Pressões Institucionais Pela Conformidade

mérito individual pautado pela aferição de desempenho; Desenvolver uma cultura empresarial que valoriza o intercâmbio e a disseminação de conhecimentos, promovendo a capacitação contínua dos seus funcionários; Prover garantias institucionais e proteger a confidencialidade de todos os envolvidos em denúncias éticas, visando preservar direitos e proteger a neutralidade das decisões; Cumprir com o máximo empenho, qualidade técnica e assiduidade as obrigações…

atitudes ambientais dos atores econômicos, que interagem com as políticas dos negócios, na iniciativa privada são fundamentais para contextualizar a verificação das normas e as certificações das empresas no Brasil. Por outro lado, a fragilidade institucional dos órgãos de meio ambiente motiva uma reavaliação do modelo reconhecido como “comando e controle”, em busca de um modelo de gestão de política ambiental, que concilie o indispensável papel regulador do Estado com as demandas da…

ENVIRONMENT, ORGANIZATIONS. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 10 1. GESTÃO AMBIENTAL: ESTRATÉGIAS 12 1.1 norma ISO 14001 15 2. Modelo ECP Ambiental: Estrutura, Conduta e Performance 17 2.1 Choques Externos 21 3. gestão ambiental pró-ativa 23 3.1 PRESSÕES AMBIENTAIS 26 3.2 PRÁTICAS DE GESTÃO AMBIENTAL 28 CONCLUSÃO 29 REFERÊNCIAS 31 INTRODUÇÃO Atualmente todos os segmentos industriais estão caracterizados pela alta competitividade das empresas que os compõem. As empresas,…

também dos teóricos institucionais, que desenvolveram a teoria institucional, afirmando que as pressões políticas e ideológicas do ambiente reduzem as opções de estratégias das empresas. Segundo a teoria institucional, as organizações são como atores sociais que interagem e moldam o ambiente. Por outro lado, essas organizações estão sempre buscando obter legitimidade de outras organizações, agentes econômicos, governamentais e privados. Essa busca se dá através da conformidade com o…

mundo e ampliaram a discussão sobre a questão ambiental. Todos esses acontecimentos contribuíram significativamente para a implementação sistematizada de processos de Gestão Ambiental, que tem sido uma das respostas das empresas a este conjunto de pressões, em busca de uma industrialização mais sustentável. A ocorrência de acidentes ambientais significativos foi decisiva para a criação de legislações mais restritivas e de ações dentro das empresas, determinando um maior controle sobre…

da Organização;  Sistematização: através da ligação da Responsabilidade Social e as competências essenciais da Organização. O que poderá motivar uma empresa a implementar o sistema de gestão da Responsabilidade Social Pressões: Necessidades de curto prazo responder a pressões externas, tais como, alterações legislativas e regulamentares, atividades de grupos. Valores: Dar expressão aos valores fundamentais da organização; Estratégia: Suportar ou reforçar, no longo prazo, aspectos…

voltado para preocupações de caráter político-social, tais como proteção ao consumidor, controle da poluição, segurança e qualidade de produção, assistência médica e social, defesa de grupos minoritários, etc. Tem ocorrido uma proliferação de novas pressões por parte da sociedade que resultam em novas leis e regulamentações que acabam, de certa forma, provocando mudanças nas regras do jogo. Essas mudanças afetam de forma intensa o ambiente social e político em que a empresa atua. Estas…

Maimon (1994) salienta ainda que a conscientização da população e a expansão do movimento ambientalista corroboram na pressão aos órgãos de regulação no que tange ao controle e monitoramento da poluição, bem como na consolidação de um aparato institucional e legal da política ambiental. Todavia, ainda impera um conceito aético-ambiental nas empresas, onde o pior dos poluidores pode se tornar o modelo de virtude ambiental, desde que os aspectos técnico-econômicos e mercadológicos apontem…

diversas, com conseqüências sobre a importância dos modelos teóricos que fundamentam esses papéis e a necessidade de uma abordagem multi-teórica para tratar questões de governança organizacional. 1. Introdução O aumento da competitividade e as pressões por eficiência e ganhos de escala decorrentes da abertura comercial dos mercados induziram as empresas a buscarem novas fontes de recursos para sua expansão, principalmente no mercado de capitais. Os investidores, por sua vez,…

Merton argumenta que existem dois elementos centrais das estruturas sociais e culturais: a) os objetivos e metas culturalmente definidos e padronizados, aos quais todos indivíduos e grupos são estimulados ao longo da vida social; b) as normas institucionais, que são os meios legítimos e aceitáveis para alcançar esses objetivos. E isso aconteceria de forma equilibrada no caso das sociedades estáveis. Contudo, interessado na questão da mudança, Merton argumenta que, muitas vezes, há uma…