Primeiro Passo Consultoria

para o Gestor Contemporâneo Conteúdo abordado: Este primeiro tema apresenta desafios para o gestor na atualidade, como a questão da mudança na organização. Os profissionais que forem atuar nas organizações, especialmente os gestores, precisam compreender o processo de mudança para ter sucesso dentro da organização. Esse tema apresenta também a importância e características do gestor organizacional, o papel do consultor e as funções da consultoria organizacional e os processos cada vez…

dos setores publico e privado com a inovação: CNI, MCT, FINEP, etc... Chegada no país de centros internacionais de P&D e criação por empresas nacionais de novos centros de P&D: Dow, GE, IBM, Vale, etc. Existência no país de centros de formação, consultoria e apoio ao desenvolvimento da capacidade de inovação Programas de desenvolvimento da qualidade da educação em todos os níveis Eventos históricos que são desafios e oportunidades para inovação: pré-sal, Copa, Olimpíada Fonte: Carlos…

áreas inabitadas. Espalharam-se pela área urbana ocupando um lugar de destaque na cidade. Dentro desta área a falta de escolarização atinge mais as crianças pobres: apenas 75% das crianças de baixa renda freqüentam o ensino fundamental, ao passo que, em famílias com renda superior a dois salários mínimos per capita, 97% das crianças estão na escola. A taxa de escolaridade atinge 90% nos domicílios urbanos, contra 72% na área rural (IPEA,1996,p.36). A carência econômica da…

O processo de Consultoria interna de RH: O modelo de Consultoria Interna em RH é uma tendência cada vez mais presente nas organizações. A transformação do papel da área de Recursos Humanos, mais estratégico e presente nas decisões da empresa, passam a exigir que o profissional de RH esteja lado a lado das equipes e gestores, acompanhando os processos. O consultor interno de RH vai além na sua atuação, não sendo mais somente especialista em determinadas atividades – como recrutamento e seleção

EBOOK 2013 VERSÃO 2.0 COMO IMPLANTAR O EM 08 PASSOS WWW.WIKICONSULTORIA.COM.BR www.wikiconsultoria.com.br AVISO LEGAL Esta é uma obra independente produzida pela Wiki Consultoria. E todo o conteúdo aqui publicado é de inteira responsabilidade de seus produtores. Ressaltamos que a ZOHO CORPORATION não tem nenhuma responsabilidade ou participação da elaboração deste conteúdo e que a motivação dessa iniciativa da Wiki Consultoria, que é Aliance Partner da Zoho no…

...........................04 3. MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES.................................................................................06 4. IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL.......................................................07 5. CONSULTORIA..................................................................................................................07 6. MUDANÇA ORGANIZACIONAL.....................................................................................09 7. PARADIGMAS

Profissional. São Bernardo do Campo / São Paulo Junho / 2015 RESUMO Seguindo um passo a passo com base em informações claras e objetivas dentro do Empreendedorismo, o trabalho a seguir mostra o processo Empreendedor de uma Empresa de Sucesso. A empresa “Ative” situada em uma sala Comercial no centro de São Bernardo do Campo tem como objetivo atender os seus clientes com rapidez e qualidade. É uma empresa de consultoria estratégica, especializada em Gestão de Pessoas. Uma…

possibilidade de aproveitamento de algum profissional para o cargo desejado. Depois de esgotadas as possibilidades, optar pelo recrutamento interno e/ou externo; Dimensionar e orçar o seu quadro funcional e salarial recorrendo a área de consultoria interna de Recursos Humano, em casos de dúvidas; Elaborar a Requisição de Pessoal (RP) no SIRH, com todas as informações necessárias; Delegar a elaboração e/ou aprovação da Requisição de Pessoal (RP) no SIRH sempre que necessário;

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL: UMA EXPERIÊNCIA NA ATIVO TECNOLOGIA RESUMO Este trabalho objetivou destacar a contribuição que a consultoria enfoca e proporciona às organizações para o alcance do sucesso empresarial. Desde a consolidação da consultoria nas décadas de 60 e 70 como uma profissão séria as empresas estão buscando ainda mais por este serviços, o profissional consultor vêm a fim de auxiliar nas tomadas de decisões aqueles que já estão há tempos no mercado, como também aos novos…

CONTRIBUIÇÃO DA CONSULTORIA O modelo encontrado pelas organizações em resposta às necessidades do processo evolutivo da administração, em especial no que se refere à contribuição na gestão de pessoas. Alguns aspectos do cenário atual O aumento da complexidade dos negócios e a evolução acelerada das tecnologias levaram as organizações a buscar um novo tipo de atuação e de profissional que consiga somar conhecimento atualizado e aprofundado. O processo evolutivo da…