Educação Corporativa

Introdução A educação corporativa é um conceito recente no Brasil, porém importante e muito polemico, esse conceito surgiu nos anos 90, mas só nos anos 2000 que as empresas brasileiras passaram a adota-las, surgiu então à necessidade de adequar os profissionais já existentes á nova realidade de formar estes profissionais dentro da própria empresa. Ela pode ser definida como uma pratica coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização. Educação corporativa é mais do que um treinamento empresarial ou qualificação de mão de obra. Trata-se de articular as competências individuais e organizacionais no contexto mais amplo da empresa, nesse sentido, praticas de educação corporativa estão relacionadas ao processo de inovação nas empresas e ao aumento da competitividade de seus produtos. Educação Corporativa Educação Corporativa, que alguns chamam de educação empresarial, é a aquisição da competência em empreender um forte processo de aprendizagem e gestão do conhecimento, de acordo com a visão e missão de instituição. Na Educação Corporativa temos os seguintes objetivos: desenvolver competências essenciais para o sucesso da empreitada, desenvolver a pratica das atividades, alicerçar crenças e valores da instituição, enfatizar a cultura empresarial, desenvolver a cidadania para o sucesso da instituição. A missão da Educação Corporativa é ‘’Formar e desenvolver…

Marco jurídico – é fundamental para todas as novas atividades que inclui a legislação existente, bem como as normas endossadas pelo Grupo Fiat. Objetivo: “ - Segurança e Saúde em Primeiro Lugar” As empresas do Grupo estabelecem como objetivo evitar acidentes, prevenir doenças ocupacionais e minimizar outros riscos à Segurança e Saúde Ocupacional (SSO), adotando uma abordagem preventiva em todas as atividades, abrangente desde a escolha de materiais, ferramentas e maquinário, até…

apresentado pelo pós-graduando Gustavo Henrique Guimarães, como requisito da disciplina de Educação, Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas, da Faculdade Integrado de Campo Mourão, sob a orientação do Me. Prof. Bruno Stramandinoli Moreno. CAMPO MOURÃO 2015 3 QUESTÕES PARA DISCUSSÃO 1. As capacidades internas do HIAE podem ser copiadas pelos concorrentes? Toda gestão hospitalar deve nortear a perspectiva do paciente. Em torno disso, pensando nas capacidades internas do HIAE e no seu…

áreas de engenharia, produção e construção. Na classificação utilizada pelo Censo da Educação Superior do Ministério da Educação (MEC), estes cursos compreendem habilitações nas áreas de: arquitetura e urbanismo; eletricidade e energia; eletrônica e automação; engenharia civil e de construção; engenharia mecânica e metalurgia; materiais (madeira, papel, plástico e vidro); mineração e extração; processamento de alimentos; química e engenharia de processos; têxteis, roupas, calçados e…

Provas Gestão do Conhecimento 1) Identificar os títulos: - Compartilhamento do conhecimento com os fornecedores - Gestão do conhecimento global em ação - Comunicação e gestão do conhecimento - Externalização e Combinação 2) A prática de gestão do conhecimento da Olympus e a evolução de sua estratégia da câmera digital indicam: - a importância da identificação do tipo de conhecimento que forma a chave da vantagem competitiva nos diferentes estágios da globalização (tácito para…

econômicas e geográficas, distinções típicas da primeira modernidade. (...) o conceito de sociedade de risco se cruza diretamente com o de globalização: os riscos são democráticos, afetando nações e classes sociais sem respeitar fronteiras de nenhum tipo. (...)” (fonte: http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:YmxAwuBX_2MJ:www.acomuna.net/index.php/contra-corrente/3687-uma-perspectivia-critica-a-sociedade-do-risco+sociedade+de+risco&cd=7&hl=pt&ct=clnk&gl=br) a) Trace…

NO TRABALHO A qualidade de vida e segurança no trabalho engloba muitos aspectos : Adequada e satisfatória recompensa Segurança e saúde no trabalho Desenvolvimento das capacidades humanas Crescimento e segurança profissional Interação social Direito dos trabalhadores Espaço de vida total no trabalho e fora dele Relevância social Renda capaz de satisfazer as expectativa pessoais e sociais Orgulho pelo trabalho realizado Vida emocional satisfatória Alto estima De acordo com…

Faculdade Santa Helena – Recife/PE Especialização em Gerenciamento de Processos de Negócios Disciplina de Governança Corporativa e Arquitetura Organizacional Orientada a Processos Professora Sandra Camelo Ensaio Teórico sobre a Governança Corporativa no Sistema S Joaquim Francisco Ferreira Filho 1 Resumo Apresentamos um ensaio teórico para avaliar organizações que apresentam um perfil específico e que formam um conjunto de empresas denominadas de Sistema S aplicando os…

suas autarquias e fundações, partidos políticos, cultos e seitas religiosos, instituições de educação e assistência social). Frente à imunidade, portanto, o ente tributante (União, Estados, Distrito Federal e Municípios) nada pode fazer. Ele não tem competência para instituir tributos. 2 No caso de isenção, temos uma norma tributária do próprio ente tributante eximindo o recolhimento de determinado tributo. Não se trata de garantia constitucional. O ente tributante institui o…

conectores, por Terry Gou, o qual ainda hoje é o CEO da empresa. Está na Bolsa de Taiwan desde 1991. A empresa abriu sua primeira fábrica na China em 1988 em Shenzhen que é a sua maior indústria com mais de 270.000 trabalhadores. Em 1994 expandiu suas ações para Estados Unidos e Japão, atualmente também no Brasil, no estado de São Paulo. Acusada de submeter seus trabalhadores a terríveis condições de trabalho, a empresa foi várias vezes associada ao suicídio de vários de seus…