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reservados. Copyright © 2011 Pearson Education, publishing as Prentice Hall Objetivos de estudo • Quais os componentes da infraestrutura de TI? • Quais os principais tipos de tecnologia de hardware e de armazenamento, entrada e saída de dados? • Quais os principais tipos de computadores usados pelas empresas? 4.2slide slide 22 © 2011Inc. Pearson. Todos os direitos reservados. Copyright © 2011 Pearson Education, publishing as Prentice Hall Objetivos de estudo • Quais as…

Capítulo 9 Comércio Eletrônico: Mercados Digitais, Mercadorias Digitais 9.1 © 2007 by Prentice Hall Sistemas de Informação Gerenciais Capítulo 9 Comércio Eletrônico: Mercados Digitais, Mercadorias Digitais OBJETIVOS DE ESTUDO • Descrever as características distintivas do comércio eletrônico, dos mercados digitais e das mercadorias digitais • Analisar como a tecnologia de Internet vem alterando as proposições de valores e os modelos de negócio • Descrever os vários tipos de comércio…

Capítulo 8 Conquistando Excelência Operacional e Intimidade com o Cliente: Aplicativos Integrados 8.1 © 2007 by Prentice Hall Sistemas de Informação Gerenciais Capítulo 8 Conquistando Excelência Operacional e Intimidade com o Cliente: Aplicativos Integrados OBJETIVOS DE ESTUDO • Demonstrar como os sistemas integrados ajudam a conquistar a excelência operacional ao integrar e coordenar diversas funções e processos de negócios da empresa • Demonstrar como os sistemas de gerenciamento…

contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008 Organização COMO FUNÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO • distribui tarefas, recursos e relações de autoridade, responsabilidade, comunicação e decisão pelos membros da empresa • Processo de dividir, integrar e coordenar as atividades e os recursos organizacionais prof. Vicente Rocha. Fonte: SOBRAL, FELIPE; PECI, ALKETA. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008 Estrutura…

Capítulo 1 O que é comportamento organizacional? slide 1 © 2011 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos reservados. Objetivos de aprendizagem • Demonstrar a importância das habilidades interpessoais no local de trabalho. • Descrever as funções, papéis e habilidades dos administradores. • Definir comportamento organizacional. • Explicar a importância do estudo sistemático para o comportamento organizacional. • Identificar as contribuições das principais disciplinas…

Capítulo 5 Fundamentos da Inteligência de Negócios: Gerenciamento da Informação e de Bancos de Dados 5.1 © 2007 by Prentice Hall Sistemas de Informação Gerenciais Capítulo 5 Fundamentos da Inteligência de Negócios: Gerenciamento da Informação e de Bancos de Dados OBJETIVOS DE ESTUDO • Descrever como um banco de dados relacional organiza os dados e comparar essa abordagem ao banco de dados orientado a objetos • Identificar e descrever os princípios de um sistema de…

Capítulo 2 E-business: Como as Empresas Usam os Sistemas de Informação 2.1 © 2007 by Prentice Hall Sistemas de Informação Gerenciais Sistemas as Informação Gerenciais Capítulo 2 E-business: Comode Empresas Usam os Sistemas de Informação Capítulo 2 E-business: Como as Empresas Usam os Sistemas de Informação OBJETIVOS DE ESTUDO • Identificar e descrever as principais características das empresas que são importantes para entender o papel dos sistemas de…

© 2008 by R.C. Hibbeler. Published by Pearson Prentice Hall, Pearson Education, Inc., Upper Saddle River, NJ. All rights reserved. This material is protected under all copyright laws as they currently exist. No portion of this material may be reproduced, in any form or by any means, without permission in writing from the publisher. 401 c08.qxd 9/19/07 8:27 PM Page 402 © 2008 by R.C. Hibbeler. Published by Pearson Prentice Hall, Pearson Education, Inc., Upper Saddle River, NJ

Capítulo 5 Fundamentos da Inteligência de Negócios: Gerenciamento da Informação e de Bancos de Dados 5.1 © 2007 by Prentice Hall Sistemas de Informação Gerenciais Capítulo 5 Fundamentos da Inteligência de Negócios: Gerenciamento da Informação e de Bancos de Dados OBJETIVOS DE ESTUDO • Descrever como um banco de dados relacional organiza os dados e comparar essa abordagem ao banco de dados orientado a objetos • Identificar e descrever os princípios de um sistema de gerenciamento de…

slide 1 © 2011 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos reservados. O que é liderança? Definimos liderança como a capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos. No mundo dinâmico de hoje, as organizações precisam de liderança e administração fortes para atingir o nível ótimo de eficácia. Inspiram Comunicam visão Engajam pessoas Desenvolvem visão de futuro Estabelecem direção slide 2 © 2011 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos…