Principais Conceitos Da Administração Contemporanea

Trabalho de Administração Contemporanea I, do curso de Administração da Universidade Metodista. Professor: Douglas Filenga Nome e matricula dos alunos EXERCÍCIO 1 1- O QUE DIFERENCIA A ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA EM RELAÇÃO À TRADICIONAL (TAYLORISTA/FORDISTA)? R= As tradicionais controlavam suas operações por meio dapropriedade das unidades que frabricavam seus produtos, criando departamentos, centralizados para monitorar as decisões de seus gerentes, fundindo-se com…

versus capitalismo, a economia globalizada, a crescente importância do setor de serviços, etc, e o pluralismo paradigmático no campo das idéias teve impacto nas tendências contemporâneas de adminstração. 9- Qual é a relação existente entre a Segunda Guerra Mundial e o desenvolvimento da abordagem quantitativa em administração? O que é a pesquisa operacional? O período da segunda guerra mundial foi de grande desenvolvimento das ciências exatas, usadas principalmente para mensuração e…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: TGA – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO PERÍODO: 1º SEMESTRE NOTURNO CARGA HORÁRIA: 75 HORAS SEMESTRE / ANO: 2º SEMESTRE DE 2013 Nº DE CRÉDITOS: 04 PROFESSOR: RAFAEL CASTRO R. SANTOS TITULAÇÃO: ESPECIALISTA / MESTRANDO PRÉ E CO REQUISITOS Disciplina: Carga Horária: Período: PRE CO   Disciplina: Carga Horária: Período: PRE CO   Disciplina: Carga Horária: Período: PRE CO   EMENTA…

administrador? 2) Explique a diferença entre os conceitos de homem economicus homem social e organizacional: 3) Qual a importância atribuída aos grupos informais pela teoria das relações humanas? 4) Cite e explique 3 teorias da administração dde sua escolha. 5) Cite 3 criticas à teoria das relações humanas. 6) Explique oque foi a experiência de HAWTHORNE e qual a sua importância para a administração. 7) Qual a principal preocupação da teoria BEHAVIORISTA? 8) De acordo

Uma análise da família contemporânea FAMÍLIA CONTEMPORÂNEA O estudo da família como instituição social se justifica porque parte das transformações sociais mais contundentes das nossas sociedades atingem diretamente a família. Isto ocorre tanto pela função que cabe a família dentro do processo de reprodução das sociedades, quando pelo fato de a família estar exposta a mudanças que ocorrem em outras instituições. Para o entendimento das transformações sociológicas da família devemos…

Peter Drucker, o mais influente pensador da administração moderna (trecho do livro “Movidos por Ideias”) Publicado em February 10, 2014 É impossível estudar o mundo da gestão sem entender a obra e influência de Peter Drucker no ambiente corporativo. Drucker foi o primeiro pensador a sistematizar o estudo sobre administração. Justificadamente é conhecido como o pai da administração moderna e o mais influente pensador do mundo da gestão. O “guru dos gurus” talvez seja o título mais popular que

mudanças e progressos tecnológicos estão entre as principais causas da evolução e transformação do setor educacional brasileiro. Nesse contexto, o tema principal, a educação, passa a ter a necessidade de mudanças para adequar- se às demandas da sociedade contemporânea visando atender seus objetivos e expectativas educacionais e de mercado de trabalho. Tais mudanças interferem tanto no conceito de educação quanto no que se refere ao tipo de administração e gestão escolar, foco deste…

UNIVERSIDADE aNHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS Teorias da administração ana claudia bezerra de oliveira, ra: 391882 Indiana Pereira Paulo da Silva, RA: 373864 Lucivaldo Dias Carneiro, RA: 352184 Naison Nascimento de Sousa, RA: 352673 Nilton Carlos Ribeiro Loureiro, RA: 373699 Patrícia Ribeiro da Silva, RA: 535138 Teorias da administração Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior ARAGUAÍNA - TO SETEMBRO DE…

Tecnologia de Gestão 1 Tecnologia de Gestão TECNOLOGIA DE GESTÃO Prof. João Bonifácio, PMP Joao_bonifacio@terra.com.br Tecnologia de Gestão Ementa / Objetivo O Gestor Organizacional e as demandas da empresa contemporânea; Quebra de Paradigmas e o Cotidiano das Organizações: Terceirização (Outsourcing): Foco nos produtos e nos serviços; Gestão da Qualidade; Benchmarking: Parcerias em Busca da Excelência Empresarial; Empowerment: Pessoas com poder na organização; Open…

A administração é uma condução lógica das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não lucrativa. Sem a administração os estabelecimentos jamais teriam condições de crescer, o comando é indispensável para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações que tem a tarefa básica de fazer com que as pessoas trabalhem em conjunto para conseguir objetivos comuns entre as cinco variáveis principais: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. Em uma época de