Historia da segurança do trabalho

História da Segurança no trabalho. A luta dos trabalhadores pela saúde no Brasil aconteceu antes mesmo da industrialização do país no início do século X. Antes, porém, os trabalhadores lutavam por direitos considerados atualmente como básicos, mas que só foram alcançados com muita luta, como:  Descanso semanal remunerado  Jornada semanal de 48 horas de trabalho  Igualdade de direitos para a mulher trabalhadora  Assistência médica e aposentadoria  Indenização por acidente de trabalho. Década de 20 Implantação de serviços de medicina ocupacional, com a fiscalização das condições de trabalho nas fábricas. Década de 40 Surgimento da CIPA, responsável pelas primeiras ações de prevenção a acidentes de trabalho no Brasil. Década de 50: Aumento da industrialização Surgem os primeiros médicos de empresa, mantendo na linha de produção, trabalhadores mais saudáveis afastando os que sofriam de algum mal ou tivessem sofrido algum acidente. Pouco era feito pela prevenção e cuidado da saúde Preocupação maior no prejuízo de perder tempo devido aos acidentes dos empregados. Década de 70: Brasil é classificado como campeão mundial de acidentes. Prevenção de acidentes passa a ser responsabilidade do Ministério do Trabalho, devido a lógica predominante de desenvolvimento do capitalismo no país, baseando-se na crescente industrialização e nos conceitos de Fordismo e Taylorismo. O “Plano de Valorização do Trabalhador” do Governo Federal cria a…

Problemática da Segurança do Trabalhador - Histórico Síntese do texto A década de 30 foi marcada por dois importantes acontecimentos: a criação dos Ministérios do Trabalho e da Indústria e Comércio e da CLT ( Consolidação das Leis do Trabalho), que foi promulgada sob a forma de decreto-lei. O Estado define assim, sua atuação na higiene e segurança do trabalho, retirando da Saúde Pública esta função. Em 1934 são nomeados os primeiros inspetores médicos do trabalho, tendo como função a…

ou Falso para as afirmações sobre governança corporativa (GC): As empresas com boa governança corporativa têm preocupação com seus funcionários Escolher... Verdadeiro Falso Governança corporativa consiste em uma série de práticas que visam à transparência nos negócios e nas ações de uma empresa Escolher... Verdadeiro Falso A governança corporativa tem uma grande base de sustentação na ética corporativa ou empresarial, invocando com isso a preocupação com a…

História da Medicina do Trabalho Historiadores da medicina mostraram em seus estudos que já desde o antigo Egito são encontradas referências à relação trabalho-saúde/doença, como por exemplo, as citadas no papiro de Sellier (os braços dos pedreiros "desgastavam-se com o trabalho") e no papiro de Ebers.1 A importância do equilíbrio mental e físico não era desconhecida. Havia dinastias que determinavam dias de descanso e licenças especiais e até pensão por invalidez de origem laboral. Uma…

inviabilizando uma análise imparcial da conduta corporativa Question 5 Notas: 1 Marque Verdadeiro ou Falso para as afirmações sobre governança corporativa (GC): As empresas com boa governança corporativa têm preocupação com seus funcionários A governança corporativa tem uma grande base de sustentação na ética corporativa ou empresarial, invocando com isso a preocupação com a responsabilidade social Governança corporativa consiste em uma série de práticas que visam à…

Falso para as afirmações sobre governança corporativa (GC): A governança corporativa não pode ser medida Escolher... Falso Verdadeiro As empresas com boa governança corporativa têm preocupação com seus funcionários Escolher... Falso Verdadeiro A governança corporativa tem uma grande base de sustentação na ética corporativa ou empresarial, invocando com isso a preocupação com a responsabilidade social Escolher... Falso Verdadeiro Governança corporativa consiste em…

para o Gestor Contemporâneo Nesta aula-tema vamos discutir novas demandas e ambientes para o gestor enfatizando a questão do meio ambiente, da ética e da saúde do trabalhador, passando pela governança corporativa. Nossa discussão será baseada na última parte do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (p. 239-283), que trata de temas atuais que provocam impacto diretamente nas organizações. Nas duas últimas décadas, as organizações estão sendo pressionadas pelo mercado…

Marque as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Mais de uma alternativa pode ser assinalada: Escolha pelo menos uma resposta. a. Saúde do trabalhador b. Pendências financeiras c. Alta nas exportações d. Responsabilidade social e. Protocolo de Kyoto (Japão) f. ISO 9000 e depois ISO 14000 g. Ética organizacional Question2 Notas: 1 Segundo a Constituição Federal, o meio ambiente divide-se em quatro…

1. INTRODUÇÃO A atenção à saúde do trabalhador deu-se há muito tempo atrás e ao longo da história percebemos que com o crescimento do capitalismo muitos acidentes de trabalho aumentaram, surgindo desta forma uma atenção maior voltada para os direitos e para a saúde dos trabalhadores. O acidente de trabalho é aquele que ocorre no exercício da atividade a serviço de uma determinada empresa, gerando lesão corporal ou perturbação funcional e causando a perda ou a redução, permanente…

1- Marque as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Mais de uma alternativa pode ser assinalada: Escolha pelo menos uma resposta. a. Alta nas exportações b. Protocolo de Kyoto (Japão) c. Responsabilidade social d. ISO 9000 e depois ISO 14000 e. Saúde do trabalhador f. Ética organizacional g. Pendências financeiras RESPOSTAS CORRETAS: letras B, C, D, E e F. 2- Segundo a Constituição Federal, o meio ambiente…