Rotinas trabalhistas

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS INSIRA AQUI SEU NOME PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Insira aqui o nome de sua Cidade Insira aqui o ano de entrega insira aqui seu nome PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em grupo. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre. Insira aqui o nome de sua Cidade Insira aqui o ano de entrega SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO PRÁTICO.......................................................................... 04 2.1 ELABORAÇÃO DO RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIO.......................... 00 2.2 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO........................... 00 2.3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO..................... 00 2.3.1 Lançamentos Contábeis no Livro Diário........................................................... 00 2.3.2 Lançamentos Contábeis no Livro Razão.......................................................... 00 2.4 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 31/03/2011.............................................. 00 2.5 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS.................................................................... 00 2

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS INSIRA AQUI SEU NOME PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Insira aqui o nome de sua Cidade Insira aqui o ano de entrega insira aqui seu nome PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção…

CÁLCULOS TRABALHISTAS Remuneração - Salário acrescido da média das variáveis (exemplo: comissões) dos últimos 12 meses. - Média: soma das 6 maiores parcelas variáveis mês a mês, divididas por 6, dentro do período de 12 meses. - Ressalva: Verificar na Convenção Coletiva de Trabalho do empregado se há uma regra diferenciada. Saldo de salário - Salário ÷ 30 × número de dias trabalhados no último mês. Observação: . Se o último mês trabalhado for fevereiro, divide-se o salário por…

CURSO DE DIREITO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA MANUAL DE ATIVIDADES DA PRÁTICA JURÍDICA 2014/1 Sumário: 1. DA PRÁTICA JURÍDICA.................................................................................................................03 2. PRÁTICA JURÍDICA – OBJETIVOS..................................................................................................03 3. GRADE DAS ATIVIDADES DE…

CÁLCULOS TRABALHISTAS Remuneração - Salário acrescido da média das variáveis (exemplo: comissões) dos últimos 12 meses. - Média: soma das 6 maiores parcelas variáveis mês a mês, divididas por 6, dentro do período de 12 meses. - Ressalva: Verificar na Convenção Coletiva de Trabalho do empregado se há uma regra diferenciada. Saldo de salário - Salário ÷ 30 × número de dias trabalhados no último mês. Observação: . Se o último mês trabalhado for fevereiro, divide-se o salário por…

____________________________________________________________ _____ 4___________________________________________________________ ____________________________________________________________ ________3___________________________________________________ ____________________________________________________________ ________________° Período Uberlândia, Setembro de 2010 O que é Contabilidade? A contabilidade é a ciência que estuda e controla o patrimônio, objetivando…

LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA Patrícia Martins Wojciechowski Professor-Daniela Requeira Neutzling Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG0336) – Prática do Módulo II 02/06/2014 RESUMO O tema estudado nesse trabalho foi Legislação e Prática Trabalhista através da prática real, teve como objetivo o conhecimento dos direitos e deveres dos empregados, assim como direitos e deveres dos empregadores a legislação trabalhista existe…

INTRODUÇÃO AO CÁLCULO TRABALHISTA PREÂMBULO 1. Essa apostila nasceu em 1.996, para atender às perguntas que me faziam os funcionários do Fórum Trabalhista de Campinas. Juntei as perguntas em um formato didático para poder respondê-las e, assim surgiu a idéia de elaborar esse manual. Em junho de 1.996 foi ministrado a 58 funcionários do Fórum Trabalhista de Campinas. 2. Em 1.997, quando comecei a elaborar Perícias Contábeis para a Junta de Conciliação e Julgamento…

judiciais e para elaboração dos respectivos cálculos periciais. Estudo de Caso real de processo tramitado no TRT, utilizando a ferramenta Excel para cálculo da sentença. 3. OBJETIVO ESPECÍFICO: 1. Por meio de um Estudo de Caso, demonstrar a principal composição de um processo judicial (Inicial, Contestação e Sentença); 2. Metodologia para interpretação de uma sentença; 3. Elaborar um cálculo sentencial trabalhista, utilizando a ferramenta Excel. 4. CONTEÚDO…

Conceito É considerada hora extra todo período de trabalho excedente à jornada estabelecida contratualmente, independente do acordo estabelecido (4/5/6 ou 8 horas diárias). Essa configuração é válida para excedentes antes do início da jornada de trabalho, durante o intervalo de alimentação ou após o término do expediente, e para dias fora do contrato trabalhista (sábados, domingos e feriados). Acordo de prorrogação de horas É o acordo entre empregado e empregador, legitimando a…