Premissas Basica Sobre As Preferencias Individuais

consiste em desenvolver um Projeto de Extensão Universitária, com possibilidade de execução futura. Durante a realização das etapas, os alunos vivenciarão a aplicação do conhecimento da disciplina, de forma que terão a oportunidade de estruturar as premissas do Processo Administrativo, descobrindo como se pode planejar, organizar, coordenar e controlar as ações gerenciais. Este trabalho deve facilitar que os alunos percebam como se dá a atuação do Administrador na organização durante o…

valor e melhorá-los sempre que possível.  Na busca pela excelência, há que se buscar otimizar os cinco macro processos de negócios, a saber: CADEIA DE VALOR  I) De compreensão do mercado:  É relativo às atividades de coleta de informação sobre o mercado e sua utilização.  Também chamada de Inteligência de Mercado. CADEIA DE VALOR  II) De realização de nova oferta:  É relativo à P&D e ao lançamento de ofertas de qualidade rapidamente e dentro do orçamento (ou budget) …

dos clássicos e suas traduções. Seus últimos anos de vida foram de paz. Thomas Hobbes faleceu em 1679, com noventa e um anos. E, só dez anos depois de sua morte, as idéias liberais que tanto combatia triunfaram. Depois das breves considerações sobre a vida de Hobbes, é oportuno transcrever a Cronologia constante na Introdução do livro "Leviatã ou Matéria, Forma e Poder de um Estado Eclesiástico e Civil": "1588 – A 5 de abril, nasce Thomas Hobbes, na aldeia de Westport,…

retóricos: a atitude formal, a atitude prática e a atitude diplomática. A primeira procura as condições de decidibilidade pelo estabelecimento de recomendações gerais prévias à ocorrência de conflitos, como o são o princípio da prevalência do especial sobre o geral, o princípio de que a lei não tem expressões supérfluas, o princípio de que, se o legislador não distingue, não cabe ao intérprete distinguir etc. A atitude prática corresponde a recomendações que emergem das situações…

não deve se surpreender, apresentando logo uma contra proposta, tendo em mãos todos os dados sobre seu desempenho na empresa. Devem-se evitar ameaças, comportamentos rígidos e decisões precipitadas. Utilizando da energia para se criar novas soluções; deixando a conversa fluir naturalmente, apresentando claramente seus valores e motivações. Se o empregador não aceitar sua proposta, é momento de refletir sobre a mesma e tentar novamente, buscando qual linha você se encaixa na empresa. A…

importantíssimos dessa teoria. Dentro do campo da motivação humana salientam-se Abraham Maslow, Frederick Herzberg e David McClelland. Surge no final da década 1940 com uma redefiniçao total de conceitos administrativos, fundamenta-se no comportamento individual das pessoas. Os autores precisam conhecer as necessidades humanas e utilizar a motivação humana como poderoso meio de melhorar a qualidade de vida dentro das organizações. Suas Características são: * A ênfase nas pessoas; …

Metodologia Científica Conceito de Ciência  “Uma busca constante de explicações e soluções para os problemas que afligem e incomodam o ser humano.”  “É a sistematização de conhecimentos, ou seja, um conjunto de proposições lógicas correlacionadas sobre um comportamento de certos fenômenos que se deseja estudar”. (LAKATOS & MARCONI, 2001, p. 80) Conceito de Ciência  “É uma investigação disciplinada, e não um conjunto de procedimentos não relacionados entre si; é realizada de…

1975, na França, nas proximidades de Paris em um castelo chamado Ramboullet, onde ocorreu uma reunião informal com alguns líderes de países importantes. Fizeram parte da reunião: EUA, Reino Unido, França, Alemanha, Japão e Itália, para discussões sobre os problemas regionais e internacionais, logo em 1976, houve a inserção do Canadá no grupo, totalizando 7 países, referência que deu origem à sigla G-7, naquele momento. Essa configuração permaneceu até 1998, quando a Rússia integrou o…

atratividade de diferentes segmentos. O nicho escolhido determina como será realizada as ações de marketing. A interação ocorre quando entende-se o posicionamento dos concorrentes e as estratégias que os mesmos utilizam, o que influencia a avaliação sobre a atratividade desses diferentes segmentos é a escolha do mercado-alvo. Isso pode mudar a maneira de como se segmenta um mercado, e nos leva a rever as escolhas desses alvos e as abordagens de posicionamento. 9.1 Princípios de…

fundamentos teóricos e metodológicos do Desenvolvimento Organizacional, familiarizar os alunos com técnicas de gerenciamento de mudanças e fazer uma análise crítica de casos reais de mudança, estimulando os alunos a desenvolverem sua percepção pessoal sobre o tema. Conceitos básicos do desenvolvimento organizacional O Desenvolvimento Organizacional ou DO é uma disciplina que aplica conhecimento e técnicas de ciências do comportamento humano para melhorar o desempenho das…