modelo consiste em um tipo de estrutura organizacional que surge na primeira metade do século XX, com o objetivo de alcançar a máxima eficiência através da racionalidade, ou seja, da escolha dos processos mais eficientes para se alcançar objetivos pretendidos. É também conhecido como modelo mecanistíco de organização, pois trata a organização como um sistema…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1. A contribuição mais significativa para a abordagem humanística foi a série de estudos denominada experiência de Hawthorne. Liderada por Elton Mayo e conduzida dentro da empresa Western Electric Company, o experimento buscava encontrar relações entre produtividade e luminosidade no ambiente de trabalho (MASIERO, 2012). Descreva as quatro fases da experiência e suas respectivas conclusões. A experiência de Hawthorne foi realizada em Chicago, no bairro de…

................................................................ 6 1.4 PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO ......................................... 7 1.5 PRINCIPAIS INSUMOS ........................................................................................ 8 2 REVISÃO CONCEITUAL, IDENTIFICAÇÃO DE PRÁTICAS E ANÁLISE................ 9 2.1 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA ....................................................... 9 2.1.1 FUNDAMENTOS DA…

As principais ideias da TGA foram surgindo ao longo do tempo. Cada estudioso discordava ou acrescentava novos elementos às teorias dos antecessores. O quadro abaixo apresenta o marco inicial de cada teoria, com seus respectivos autores: Ano Época de Início do Movimento Principais Autores 1903 Administração Científica - Taylor, o casal Gilbreth, Gantt, Emerson 1909 Teoria da Burocracia - Weber, Merton, Selznick, Gouldner 1916 Teoria Clássica - Fayol, Mooney,…

de suas ideias. R: W. Deming: A essência de sua ideia é a satisfação do cliente, proporcionando melhor qualidade de produtos e serviços. O cliente satisfeito é a base de qualquer empresa de sucesso. M. P. Follet: A essência de sua ideia é o relacionamento entre as pessoas, é adepta as ideias humanistas da administração, cuidem das pessoas que elas cuidaram da sua empresa. I. Ansoff: A essência da sua ideia é a estratégia. Sempre pensando nos clientes, concorrentes, fornecedores e…

ENGENHARIA CIVIL TEORIA DA BUROCRACIA UMUARAMA-PR / 2013 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ (UEM) DTC / CÂMPUS UMUARAMA CURSO: ENGENHARIA CIVIL DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO APLICADA A ENGENHARIA CIVIL TEORIA DA BUROCRACIA Trabalho apresentado a Universidade Estadual de Maringá/ DTC/ Campus de Umuarama no curso de Engenharia Civil, o qual será utilizado como parte integrante na avaliação da disciplina…

Considerações Final – Teoria da Administração Teoria comportamental da administração é uma teoria aplicada à administração de empresas. Trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias clássica, das relações humanas e da burocracia e a adoção de posições explicativas e descritivas. A abordagem comportamental, é caracterizada por ser decorrência da…