Praticas Tipicas Na Educacao Corporativa

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Disciplina: AUDITORIA Alunos: AMANDA SOFIA LIMA DA SILVA – RA 235803 ANA BENELLY PEIXOTO – RA 198612 EMANNUELY KATARINNE SOUSA MACIEL – RA 222207 JOSE JUCIVAM DE AMORIM SILVA – RA 269022 VÍVIAN STEPHANE TAVARES NUNES – RA 205791 Profa. Ma. ROZANA CARVALHO PEREIRA CARUARU 2013 SUMÁRIO Resumo

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia RELATÓRIO DE ANÁLISE DAS CARACTERÍSTICAS E PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA DE ENERGIA PETROBRÁS Administração de Cargos e Salários, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial e Estatística Aplicada RESUMO O objetivo deste relatório é demonstrar com base na análise realizada através do site da Empresa Petrobras, seu ramo de atuação, sua responsabilidade social e ambiental no mercado nacional e…

responsabilidade por questões sociais e sublinham os riscos financeiros potencialmente grandes para a empresa cuja conduta seja julgada inadmissível. Embora tenham despertado para o risco, muitas empresas não sabem ao certo como agir. Aliás, a resposta mais típica não é nem estratégica, nem operacional, mas cosmética: campanhas de mídia e relações públicas cujo carro-chefe é, em geral, um reluzente relatório de RSE enumerando as boas ações sociais e ambientais da empresa. Das 250 maiores…

e de organizações não-lucrativas e a análise organizacional pode ser feita no nível da sociedade, no nível intergrupal ou no nível interpessoal; * Inadequação das tipologias organizacionais: as tipologias são limitadas quanto à sua aplicação prática e se baseiam em uma única variável ou aspecto básico (unidimensionais); * Teoria da crise: tem mais a dizer sobre os problemas e patologias das organizações complexas do que com sua normalidade; * Teoria da transição e da mudança:…

Propaganda Institucional do ABN AMRO Holding N.V. Fábio Barbosa, CEO do banco ABN AMRO Real, mal acabara uma reunião em um dia quente de verão de janeiro de 2005 com José Luiz Majolo, COO, e Maria Luiza de Oliveira Pinto, Diretora Executiva de Educação e Desenvolvimento Sustentado. Um hóspede vindo da matriz holandesa do banco, a ABN AMRO Holding N.V., estava prestes a aterrissar no heliporto da sede do banco, depois de tomar o helicóptero do banco no aeroporto de São Paulo junto…

IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A IMPLANTAÇÃO DOS SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL Rogério Luís Pimenta Ribeiro Paulo Fernandes Sanches Junior Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais RESUMO: Esse projeto de pesquisa procurou evidenciar a importância que o processo de planejamento estratégico possui nos sistemas de gestão ambiental. Seu objetivo foi avaliar a relevância e o valor que o planejamento estratégico possui dentro dos sistemas de gestão…

Universidade Anhanguera Educacional POLO ANGRA DOS REIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Curso de Administração DISCIPLINA: Teorias da administração PROFESSOR (A) EAD: Me. OLNEY BRUNO DA S. JUNIOR GRUPO 2º SEMESTRE ELAINE CRISTINA RIBEIRO DIAS – RA 354720 FERNANDA ALVES DOS SANTOS – RA 385520 FERNANDA RODRIGUES CARNEIRO – RA 364138 MARISTELA DE SIQUEIRA COSTA – RA 355798 TATIANE PEREIRA FONSECA – RA 364134 ANGRA DOS REIS, 20 DE SETEMBRO DE 2012. Introdução O objetivo desse trabalho

assunto, complementarmente. Nelas, o leitor encontrará vasta literatura sobre o tema. Em particular, o CEMPRE dispõe de um conjunto de publicações e estatísticas, que permitem ao leitor não especializado se aprofundar nos principais conceitos, normas, práticas, procedimentos e fatos relacionados com a reciclagem no Brasil. Ele é, junto com a ABNT, uma referência nacional sobre o assunto. A falta da postura preconizada pela ecologia econômica, subsidiando as avaliações decisórias…

ditas revoluções Atlânticas, foram Revoluções Liberais, quer dizer, foram antifeudais e pró a emancipação dos indivíduos. Lutaram contra uma sociedade monárquica e hierárquica baseada nos valores da nobreza, da hereditariedade e da organização corporativa, para instituírem no lugar dela um regime republicano de liberdades que privilegiasse a ascensão social e o talento de cada um, isto é a Meritocracia. Seus maiores inspiradores intelectuais foram os filósofos iluministas ingleses e…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Profº Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Claudia Renata de Oliveira do Nascimento - RA - 1299870230 Edmilson Mendonça - RA - 4351819041 Fernanda Silva Leite Fagundes - RA - 3870740185 INDAIATUBA / SP 2012 INTRODUÇÃO Estudar o comportamento humano é fundamental para quem deseja ser ético, conhecer a